この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではリモートワークが多くの現場で取り入れられています。残業については現場によりけりになるとは思いますが、夏季休暇なども用意されていてプライ...続きを読む(全177文字)
株式会社AEVIC 報酬UP
株式会社AEVICの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではリモートワークが多くの現場で取り入れられています。残業については現場によりけりになるとは思いますが、夏季休暇なども用意されていてプライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
約3カ月程度の研修期間中にjava等について基礎的な知識がみにつけられ資格取得ができます。また、資格については手当が複数用意されていて、給与ア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によります。私は東証1部の企業に配属されたので、ワークライフバランスも整っており、残業はほとんどなく、テレワークメインでした。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験でも入社可能なので、どうしてもプログラマーになりたいならアリだと思います。入れるのであれば自社サービスを展開する企業に入った方がいいです...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昇給は年2回で、額は総合的な判断とのことです。派遣先の上司の評価次第なので非常に不透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が全く機能していない。
質問をしても返事が返ってこなかったりすることが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日に出勤をすると代休がもらえたり、有給が使いやすかったりと労働環境は良かったように思います。
営業や本社の社員もワークライフバランスは気にし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どんなに評価が低くても最初の給料は統一されているようなので、やる気のない社員にはコスパが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は慰労金制度とちゃんと書かれているようだが当時は求人にボーナスあり→面接で決算賞与だと判明→入社後に慰労金制度だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3ヶ月研修で学べる内容は未経験者にとってはとてもいいものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月研修でプログラミング基礎や開発...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な現場で仕事をするので、スキルセットの幅が広がりやすい。特に、Javaを使用した現場が多いですが、現場によってはフレームワークやDBが異な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場の都合は考えるものの、周囲もとっているため、有給はとても取りやすいと思います。また、勤続年数が長くなると会社独自の制度で休暇をもらえます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当があり、頑張って資格を取れば早めに昇給があります。また、入社して一年経ったら昇給が必ずあります。コロナ禍で数ヶ月遅れたりはしましたが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3ヶ月研修で学んだweb開発の基礎は転職後に開発案件やるときに役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる(ほぼ自習...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修中は初歩的なことから学ぶので未経験者でも頑張ればできる。講師もフレンドリーで優しく、個別で聞きに行くと例題出しながらわかりやすく教えてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の観測範囲ではJava案件100%、開発案件が多めで、比較的個人の技術力は身につく環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人には開発案件をできるだけ回そうとしているらしい
また、研修教材は割と質が良く、基礎的な部分に関してはある程度の独学がいるものの、提示された...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
固定残業代のため、仮に毎日定時で帰れればそこそこ費用対効果はいいかもしれない
ただし、賞与も残業代もないために大きく稼ぎたい人にはお勧めできな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者の場合、きちんと初歩的な事から研修期間中に教育してくれてるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修期間は一律で基本給18万である。
研修期間後は21万になり、資格取得によっては3-4万程度は昇給可能である。
4月と10月に昇給がある。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社前から客先常駐と聞いていたので、研修期間が終われば客先へ配属されると思っていた。
しかし、研修期間の後半から配属される客先との面談があり、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎年4月に1万程度以上昇給します。
毎年4月と10月に昇給が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には、ボーナスがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場によっては有給が取りやすく、稼働時間も落ち着いているようだ。あまりに稼働が高ければ現場を変えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人をどんどん入れて、そしてどんどん辞めていく。全く知らない人が知らないうちに辞めていってしまうことが多い。最近は優...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く続ける人が少ないため、数年働けばそれなりに年収はあがると思う。ただ評価の基準は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社AEVIC |
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フリガナ | アビック |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 村田伸也 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5823-4425 |
URL | https://www.aevic.co.jp/ |
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