この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デイサービス営業所数日本一を謳っています。今も増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい営業所も増えているみたいです...続きを読む(全93文字)
株式会社ツクイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デイサービス営業所数日本一を謳っています。今も増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい営業所も増えているみたいです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
東証一部上場企業です。
デイサービス営業所数日本一トップクラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな体質、利益を追求す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会性は言わずもがなである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保は少子高齢化、2025年問題など課題は山積である。企業努力のみ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全国展開している大きな企業のため、様々な事業を展開しており、様々なニーズに対応できる事業数多くあるため、将来的には大きく成長して行くのかなと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護という無くなることがない仕事のため、会社が潰れるとう心配は無いと思います。
デイサービス中心の事業展開のため、コロナの時は売上も落ちまし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今後も成長していく業種です。給料や待遇も国レベルで動いているので改善が見込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と古参のコミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高齢者の方々が増えていくと同時に介護人材の需要も高まるため、需要があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーさんの高...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手だが、末端の現場スタッフへの還元が見込まれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフを増やせるように給与や広報など積...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全国展開している規模であり、デイサービスは業界随一の事業所数を誇る。
盤石な基盤を活かすように進められれば良いと思う。
また、新規事業にも力を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近隣の法人や福祉施設は未だに紙ベースでの記録で遅れを取っているIT化だが、今の時代に合う働きやすさが普及している。タブレット、Wi-Fi、介護...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高齢者福祉をやっている点でこれから需要は増えてくる。
介護関係の仕事は常時人手不足になりやすいため何かあった時就職しやすい
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社自体は大きく知名度はある。
事業所がとても多い。現在も増え続けているようだ。所長になれば収入が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高齢化社会における、社会的貢献度は大きい会社だと思われる。
全国的にも、営業所が多く、都合のいい場所で働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦していて、事業所も毎年増えているので、とても成長している。デイサービスセンターの数全国1位なので、将来性はあると思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度融通が利く。例えば、送迎時の運転をしたくない人はしなくてもいいとか他に仕事をしてるから毎回早めに帰れるとか、休み希望も自由に選べるなど...続きを読む(全180文字)
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全国に展開しており、急成長中である。店舗の立ち上げが早い代わりに、施設長や相談員の熟練した、人材を確保するのが難しく、入れ替わりが激しい。介護職についても...続きを読む(全545文字)
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日本の高齢化社会に伴い、将来性が無いと言う事はありません。周りを見ても、福祉関係の建物(デイサービスに限らず、特別養護施設など)も増える一方です。業界の低...続きを読む(全164文字)
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全国に事業所が有るが、本人が希望しない限り転勤はありませんが、北海道から九州へ転勤になった同僚がいました。
通所介護を中心にした事業展開を行っており、最...続きを読む(全168文字)
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一時期新規参入企業が多かったが、ライバル企業を意識しすぎず、堅実な経営を心掛けたおかげで、赤字は1年で解消し、右肩上がりの実績を出したと思う。
ライバル...続きを読む(全260文字)
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まだ、たりないところがあり、職員のスキルがあがりにくい。他の企業に比べ、サービス残業が多いと思われる。職員体制加算がつかないため、資格を取ったとしてもいみ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
認知症介護実践者研修の費用は会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士の必須条件の実務者研修の受講代は一部のみの補助...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応、産休育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど働いて、産休育休を取っている職員は1人しかいませんでした。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職になれば、給料がずいぶん上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力はあまりありません。給料は安く、責任だけが増...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月給料から500円天引きされます。夏、冬の飲み会の5000円補助、年に2回まで宿泊費5000円補助があります。
確定拠出年金もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休は取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れて月1日くらいで、まとまった休みは取れる雰囲気で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないですが、介護職の給料は低いです。業務内容に見合っていません。昇給は年に数千円程度です。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
施設長が親身になって相談に乗ってくださった。改善できる部分は改善してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を知らずに上の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社時に実務者研修の資格取得を会社負担で受けさせて頂けた。スキルアップについてはかなり重視されていると思う。
また、入社してから1年はOJTの...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
悩みがあったら、一緒に考えてはくれる。ただし、それらを実行するかは管理者しだい。管理者の上司に報告しても、改善策を提示されるだけで、結局現場の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
レクリエーションにも力を入れていました。自分たちで企画、実行し利用者様に喜んでいただけたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
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フリガナ | ツクイホールディングス |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 33億4200万円 |
従業員数 | 21,800人 |
売上高 | 932億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高畠毅 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 045-842-4232 |
URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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