この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればその分評価はしてくれると思います。特に個々人の仕事量や金額などが明確に管理されて目に見えるので、自分だけじゃなく周囲の人がどの程度頑張...続きを読む(全190文字)
株式会社クリープ 報酬UP
株式会社クリープの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜416万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリープの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
頑張ればその分評価はしてくれると思います。特に個々人の仕事量や金額などが明確に管理されて目に見えるので、自分だけじゃなく周囲の人がどの程度頑張...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人の頃はある程度まで上がりやすい傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよく見ている人、よく残業している人は上がりやすいように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
目標である個人売り上げが達成している場合は、数千円アップしていました。
個人売り上げが達成する度に、目標値は上がっていった気がします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事中でのイヤホンは可能とされている為、それぞれ好きなものを聴きながら作業をする事ができる点はよかったと思います。
幅広いジャンルに携わる事が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
よっぽど素行不良じゃなければノルマ以上の売り上げが出せれるなら評価されて給料が上がる。シンプルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価の仕組みを作成した部門とその評価者が昇給しやすいそうなのでその部がおすすめです。評価の内容は他の部に隠せるけど他の部の評価の中身の内容には...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く、ボーナスもありませんでした。評価制度はありましたが、ないような感じでした。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
固定残業代のため超えた分は申請すれば出ると思います。しかし、定時が遅いため終電まで残業しても規定の時間を越える事はあまりないように感じました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
低いと思います
上げていくにも上層部から気に入られる必要があります
住宅手当が出る場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に何もありません
給料に関するなら住宅手当もしくは交通費含めて手取り20万もらえていれば高いほうです
年2回インセンティブが出ますが十万円に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収においては良い点はないです。
一年以上働いても手取りで15万ほどで、初任給は7万(二週間分)でした。
昇給もほぼ無く、ボーナスはありません...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。みなし残業代30時間分を含めて16万。さらに超過した分の残業代も出ないため、人1人が暮らすために最...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
功績に応じて小遣い程度のお金が貰えた。ボーナスではありませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は勿論ボーナスなしです。
正社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
体調を崩した時に休んでも、自分のスケジュールに影響がなければ強く注意されたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助が出た。
(実家住みでない人はこれがないと東京で生活は厳しいように思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度の記載...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の好きなことを仕事にできる。
周りの人と技術交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールに余裕が全くない。
明らか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ゆるい感じななので時間にはルーズで何かあった時に融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはない。
ボーナスもほぼ出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見がほぼ通らない。
みなし残業時間を超えてもその分が払われない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ないが会社の人員は増やそうとしている。そして新しく入ってくるのは新人ばかりで不安になった。
中堅がいな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業の方がアニメ、ゲーム、建築等様々なお仕事を持ってきてくれます。会社としては有名な案件をいくつかやっているので社名などは広まっていった気がし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有名会社から色んな背景制作に携わることができること。いろんな背景に携わることにより、色々な画風のものを仕事できるので勉強にはなるかと思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アニメやゲーム、垣根を問わず様々な案件を受けている印象があるので、そういったものに興味がある人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は入社して間もない頃、覚えることが多いのとスケジュールが忙しすぎるために、土日仕事をしたりしてました。なので、プライベート時間は少なかった...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社クリープ |
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フリガナ | クリープ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 茂木賢 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目11番9号 |
電話番号 | 03-3866-5771 |
URL | http://www.cre-p.co.jp/ |
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