エトワール海渡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員食堂があり、栄養バランスに優れた食事を安価でとれます。
私の在職時は、社内でお花やお茶、着付けなどの習い事ができました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、精神的に追い詰められたりすることはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不安がある。未来に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったので、帰りに同期と食事したり、家へ帰ってからの時間も割と取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業といいつつ、ほとんど販売員と思ったほうがいいです。接客が好きなら向いていると思います。海外のお客様も多かったで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性しか昇進しない会社。社員は女性がほとんどなのに、部長や課長はみんな男性でした。女性が長く働くには結婚し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多いため、和気あいあいと仕事をすすめることが出来る部署と、かなり気を遣う必要のある部署と両極端です。
また、役職者に占める女性の割合もほ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
モノの流れを知れるようになったこと。

お店がどのように仕入を行い、消費者の元へ商品が行き渡るか。また納品日の指定であったり、客注品などの特別...続きを読む(全530文字)

【良い点】
研修制度は接客販売に関するものがメインですがプレゼンテーション研修など色々な研修を就業時間内に受けられたのはとても良かったです。私がいた時は資...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが厳しく、達成が難しい設定をされ、なかなかそこに到達ができず、なかなか昇給に繋がらなかった。また上の方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。日本に必要な企業。
統合はあっても無くなるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトの事についてしか分からないが、パンの製造のなかでは良い時給だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にお給料が見...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務内容に対してよくもなく悪くもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は横ばいで、上がることはありません。勤続してい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私がいた頃は毎年必ず1万円ずつあがる制度になってました。新卒入社で、始めは20万弱からスタートしたが、毎年１００００円も上がるのでありがたかっ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
・アパレルでボーナスをもらえるところは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・等級が上がっても対して給料が上がらないのでモチベーシ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一見客観的にみえるものの、定義の取りようによってはどうとでも読めるものなので、上司の気分次第で上げ下...続きを読む(全140文字)

【良い点】
第二新卒で入社したのでその割には普通にもらっていたと思います。
出張が多いので手当や残業代もしっかり出るので給与に不満を持ったことはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平均的な額だと思います。
年功序列なので勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとは分かりませんが残業した人...続きを読む(全109文字)