コスメディアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
大手金融機関と同等レベルの評価制度および昇給制度が整備されており、非常に透明性の高い運用がされていました。目標管理のプロセスについても、上司...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも本人のやる気次第。研修も最低限かつ現場異動も多いため、安定した知識の蓄積は少々難しい場合もあるか。勉...続きを読む(全92文字)

【良い点】
都内平均程度の給与が貰えているのでシステムエンジニアとしては良い方。昇給制度もあり、年に1回上がるのでモチベになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融系事業をこのまま続けていくのであれば先細りが懸念。新規開拓は行っているようだが、上手くいっているとは思えない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チーム内での業務はかなり固まっているので、マニュアルに記載された通りに進めていけば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当支給はあるものの、それ以外の福利厚生はほぼ無し。住宅手当や半休制度もないため、フレキシブルな働き方を求め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社自体は休暇も取りやすく、現場の雰囲気次第で相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり現場の状況に依存するため、厳し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代は100%支給。当時は基本給が低く、手当が厚かったため、賞与2ヶ月といわれても、実際は手取りベースで、かんがえれば1.5ヶ月ほどだった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同レベルの会社では給料は高いと思われます。また残業代もしっかり出るため、働けば働く程給料が上がります。評価制度に関してはしっかりしてるようで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
土曜日、日曜日は基本休日のためゆっくり休んで好きなことができます。緊急時なリプレース以外はしっかりと休みが取れます。但し、全ての常駐場所が対...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手の銀行や通信、カード会社等やり取りがありや、多種多様や環境を経験できる。
構築や開発のスキルもあるが、社員代替としてお客様やベンダの調整...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため、さまざまな企業を体験できるという面白みはあるとお見ます
ただ、その分働く場所が一定でなく、一定期間で場所、環...続きを読む(全266文字)

福利厚生は整っていると思います。
休暇制度もしっかりあり、現場次第ですが代休もあります。
但し、休日出勤分の支払われますので働く意欲がある人は代休せ...続きを読む(全173文字)

労働環境が慣れた時点で異動が多いので、色々な現場箇所の経験をしたい人には良い環境と思われます。但し、固定現場が少ないため腰を据えて働きたい人には向いてい...続きを読む(全156文字)

社内研修はあるものの、業後に現場から本社に戻って行うので、実施する時間帯が遅すぎる。研修で終電で帰宅することも多い。
社外研修も実施しているが、こちら...続きを読む(全172文字)

自分が思った通りにプログラムが動いたときや自分が設計したものが問題なくリリース
できた時などやりがいを感じる。自分は大手銀行系のシステムを担当している...続きを読む(全184文字)

休暇や出勤時間は、配属される現場先の企業にあわせる形になる。定時が本社より短い場合は嬉しい反面、配属先が金融系の場合などは基本12/30まで出勤となるの...続きを読む(全158文字)

資格取得制度というものがあり、資格の受験費用は会社が出してくれる。ただし、同一試験を再度受験する場合、2度目以降は自費となる。また会社負担の場合のルール...続きを読む(全169文字)

ジョブローテーションは、ほぼ無いと言っても良い。各現場の都合で長いと5年を超えても同じ現場で働くことになる。ただ、長く同じ現場でいられるので、ある程度腰...続きを読む(全155文字)

SEという職業柄、やはり残業は当然あるが、配属される現場や案件によってかなり差があると思う。開発ではなく保守で特に案件も無い状態で障害も落ち着いているな...続きを読む(全160文字)

育休制度があり、1年半程度最大で取得できるところがよい。他の周りの社員の方も理解があるようで、何か言われるようなことはまずない。ただ育休明け後は前と同じ...続きを読む(全156文字)

常駐先ではリーダーとして顧客と接していたが社内的には一般役職であり、仕事の責任度合に見合う給料を貰えなかった。ある程度の階級には自動的に上がるが、逆にい...続きを読む(全151文字)

総じて年収は低い。マネージャになると残業代が出ないため頭打ちになる。評価制度があり、半期に一度目標を設定し、達成具合でボーナスや昇給が決まるとなっている...続きを読む(全201文字)

福利厚生面については、地方を含めた宿泊施設を割安で利用できたり、運動をする人は、グランドやサッカー場(フットサル場)などの運動施設を利用できたり、また、...続きを読む(全172文字)

担当の方の印象がとても良く、契約社員として入社するのに実際は社外に派遣として行くわけだしなんか不思議だなと思いつつ、大手企業で働ける(派遣として)ので入...続きを読む(全335文字)