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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に向けた動画講義や、外部研修等を無料で受けられたり、資格を取るための費用は申請すれば全て経費が出る。一回目の受験費用は負担してもらえ...続きを読む(全341文字)
株式会社コスメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に向けた動画講義や、外部研修等を無料で受けられたり、資格を取るための費用は申請すれば全て経費が出る。一回目の受験費用は負担してもらえ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
資格取得でサイトを無料で使えた。または合格体験記みたいな資格取得した社員のサイトがあり、参考にできた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得のための制度は整っている方だと思います。ユーデミーなどを使用して学習することもできますし、本社には参考書があるのでそれを読むこともで...続きを読む(全122文字)
独自の教育体制を整えていると言う説明はあった。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも本人のやる気次第。研修も最低限かつ現場異動も多いため、安定した知識の蓄積は少々難しい場合もあるか。勉...続きを読む(全92文字)
新人研修が6か月と非常に長く、しっかりしている。続きを読む(全24文字)
半年間にわたる研修や年次ごとの研修がある続きを読む(全20文字)
資格制度などがしっかり整っています。情報処理の試験を受けるというお話がありました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新卒は入社後、半年間の研修をするため教育には力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属先の業務がマッチするかは別の話続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の社員研修では、外部の研修プログラムを受けさせてくれるなどとてもお世話になった記憶があります。
※個人的な都合で1年ほどで退職してしまい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プログラミングスキルというよりは、人間関係、コミュニケーション能力やマネジメント能力に重きを置いているため、社内にいる役職メンバーからは学べ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手の銀行や通信、カード会社等やり取りがありや、多種多様や環境を経験できる。
構築や開発のスキルもあるが、社員代替としてお客様やベンダの調整...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
未経験のエンジニアでも採用して頂きました。未経験からのスキルを身につけることができます。またお客様常駐前には社内での研修もありました。
【気...続きを読む(全185文字)
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社内研修はあるものの、業後に現場から本社に戻って行うので、実施する時間帯が遅すぎる。研修で終電で帰宅することも多い。
社外研修も実施しているが、こちら...続きを読む(全172文字)
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資格取得制度というものがあり、資格の受験費用は会社が出してくれる。ただし、同一試験を再度受験する場合、2度目以降は自費となる。また会社負担の場合のルール...続きを読む(全169文字)
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会社自体にしっかりした教育制度はないので、基本独学になる。また新人研修で学ぶスキルは今後の役には立つかもしれないが、実際行く現場によってスキル内容が違う...続きを読む(全152文字)
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研修期間は1~3ヶ月ありますが、先輩社員を教育担当とする余裕はあまりありません。
技能のスキルアップは自習頼りとなります。
クライアント先での就業と...続きを読む(全261文字)
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派遣の会社なので
自分でいかに目標を設定して自己啓発するか。
新技術の取得などは自宅学習になります。
ちなみに案件の選択はできないので
業務を通し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になり退職を考えている。サポート体制がなっていない。未経験なのに人材不...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出る。交通費は特に指定なく、高い通勤経路を選択しても通る。資格取得の費用はほぼ全額出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手金融機関と同等レベルの評価制度および昇給制度が整備されており、非常に透明性の高い運用がされていました。目標管理のプロセスについても、上司...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
休日は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても終わらない日々が続いた。また資格取得厳守なのがしんどかった。休みが休めずワ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は多くは無いが4割はいた。研修も女性が担当してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人の気持ちが分からないから何で出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きな仕事だからやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
議事録作成は苦手だけど他の仕事を振るような配慮はなく、毎日残業で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修もあったりと未経験からでも大丈夫との事だったが、未経験でも理解力がある人出ないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
月給はそこそこあり、残業代も貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の説明やどこを見たら良いのかが不鮮明だった。
残業の入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から可能との事だったが、未経験でも補える学力が無いとそれは無理だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いておいて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援のオンラインセミナーなどがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人が威圧的で萎縮して嫌だった。退職時は優しくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社コスメディア |
|---|---|
| フリガナ | コスメディア |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田中斎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3851-5071 |
| URL | https://www.cosmedia.co.jp/ |
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