この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得の際にかかる費用は1回目は会社持ち、取れたらその資格の難易度に応じた1時金が貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
株式会社コスメディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメディアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得の際にかかる費用は1回目は会社持ち、取れたらその資格の難易度に応じた1時金が貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
東京の事務所配属、住宅手当は無いが交通費は全額支給続きを読む(全25文字)
客先常駐という働き方です。そういった企業は多いと思いますが。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員旅行やイベントが時々あり、他部署の方と交流する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが時々あるため、土日を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格一覧表に記載がある資格であれば、受験料は全額会社負担。合格したら定められた報奨金が貰える。会社負担で資格受験ができるのはありがたい。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・自分はまだ考えていないが、ライフプランの一つとして
産休育休休暇から復帰されている方もいて前例があるので
休暇を取りやすいと思った。
・ビジ...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は整っていると思います。
休暇制度もしっかりあり、現場次第ですが代休もあります。
但し、休日出勤分の支払われますので働く意欲がある人は代休せず...続きを読む(全173文字)
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休暇や出勤時間は、配属される現場先の企業にあわせる形になる。定時が本社より短い場合は嬉しい反面、配属先が金融系の場合などは基本12/30まで出勤となるので...続きを読む(全158文字)
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ジョブローテーションは、ほぼ無いと言っても良い。各現場の都合で長いと5年を超えても同じ現場で働くことになる。ただ、長く同じ現場でいられるので、ある程度腰を...続きを読む(全155文字)
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福利厚生面については、地方を含めた宿泊施設を割安で利用できたり、運動をする人は、グランドやサッカー場(フットサル場)などの運動施設を利用できたり、また、ジ...続きを読む(全172文字)
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特別な休暇制度はありません。労働時間は長いです。
福利厚生は住宅補助がありました。こちらは家賃の半額でそこそこいいです。ただ、今もあるかは不明です。
...続きを読む(全164文字)
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クライアント先での仕事となるので、どの仕事に入るかで休暇や労働時間は大きく異なります。
現場レベルではクライアント先のチームメンバーとの交流が最も重視さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場によって変わるとしか言えない
自分のところは比較的簡単に取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただSESという仕事柄客先常駐...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
ただ新卒の採用に力を入れていて今年は数十人にも取っており、全社員中の2割くらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
Ses...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かっこいいエンジニアとして入ったはいいが、アサインされる現場は基本的に金融系のところが主なため扱う言語はCOBOL...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は中堅会社からしたらまあまあって感じです。昇給も下の役職は結構上がったみたい。評価制度としてはかなり最高評価を取らせる気はない
【気になる...続きを読む(全145文字)
社会生活の大事な基盤を支えられる点が魅力的である。続きを読む(全25文字)
新人研修が6か月と非常に長く、しっかりしている。続きを読む(全24文字)
東証スタンダードを目指しており、成長も期待できると感じた。続きを読む(全29文字)
上流工程に特化しているという点に惹かれて入社する方が多いようだ。続きを読む(全32文字)
若手の裁量権がそれなりにあり、活躍できそうだと感じた。続きを読む(全27文字)
説明の中で75パーセントを1次受けとしてになっているためやりがいはあると思う続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社コスメディア |
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フリガナ | コスメディア |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中斎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3851-5071 |
URL | https://www.cosmedia.co.jp/ |
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