回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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株式会社ツクイホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修多め。外部研修も希望すれば割と行かせてもらえた。チューター制度、マニュアルを作ることを義務付けられている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません。研修などはありますが昇給などは特になかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと昇級や評価体制がしっか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人、中途どちらでも1人チューターという教育係がついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方のマニュアルはない為、人によって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月に一回研修がありイーランニングを使用して動画の研修を行う。ツクイ独自の資料を作っているのでわかりやすいが同じことを何度もやるので飽きる。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
挑戦したいことを言うと、上司の方々は親身になってくださり、可能な範囲で異動など希望に応えてくださった。
スキルアップについては本人次第で、志...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各種研修制度は充実していると思いますが、被面接者自身の取り組み方が大切だと思います。研修をスキルアップに大いに活かす側面が必要です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の教育としては同営業所だけではなく他の営業所との関わりのなかで相談することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
理学療法士と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
認知症介護実践者研修の費用は会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士の必須条件の実務者研修の受講代は一部のみの補...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社時に実務者研修の資格取得を会社負担で受けさせて頂けた。スキルアップについてはかなり重視されていると思う。
また、入社してから1年はOJT...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった(それでも四半期に一度)詰め込みや社内講師のため、研修の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員のスキルアップにはあまり力を入れていない印象だった気がする。研修制度はあるものの、自分のスキルアップにつながったと感じる研修が少ない印象...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎月研修があり、介護に関わる様々な研修がありました。現在は研修サイトを利用した研修システムになっていて、業務外でもやろうと思えば研修が出来ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修は毎月開催されていた。職種未経験の新入社員でも仕事ができるよう、マニュアルが本部から送られてきていた。入社後しばらくは他職種の先輩が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
eラーニングによっていつでもどこでも研修が受けられます。新卒3年目までは定期的なオンライン研修があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修は様々なものがあり、定期的にたくさん行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴だけの研修も多い為、身になったと問わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
e-Learningが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無く、充実してます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
私が入社した当初は私以外はこれまで施設介護を経験してきたベテラン職員が揃っていて困った時に相談すると教えてもらえ教育体制はバッチリでした。ま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社時に3日間程度座学や、web研修をします。その日もちゃんと時給を出してもらえます。
コロナ前でしたが、集合研修もありました。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
動画での研修、会議室を使っての講習会、近くの事業所との横の繋がりや勉強会など、学びの場が充実している。
エリアマネージャーは、案外社員とのコ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者候補がいなく、ある意味チャンスである。
積極的に手を挙げれば上に行けるチャンスは十分にある。
ツクイ独自のキャリアアップシステムがあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼない。希望休はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上がれないのに自分の後から
求人は社員採用あり。同じ給料を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージメントコースと、専門職コースが創設され、選択ができる点。
出世を望んでいる社員とそうでな社員がいる中で
選択肢があるのはとても良いと...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が開かれているが、現場従業員向けのもので本社事務職員向けの研修は少なかった。介護の技能的な研修が多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方だと他施設と比較すれば月の月給は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この物価高に賞与の基準を変更し、とても厳しい要件を...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
•シフト制
リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
•本社系は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。
相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
それ以外も細々とあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
魅力は給与が少し良くなる。
ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自己評価+相対評価
事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツクイホールディングス |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 33億4200万円 |
| 従業員数 | 21,800人 |
| 売上高 | 932億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高畠毅 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 045-842-4232 |
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