この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に実務者研修の資格取得を会社負担で受けさせて頂けた。スキルアップについてはかなり重視されていると思う。
また、入社してから1年はOJTの...続きを読む(全280文字)
株式会社ツクイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に実務者研修の資格取得を会社負担で受けさせて頂けた。スキルアップについてはかなり重視されていると思う。
また、入社してから1年はOJTの...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった(それでも四半期に一度)詰め込みや社内講師のため、研修の質...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員のスキルアップにはあまり力を入れていない印象だった気がする。研修制度はあるものの、自分のスキルアップにつながったと感じる研修が少ない印象で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎月研修があり、介護に関わる様々な研修がありました。現在は研修サイトを利用した研修システムになっていて、業務外でもやろうと思えば研修が出来ます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修は毎月開催されていた。職種未経験の新入社員でも仕事ができるよう、マニュアルが本部から送られてきていた。入社後しばらくは他職種の先輩がフ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
eラーニングによっていつでもどこでも研修が受けられます。新卒3年目までは定期的なオンライン研修があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修は様々なものがあり、定期的にたくさん行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴だけの研修も多い為、身になったと問われ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が入社した当初は私以外はこれまで施設介護を経験してきたベテラン職員が揃っていて困った時に相談すると教えてもらえ教育体制はバッチリでした。また...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社時に3日間程度座学や、web研修をします。その日もちゃんと時給を出してもらえます。
コロナ前でしたが、集合研修もありました。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
動画での研修、会議室を使っての講習会、近くの事業所との横の繋がりや勉強会など、学びの場が充実している。
エリアマネージャーは、案外社員とのコミ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者候補がいなく、ある意味チャンスである。
積極的に手を挙げれば上に行けるチャンスは十分にある。
ツクイ独自のキャリアアップシステムがあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼない。希望休はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上がれないのに自分の後から
求人は社員採用あり。同じ給料を貰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージメントコースと、専門職コースが創設され、選択ができる点。
出世を望んでいる社員とそうでな社員がいる中で
選択肢があるのはとても良いと思...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が開かれているが、現場従業員向けのもので本社事務職員向けの研修は少なかった。介護の技能的な研修が多かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社のお金で、たくさんの研修に行かせてくれます。認知症の実践者研修にも行かせて頂きました。介護職として、スキルアップしたい方にはおすすめだと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くの未経験で入りましたが、一から入浴介助、食事介助、排泄介助を教えてもらいました。
資格も取れる補助がありますが、研修を受けに行く場所が自宅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司が多かった
また、社員だから契約社員だからという大きな壁も特になく、比較的風通しの良い職場だったと思う。そのため、疑問点は積極...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級制度が定められているとのことですが、明確な方法が不明です。どのようにして試験が受けられるのか、受験資格はあるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
相談員クラスになると様々な研修等に参加する機会が多いので成長はできる。また、全国各地の情報も得やすいので視野が広がり、意識が高まっていくので自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
eラーニングやマニュアルは整備されている方だと思います。外部研修への参加も申請を行えば可能です。ただし、聞いて学ぶ環境ではないので、自己努力で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格取得の場合いくらかは会社側が負担してくれるので助かりますが、資格取得できず不合格の場合は全額自分で払わなくてはいけない。自分から言わないと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
介護業界未経験の方でも、いくらか割安で初任者研修を受けることが出来るので、仕事をしながら介護業界を経験していきたい方にはいいとは思います。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
月一回のペースで研修をさせてもらい介護を始めたばかりの私のにはとても良かったです。介護福祉士の資格を取った時はお祝い金がもらえましたし年に数回...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
施設長が親身になって相談に乗ってくださった。改善できる部分は改善してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を知らずに上の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
悩みがあったら、一緒に考えてはくれる。ただし、それらを実行するかは管理者しだい。管理者の上司に報告しても、改善策を提示されるだけで、結局現場の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートとして働くなら、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば管理者も目指せます。しかし、私のいた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介護...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東証一部上場企業です。
デイサービス営業所数日本一トップクラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな体質、利益を追求す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ツクイクラブに加入すると月500円給料から天引きされます。
そこから宿泊補助(年2回、5,000円まで)、社内の飲み会補助(年2回、5,000...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本休9日プラスリフレッシュ休暇1日で、月10日の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスは年中無休なので、まとまっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
レクリエーションにも力を入れていました。自分たちで企画、実行し利用者様に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
メリハリを持って働ける環境ではあると思います。仕事の持ち帰りはたとえしたくなったとしてもできませんし、業務時間外に仕事の連絡がスマホにバンバン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。上長からは数字に厳しい部分はあったものの、その分メンバー同士の結束力が高まっている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がよかった。個性を尊重?している感じで、よく喋る人もいれば静かな人もいて、お互いに尊重している。
混んできたり、業務が多くなる...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
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フリガナ | ツクイホールディングス |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 33億4200万円 |
従業員数 | 21,800人 |
売上高 | 932億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高畠毅 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 045-842-4232 |
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