コスメディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
クラウドサービスの運用が面白く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークの知識について、研修であまりインプット出来なかっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ITについて深く学べそうだと思った。
金融機関と深く関わっているという事だったので、将来的にも安定していると考えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に向けた動画講義や、外部研修等を無料で受けられたり、資格を取るための費用は申請すれば全て経費が出る。一回目の受験費用は負担してもらえ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になり退職を考えている。サポート体制がなっていない。未経験なのに人材不...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手金融機関と同等レベルの評価制度および昇給制度が整備されており、非常に透明性の高い運用がされていました。目標管理のプロセスについても、上司...続きを読む(全486文字)

【良い点】
配属先によってはテレワークがあり、IT健保の福利厚生は活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の福利厚生はなく、テレワー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即給という制度があるが、何故か70%しか支給されず残りは本来の給料日に支給でしかも手数料で500円取られます。他...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、全体的にかなりシンプルな印象で、一般的な企業と比較すると制度面はやや控えめだと思います。
住...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ある程度のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の面で、会社命令ないしは、転職者(全員がそうであると言い切れな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内のイベントは他と比べても多い。イベントが好きな人には向いている。
資格や技術本の購入手当などはあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはないため、都内で一人暮らしをするには結構大変である
リモートワーク手当なるものが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内には資格取得による奨励金制度が用意されています。指定の資格に合格するとお祝い金がもらえるため、スキルアップへのモチベーションに繋がっています。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度自体はいくつか用意されているようですが、入社時の説明が簡易的だったこともあり、どのような支援が実際...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もアピールに値する制度はありませんでした。このような状況を打破するには仕組みの再構築が不可欠に感じました続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当や、その他ホールディングスの福利厚生はしっかり使えます。
有給申請は基本的には通りますし、理由を問い詰められるようなこともありません...続きを読む(全184文字)