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吸収合併
2021/10/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ツクイホールディングス

ツクイホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ツクイホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ツクイホールディングスの 本選考体験記(1件)

23卒 内定

総合福祉職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
介護事業を担っている会社は沢山ありますが、その中で、この会社が強みとしている部分を洗い出すことを意識しました。例えば、この会社の介護は、お客様に寄り添ったプランを計画し、実行するなどの、オーダーメイドのサービスを提供しています。また、この会社の働き方の特徴として、配属職種が様々であることが挙げられます。例えば、ケアクルーと呼ばれる介護職や生活相談員、機能訓練指導員など、能力ややる気によって多様なキャリアプランを歩むことができます。これらの点を踏まえたうえで、説得力のある志望動機を準備すると、本番の面接でも役立ちます。OB訪問やホーム見学をしておけばよかったと思ったので、時間に余裕がある人はやっておくべきです。有益だった情報サイトは、大学の就活情報サイトや企業のホームページです。 続きを読む
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公開日:2022年8月10日

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ツクイホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

ツクイホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合福祉職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ツクイホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する第一の理由は、お客様一人一人に寄り添ったサービスを提供できるからです。御社では、お客様の要望に丁寧にお答えするために、全力でお客様と向き合い、少しでも生き生きとした生活を送ってもらえるように尽くしています。そんな真摯な姿勢を見て、私もそんな御社で働く社員の一員となって、お客様に「担当があなたでよかった」と言って頂ける様になりたいと思いました。二つ目は、様々なキャリアプランが用意されているところに魅力を感じたからです。私は、もちろん介護士としてのスキルを向上させたいと思っていますが、他にも生活相談員として、お客様とそのご家族にとっての幸せを考えていきたいと考えています。また、女性が働きやすい環境が整ってる点にも惹かれまして、志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年8月10日

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ツクイホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合福祉職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ介護業界で働きたいのか。
A.
私が介護業界で働きたいと考える1番大きな理由は、ご近所のおばあさんの介護施設への入所がきっかけです。そのおばあさんは、同じマンションに住んでいるのですが、骨折をきっかけに、介護施設への入所を検討しなくてはならなくなりました。その時に、おばあさんが話していたのは、「介護施設に入ったら、もう好きなことができなくなってしまいそうで怖い。できれば介護施設に入りたくない。」ということでした。この話を聞いて、私は、今まで頑張ってきたお年寄りが、生き生きと生活できる介護施設を増やしていかなくてはならないと痛感しました。これを機に、介護業界に就職し、業界をより良くしたいという思いが強くなり、この業界を志望するようになりました。 続きを読む
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公開日:2022年8月10日
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ツクイホールディングスの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合福祉職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは介護業界の現状を把握し、今後の介護業界の目指すべき方向性や可能性について自分の言葉で説明できるようになることが必要です。そのうえで、たくさんある同業他社の中で、なぜこの会社で働きたいのか、理由を述べられるようにしっかり準備しておきましょう。また、志望度が高い人は、積極的にインターンシップに参加したり、OB訪問をしておくと良いと思います。そうすることで、よりリアルな働き方や会社の魅力を知ることができると思います。最後まで自信をもって挑むことが大切です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人柄を重視していたと感じたため、内定が出る人は、コミュニケーション力が高く、人と関わることが好きな人だと思います。小さな言動でも、人に対する向き合い方がにじみ出てくると、人事の方もおっしゃっていました。最終的に、業界への理解と覚悟を示すことができた点が評価されて、内定を頂けたと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
おそらく、内定辞退率が高いため、志望度の高さをしっかりアピールし、入社意欲を示すことを忘れないでください。面接中に、「弊社の社員と関わったり、インターンシップに参加したことはありますか?」と尋ねられたので、志望度の高い方は、何かのイベントに参加し、会社との接点を作っておくべきです。 続きを読む

ツクイホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
  • 独自の選考・イベント

ツクイホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツクイホールディングス
フリガナ ツクイホールディングス
設立日 1969年6月
資本金 33億4200万円
従業員数 21,800人
売上高 932億4900万円
決算月 3月
代表者 高畠毅
本社所在地 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 409万円
電話番号 045-842-4232
URL https://tsukui-hd.co.jp/

ツクイホールディングスの 選考対策

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