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株式会社ツクイホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツクイホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツクイホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツクイホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ツクイホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修多め。外部研修も希望すれば割と行かせてもらえた。チューター制度、マニュアルを作ることを義務付けられている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。研修などはありますが昇給などは特になかった気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと昇級や評価体制がしっか...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人、中途どちらでも1人チューターという教育係がついていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教え方のマニュアルはない為、人によって...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回研修がありイーランニングを使用して動画の研修を行う。ツクイ独自の資料を作っているのでわかりやすいが同じことを何度もやるので飽きる。
    ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したいことを言うと、上司の方々は親身になってくださり、可能な範囲で異動など希望に応えてくださった。
    スキルアップについては本人次第で、志...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修制度は充実していると思いますが、被面接者自身の取り組み方が大切だと思います。研修をスキルアップに大いに活かす側面が必要です。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育としては同営業所だけではなく他の営業所との関わりのなかで相談することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理学療法士と...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認知症介護実践者研修の費用は会社負担でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護福祉士の必須条件の実務者研修の受講代は一部のみの補...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に実務者研修の資格取得を会社負担で受けさせて頂けた。スキルアップについてはかなり重視されていると思う。
    また、入社してから1年はOJT...続きを読む(全280文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった(それでも四半期に一度)詰め込みや社内講師のため、研修の...続きを読む(全136文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 介護福祉士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルアップにはあまり力を入れていない印象だった気がする。研修制度はあるものの、自分のスキルアップにつながったと感じる研修が少ない印象...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月研修があり、介護に関わる様々な研修がありました。現在は研修サイトを利用した研修システムになっていて、業務外でもやろうと思えば研修が出来ま...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は毎月開催されていた。職種未経験の新入社員でも仕事ができるよう、マニュアルが本部から送られてきていた。入社後しばらくは他職種の先輩が...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングによっていつでもどこでも研修が受けられます。新卒3年目までは定期的なオンライン研修があります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は様々なものがあり、定期的にたくさん行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動画視聴だけの研修も多い為、身になったと問わ...続きを読む(全89文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無く、充実してます。続きを読む(全52文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が入社した当初は私以外はこれまで施設介護を経験してきたベテラン職員が揃っていて困った時に相談すると教えてもらえ教育体制はバッチリでした。ま...続きを読む(全284文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社時に3日間程度座学や、web研修をします。その日もちゃんと時給を出してもらえます。
    コロナ前でしたが、集合研修もありました。
    【気になる...続きを読む(全150文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 生活相談員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    動画での研修、会議室を使っての講習会、近くの事業所との横の繋がりや勉強会など、学びの場が充実している。
    エリアマネージャーは、案外社員とのコ...続きを読む(全177文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理者候補がいなく、ある意味チャンスである。
    積極的に手を挙げれば上に行けるチャンスは十分にある。
    ツクイ独自のキャリアアップシステムがあり...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業はほぼない。希望休はほぼ通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に上がれないのに自分の後から
    求人は社員採用あり。同じ給料を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージメントコースと、専門職コースが創設され、選択ができる点。
    出世を望んでいる社員とそうでな社員がいる中で
    選択肢があるのはとても良いと...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に研修が開かれているが、現場従業員向けのもので本社事務職員向けの研修は少なかった。介護の技能的な研修が多か...続きを読む(全196文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツクイホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方だと他施設と比較すれば月の月給は良い方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この物価高に賞与の基準を変更し、とても厳しい要件を...続きを読む(全599文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    •シフト制
    リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
    •本社系は土日祝休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もない。
    相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
    それ以外も細々とあります。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
    新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    魅力は給与が少し良くなる。
    ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価+相対評価
    事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

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    株式会社留学情報館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
    研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
    新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

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    日本リサイクルセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内研修とかはなかったと思う。
    年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)

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    ツクイホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツクイホールディングス
    フリガナ ツクイホールディングス
    設立日 1969年6月
    資本金 33億4200万円
    従業員数 21,800人
    売上高 932億4900万円
    決算月 3月
    代表者 高畠毅
    本社所在地 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 409万円
    電話番号 045-842-4232
    URL https://tsukui-hd.co.jp/

    ツクイホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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