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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな人がおり、趣味の合う人が見つかればやりやすいかもでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はそれとなく話を聞く限り、...続きを読む(全109文字)
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SOLIZE Engineering株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOLIZE Engineering株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSOLIZE Engineering株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色んな人がおり、趣味の合う人が見つかればやりやすいかもでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はそれとなく話を聞く限り、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士でお互い切磋琢磨していこうという雰囲気を感じます。勉強会を開催することもありスキルアップの機会もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
体育会系の職場と違い、サラッとされている方が多い印象ですが、相談などにはしっかり時間を使ってくださいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクト次第と書きましたが長年いるベテランの方は知識も技術も持ってる方が多いです。仕事ができない人は残れないんでしょうね続きを読む(全68文字)
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【良い点】
小集団でのリーダーにはかなり早い段階でなることができる。メンバーの管理など、一段階上の業務を早いうちに取り組むことができ、成長につなげること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すごい人はすごいんだろうと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に勉強会・集会を開催していました。そこで社員同士のコ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般社員は上昇志向の高い人とそうでない人ではっきりと二分化されている印象。
上昇志向の人は自ら成長し、上位者に認められてどんどん昇格していく...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、今の管理職の多くは上に媚びを売る能力しか長けていないため、新しいビジネスや機会を作ることは出来ない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ派遣先の同僚間での社内活動やイベントなどが活発にあり、コミュニケーションは頻繁に取れる環境である。さらにはそういった自発的な行動を取れる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人がオンサイトにはいることは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西は特に行くのはやめておいたほうがいい。
酒癖が悪く暴言...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、新卒入社が大半を占めるため、新卒で入社すると横のつながりができ楽しそうです。管理職も比較的若いので、風通しは良い方だと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役員が説明する会社の展望や事業内容等はかなり素晴らしいもので、会社の将来性としては派遣会社の中でもかなり良いのではないかと感じる。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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派遣先次第です。独り身なら悪くないです。一流企業で仕事ができます。ただ家族持ちであればあまり好ましい会社ではありません。育児手当だの制度だのと言いますが...続きを読む(全201文字)
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管理職は若いので、接しやすい方が多いです。中には上から目線の人もいますが…ただ、自分のテリトリーを守るのが必死のようで、アグレッシブな人はおらず、自ら率...続きを読む(全160文字)
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・若い社員が多く、みんなで常に成長したい新しいことをしたいとモチベーションの高い方が多いようにみられ、管理職への提案も比較的しやすい職場だと感じました。...続きを読む(全165文字)
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派遣業務が主なので管理職とあまり会う機会が無いが、あまり干渉されたくない方にはいい環境かもしれない。
個々の能力や性格などを把握し、各社員にあった派遣...続きを読む(全152文字)
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社員の平均年齢は26歳。
若い社員が多く、ある程度経験を積むとみんな離れていく。
よって、かなり人材の入れ替わりが激しい。
そういう社風だそうなの...続きを読む(全163文字)
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この会社の唯一の欠点だと思います。
はっきりいって、管理職に魅力なし。
管理してる人間も、同じ時期に入社したような人間がいて、
会社の事を理解して...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係は比較的自由でフランク。
年もそれほど離れていなかったり、コミュニケーションの機会も割とあるので、寂しさはそれほど感じない。ただ、自...続きを読む(全158文字)
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平社員と中間管理職はある意味平並び。垣根というものが一般企業よりも低く、話しやすい存在になっている。上司が"上司”としての態度をとる必要が出るミーティン...続きを読む(全154文字)
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・社員同士の雰囲気は悪くなく、意外に団結力が高い。
・その半面、若い世代が多く上司も年齢が近いこともあり、関係構築が難しい場合もある。
・マネジメン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒として入社した際に受けた研修制度は非常に手厚く、基礎から応用に至るまで段階的に学べる内容になっていました。特にCADに関する研修は重点的...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
通勤手当は全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフサポート手当という曖昧な定義の手当をするくらいなら基本給として出してほし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勉強会や同じ趣味の集まりが盛んに行われてる。
勉強会に関しては納得いくまで教えて頂けるほど熱量の高い方がいた。
キャリア開発に関しては、現場...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修の成績によって現場が決まるので、直ぐ決まるのなら改善や提案などの発表のやりやすい。と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こちらから休職を申し出ないと有給扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する現場のレベルにたどり着けなかった、
当時は体調...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場によっては休みが取れる所は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現場によっては深夜対応していた部署があり、
業務調整等...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の事情により残業しなければ回らないという状況になることが多いです。有給取得の希望が通らないこともありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先により、生活の質が決まる。
大体の派遣先は派遣社員にあまり残業をさせないので、自分の時間が作りやすいが、ハズレを引くと思っていた事と違...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はやる気がある人はしっかり上がる。2年目から退職まで平均年3万は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール下手な人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親身になって相談には乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ということもあり、別会社への派遣切り替えの切り札を大量に保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サービス提供責任者や管理者は月に一回会議があり、他店舗の方とお話する機会がある為意見交換がしやすい事。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に良い人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり特にエリア限定社員は給与に上...続きを読む(全106文字)
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