コスメディアのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業代は100%支給。当時は基本給が低く、手当が厚かったため、賞与2ヶ月といわれても、実際は手取りベースで、かんがえれば1.5ヶ月ほどだったこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に現場に出向のため現場に合わせる形になるので、運が良ければ在宅で、悪ければ通勤ということになる。
コロナが怖いからと言って本社に進言して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、社内にいる先輩方が頼りになります。
また、先輩は皆さん気さくな方が多くて質問しやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラミングスキルというよりは、人間関係、コミュニケーション能力やマネジメント能力に重きを置いているため、社内にいる役職メンバーからは学べる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験のエンジニアでも採用して頂きました。未経験からのスキルを身につけることができます。またお客様常駐前には社内での研修もありました。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため、さまざまな企業を体験できるという面白みはあるとお見ます
ただ、その分働く場所が一定でなく、一定期間で場所、環境...続きを読む(全266文字)

社員同士の中の良さは良かったのですが、周りとやっていることが違いすぎたのと、スキルレベルの問題で社内メンバーとの切磋琢磨しあうスキルアップができそうもない...続きを読む(全159文字)

当時いたとある部長が積極的にシステム開発部門を立ち上げようと頑張っていましたが会社全体の雰囲気的に乗り気ではなかったようで頓挫していました。派遣だけではや...続きを読む(全184文字)

特別な休暇制度はありません。労働時間は長いです。
福利厚生は住宅補助がありました。こちらは家賃の半額でそこそこいいです。ただ、今もあるかは不明です。
...続きを読む(全164文字)

IT技術提供を業務としていますが、社内研修制度が弱く、営業に拠るところが大きいです。
しかし、技術者を育てる環境を持っていないため、営業も順調にいくとは...続きを読む(全172文字)

クライアント先での仕事となるので、どの仕事に入るかで休暇や労働時間は大きく異なります。
現場レベルではクライアント先のチームメンバーとの交流が最も重視さ...続きを読む(全173文字)

研修期間は1～3ヶ月ありますが、先輩社員を教育担当とする余裕はあまりありません。
技能のスキルアップは自習頼りとなります。
クライアント先での就業とな...続きを読む(全261文字)