エトワール海渡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
社員はかなり女性が多いので産休、育休を取っている社員は多かった。その後復帰する人も多かった印象です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族で経営している会社なので、独特のルールやしきたりがあり、その暗黙の了解に従える人しかやっていけないと感じた。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
厳しいノルマはないです。みんなで頑張ろうというゆるい感じ。給与にこだわらずゆるく働きたい人には良い職場かもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がほとんどなくゆるふわで働けると思って入社しました。実際そこにギャップはなく、残業はほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が在籍していた頃と経営がガラッと変わって、全体的に安定しているように思います。数年前は経営難でとても大変そうでした。(それでも給与未払いと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そもそも創業当時から企業風土的に女性が活躍することを推進していた企業ということもあり、女性が活躍しやすい環境とは言える。またグローバルに長け...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パートや派遣でも、一定期間働けば、安く商品が買えた。結構周りの人も利用していた。持ち帰りにしたら送料がかからないので、仕事帰りに受けとること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パートや派遣は基本的に残業をしないで帰れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が不在のとき、パートや派遣の負担がぐっと増...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休憩するスペースが広く、のびのびできた。また、冷凍のランチ販売もあり、利用者が結構いた。派遣やパートは大概休憩スペースを利用していた
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣さんがどんどんいなくなり、経費削減で人手不足になり悪循環。会員からの苦情もあり、高齢者には冷たい対策だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことを思い出して書いています。
私がいたときは高卒での採用でした。
基本給が低く、手取りは１２万ほど…。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は約360万ですアパレルの中では高いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入はできますが、定期的にお店の洋服...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代は全額支給
その他規定に準ずるが交通費・家族手当・資格手当・交代手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は日給月給制度。過去何年も昇給していない。残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制が多いため長い休暇が取りづら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接の際の希望年収は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、伸びが悪い。プリアージュが引き続き売れているので、販売力...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上げがでればお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自ら評価しているので社長にアピールしないとマイナス評価になる可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレル業界では良い方かと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は数年勤務していても、数千円あがったのか、というほどです。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時給としては高くはないが、アルバイトでも昇給制度があった。また、ボーナスも寸志だが、年2回支給された。続きを読む(全57文字)