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株式会社コスメディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コスメディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コスメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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コスメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コスメディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から可能との事だったが、未経験でも補える学力が無いとそれは無理だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いておいて欲しかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かっこいいエンジニアとして入ったはいいが、アサインされる現場は基本的に金融系のところが主なため扱う言語はCOBO...続きを読む(全130文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上流工程に特化しているという点に惹かれて入社する方が多いようだ。続きを読む(全32文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員総会などがあるので、様々な企業に常駐される人たちと技術について話し合う機会が年に2回ほどある。研修内容については業務と関係のあることであ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からIT業界に携われるという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から関われるということを主張していたが、あまりそうい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が充実しており、社内にいる先輩方が頼りになります。
    また、先輩は皆さん気さくな方が多くて質問しやすいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で全て支払われます。若手社員を成長させようと色々な経験や、研修をさせてくれます。社員も優しい方が多く、私は嫌いな上司もいませ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

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    担当の方の印象がとても良く、契約社員として入社するのに実際は社外に派遣として行くわけだしなんか不思議だなと思いつつ、大手企業で働ける(派遣として)ので入...続きを読む(全335文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    完全に社外派遣の形態となっているので、
    社内とのコミュニケーションが全くない。
    たまに帰社したり、社内イベントがあったりしますが、
    同じプロジェク...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コスメディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コスメディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に向けた動画講義や、外部研修等を無料で受けられたり、資格を取るための費用は申請すれば全て経費が出る。一回目の受験費用は負担してもらえ...続きを読む(全341文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこ良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適応障害になり退職を考えている。サポート体制がなっていない。未経験なのに人材不...続きを読む(全98文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は一分単位で出る。交通費は特に指定なく、高い通勤経路を選択しても通る。資格取得の費用はほぼ全額出る。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手金融機関と同等レベルの評価制度および昇給制度が整備されており、非常に透明性の高い運用がされていました。目標管理のプロセスについても、上司...続きを読む(全486文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    休日は取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しても終わらない日々が続いた。また資格取得厳守なのがしんどかった。休みが休めずワ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    学習支援のオンラインセミナーなどがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の人が威圧的で萎縮して嫌だった。退職時は優しくなって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多くは無いが4割はいた。研修も女性が担当してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来ない人の気持ちが分からないから何で出...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    研修もあったりと未経験からでも大丈夫との事だったが、未経験でも理解力がある人出ないと厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る...続きを読む(全147文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    大きな仕事だからやりがいは感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    議事録作成は苦手だけど他の仕事を振るような配慮はなく、毎日残業で...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはメリット...続きを読む(全181文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コスメディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コスメディア
    フリガナ コスメディア
    設立日 1986年2月
    資本金 1億円
    従業員数 230人
    決算月 7月
    代表者 田中斎
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号
    電話番号 03-3851-5071
    URL https://www.cosmedia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1356528

    コスメディアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。