回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手金融機関と同等レベルの評価制度および昇給制度が整備されており、非常に透明性の高い運用がされていました。目標管理のプロセスについても、上司...続きを読む(全486文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コスメディア
株式会社コスメディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大手金融機関と同等レベルの評価制度および昇給制度が整備されており、非常に透明性の高い運用がされていました。目標管理のプロセスについても、上司...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
月給はそこそこあり、残業代も貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の説明やどこを見たら良いのかが不鮮明だった。
残業の入...続きを読む(全86文字)
これからを考えるとスタートから少なく、伸びも心配である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
都内平均程度の給与が貰えているのでシステムエンジニアとしては良い方。昇給制度もあり、年に1回上がるのでモチベになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は中堅会社からしたらまあまあって感じです。昇給も下の役職は結構上がったみたい。評価制度としてはかなり最高評価を取らせる気はない
【気にな...続きを読む(全145文字)
新卒(大卒)で225,000円で残業代・交通費は全額支給続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業代は100%支給。当時は基本給が低く、手当が厚かったため、賞与2ヶ月といわれても、実際は手取りベースで、かんがえれば1.5ヶ月ほどだった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事評価(目標管理)は半年に1回実施されている。上長と会話して目標を確定させる。自分が半期何を重点的に頑張ればいいか明確になるのでわかりやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同エンジニア職種ならば平均より少し高いくらいか。序盤の昇給は高めだがその後は昇進しないとあまり高くならないかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1分おきに残業代は出るので、みなし残業などはないです。働いた時間に応じてきちんと給料は出ます。昇給などは中小企業なみなには出ます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度があり、新卒時も研修から実施演習~OJTがあった。
クライアントワークを経験でき、エンジニアだけではなく
コンサルタントへのキャリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業に関しては、やった分はきっちり残業代を支払ってくれていました。
方針としては残業をしてでも良いから仕事を早く覚えろ、という感じだったかと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な社員は残業で稼ぐ感じになります。リーダーやマネージャー等の管理職につけばまずまずの年収になりそうです。ただ、管理職の席がなかなか空か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同レベルの会社では給料は高いと思われます。また残業代もしっかり出るため、働けば働く程給料が上がります。評価制度に関してはしっかりしてるようで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アウトソーシング企業のため、さまざまな企業を体験できるという面白みはあるとお見ます
ただ、その分働く場所が一定でなく、一定期間で場所、環...続きを読む(全266文字)
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未経験で入りましたが、大手会社に派遣され研修もしっかりあり、とても過ごしやすい会社でした。
また収入も年々上がっていき、残業代もきっちり支給されるため、...続きを読む(全117文字)
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総じて年収は低い。マネージャになると残業代が出ないため頭打ちになる。評価制度があり、半期に一度目標を設定し、達成具合でボーナスや昇給が決まるとなっている...続きを読む(全201文字)
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辞める最後の1年は残業の多いところに配属になったので、月給はそこそろもらっていたような感じ、残業代は100%出ていたが、派遣先によって固定給だったり、時...続きを読む(全154文字)
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残業全額支給なので業務を行った分はしっかり支給される。
昇格は目標管理シートという評価シートがあり、自分に見合った目標を立てることが出来る為、全社員の...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、基本的に残業代が全てでることが利点。
働けば、働くほど残業代に関しては手当がもらえる。
人事評価に関しては直属の上司による目標管理シ...続きを読む(全160文字)
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自分の経験上、同規模同業他社にくらべて
給料の水準はやや高めかなあと思います。
残業代は全額出ますし、この点はいいのでないでしょうか。
ただし、役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になり退職を考えている。サポート体制がなっていない。未経験なのに人材不...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出る。交通費は特に指定なく、高い通勤経路を選択しても通る。資格取得の費用はほぼ全額出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得に向けた動画講義や、外部研修等を無料で受けられたり、資格を取るための費用は申請すれば全て経費が出る。一回目の受験費用は負担してもらえ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
休日は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても終わらない日々が続いた。また資格取得厳守なのがしんどかった。休みが休めずワ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得でサイトを無料で使えた。または合格体験記みたいな資格取得した社員のサイトがあり、参考にできた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
学習支援のオンラインセミナーなどがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人が威圧的で萎縮して嫌だった。退職時は優しくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験から可能との事だったが、未経験でも補える学力が無いとそれは無理だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いておいて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多くは無いが4割はいた。研修も女性が担当してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人の気持ちが分からないから何で出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修もあったりと未経験からでも大丈夫との事だったが、未経験でも理解力がある人出ないと厳しい。
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出来る...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社コスメディア |
|---|---|
| フリガナ | コスメディア |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田中斎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3851-5071 |
| URL | https://www.cosmedia.co.jp/ |
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