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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
それ以外も細々とあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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株式会社ツクイホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
それ以外も細々とあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費、退職金が出る。
資格を取り申請すればその時に掛かった費用は返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は副業不可。
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンラインでの研修やスキルアップ制度も充実しており、積極的に活用すれば、有意義な環境下で仕事することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
細かい社内の制度が充実しており嬉しい。資格取得も積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、資格取得にお金の支援がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月給料から500円天引きされます。夏、冬の飲み会の5000円補助、年に2回まで宿泊費5000円補助があります。
確定拠出年金もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ツクイクラブに加入すると月500円給料から天引きされます。
そこから宿泊補助(年2回、5,000円まで)、社内の飲み会補助(年2回、5,00...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時はツクイ倶楽部という独自の福利厚生制度があり、500円会費でホテルの宿泊補助などが受けられる制度があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種が無料な点や健康診断の補助が出るなど必要最低限の福利厚生は整っています。
ただ、最近になって福利厚生が改悪し、本当に必...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月500円必要ですが、多種多様な福利厚生があります。資格取得手当もあり、また一度離職しても1年以上離れたあとであればも再雇用の際に10万ほど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、パートでも宿泊支援や一週間以上の入院お見舞い金、結婚祝い金、子どもの出産や入学祝い金などがあり充実していると...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、安心感があるなという印象だった。初日のオリエンテーションもしっかりと実施していただいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。社員、パートなど勤務形態に関わらず、希望者は月500円の負担でツクイ倶楽部という独自の福利厚生制度に加入出...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ツクイクラブというものがあり、月500円で、旅行補助が5000円年2回出たり、暑気払い、忘年会手当も年2回5000円ずつ出ます。
コロナ後は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度も株の保有などいろいろできるようだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
月額600円で積立がありましたけど使わなかったので入らなくても、、
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全68文字)
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【良い点】
充実しています。ツクイ倶楽部という独自の福利厚生制度があり宿泊費補助など利用させていただくことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎月リフレッシュ休暇が付与され、有給と同じような扱い。貯める事もできる。事業所が全国に点在している為、異動等希望する場合は、通りやすい。福祉...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。コロナ禍で使いにくい福利厚生を代替案を提供してくれたり、なんだかんだプラスの福利厚生になっております。
また...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福祉事業な会社であるためか、福利厚生は書面上はしっかりとしていた。ただ周りに産休育休を取得している人が居なかったので実際はどうなのかは分から...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は消化しないと罰金の法律が出来てから使えるようになった。
正社員は有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度がある。(正式名称忘れました)
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生でツクイ倶楽部というのがあり、任意で入れる。月々500円、お給料から引き落とされます。他に健康診断、インフルエンザ予防接種、助成金、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ツクイクラブという制度があります。月額500円で宿泊の半額補助やインフルエンザの注射の補助があります。忘年会、暑気払いの会費代なども出るので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ツクイクラブという社内福利厚生制度が充実していた。毎月500円払うだけで、色々な制度が利用できた。
有給を希望通りに積極的に取らせてくれる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月500円の会費のツクイ倶楽部が、会費の割にあり得ないほどお得で、非常に良かった。特に、宿泊旅行に対する宿泊費補助の制度は旅行の補助はツアー...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
毎月の給料から500円天引きされることでいくつか受けることのできる福利厚生があります。その中でも、宿泊費補助がありプライベートで出かけた際一...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
•シフト制
リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
•本社系は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自己評価+相対評価
事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
魅力は給与が少し良くなる。
ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。
相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福祉と営利というのは本来相反した考え方であって、違和感を覚えるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大事なのは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツクイホールディングス |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 33億4200万円 |
| 従業員数 | 21,800人 |
| 売上高 | 932億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高畠毅 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 045-842-4232 |
| URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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