この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は給与モデルによって決定されるが、その給与モデルが恐ろしく安い。
評価はなぜか事務...続きを読む(全124文字)
株式会社ツクイホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は給与モデルによって決定されるが、その給与モデルが恐ろしく安い。
評価はなぜか事務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、時短勤務で働いている方や育休取得者も複数の部署に常にいる印象。
女性は非常に働きやすいとは言える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給料が良い。残業代がしっかり払われているので満足しています。
ツクイ倶楽部などの福利厚生が充実しています。その時のイベントごとに対して必要な金...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の男女比率は女性が圧倒的に高いので、女性は馴染みやすいと思います。
ただ、事業所の数が多いいので、各事業所によっては職場の雰囲気などが異な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生が整備せれており、法令遵守を原則に職員の働きやすい環境が、整っていた。
例えばサービス残業に対する徹底的な管理や休日出勤した際の手当て...続きを読む(全165文字)
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まったくと言っていいほど福利厚生制度がなかった。ツクイ倶楽部という社内制度があったが、使えないものばかり。全然社員のことを考えていないとしか思えない。社宅...続きを読む(全163文字)
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社長が70歳を越えた超ワンマン経営で、組織を無視した指示命令が日常茶飯事。
役員も部長もイエスマンが非常に多かったです。
社長は感情の起伏が激しく、私...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスに関しては、申し分がありません。特に、介護業界は女性の多い業界ではありますが、この会社では常に余裕を持った人員配置、ギチギチでないシフ...続きを読む(全172文字)
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社内には、真っ当な考えを持ち、日々改善とそのための行動をしていこうという人も、チラホラ見られます。しかしその一方で、現場と上層部の間には、致命的な現状認識...続きを読む(全189文字)
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女性の働きやすさに関しては、本当に申し分のない会社です。シフトは形式上存在してはいますが、何が何でもシフト通り完璧に働かないといけない!!と言うような事は...続きを読む(全182文字)
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介護業界と言うのは、「横並びの世界」です。ここでスキルを得れば、どこに行っても使い物になるのは確かでしょう。しかし、それはあくまでも「介護業界」においての...続きを読む(全176文字)
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何と言ってもまず「介護サービス」ですので、利用者さんの喜んでくださるお顔が、最大の励みです。これが全て、と言い切ってもいいでしょう。仕事の種類は非常に雑多...続きを読む(全332文字)
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介護業界のため、専門職や資格取得者が多く、現場の介護職員向けの社内研修制度はある程度充実しているように感じた。
マナー研修も一時期は、不適切な社員による...続きを読む(全164文字)
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前社長の怒鳴り声がBGMの本社で、同部署内(10人)の内5人の女子社員が相次いで退職し、割り切れない思いで業務をこなしていたが、ふとしたことでいろんな社員...続きを読む(全226文字)
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一時期新規参入企業が多かったが、ライバル企業を意識しすぎず、堅実な経営を心掛けたおかげで、赤字は1年で解消し、右肩上がりの実績を出したと思う。
ライバル...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
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フリガナ | ツクイホールディングス |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 33億4200万円 |
従業員数 | 21,800人 |
売上高 | 932億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高畠毅 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 045-842-4232 |
URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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