この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は慰労金制度とちゃんと書かれているようだが当時は求人にボーナスあり→面接で決算賞与だと判明→入社後に慰労金制度だ...続きを読む(全182文字)
株式会社AEVIC 報酬UP
株式会社AEVICの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は慰労金制度とちゃんと書かれているようだが当時は求人にボーナスあり→面接で決算賞与だと判明→入社後に慰労金制度だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3ヶ月研修で学べる内容は未経験者にとってはとてもいいものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月研修でプログラミング基礎や開発...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な現場で仕事をするので、スキルセットの幅が広がりやすい。特に、Javaを使用した現場が多いですが、現場によってはフレームワークやDBが異な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場の都合は考えるものの、周囲もとっているため、有給はとても取りやすいと思います。また、勤続年数が長くなると会社独自の制度で休暇をもらえます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当があり、頑張って資格を取れば早めに昇給があります。また、入社して一年経ったら昇給が必ずあります。コロナ禍で数ヶ月遅れたりはしましたが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3ヶ月研修で学んだweb開発の基礎は転職後に開発案件やるときに役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる(ほぼ自習...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修中は初歩的なことから学ぶので未経験者でも頑張ればできる。講師もフレンドリーで優しく、個別で聞きに行くと例題出しながらわかりやすく教えてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の観測範囲ではJava案件100%、開発案件が多めで、比較的個人の技術力は身につく環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人には開発案件をできるだけ回そうとしているらしい
また、研修教材は割と質が良く、基礎的な部分に関してはある程度の独学がいるものの、提示された...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
固定残業代のため、仮に毎日定時で帰れればそこそこ費用対効果はいいかもしれない
ただし、賞与も残業代もないために大きく稼ぎたい人にはお勧めできな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者の場合、きちんと初歩的な事から研修期間中に教育してくれてるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修期間は一律で基本給18万である。
研修期間後は21万になり、資格取得によっては3-4万程度は昇給可能である。
4月と10月に昇給がある。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社前から客先常駐と聞いていたので、研修期間が終われば客先へ配属されると思っていた。
しかし、研修期間の後半から配属される客先との面談があり、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎年4月に1万程度以上昇給します。
毎年4月と10月に昇給が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書には、ボーナスがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場によっては有給が取りやすく、稼働時間も落ち着いているようだ。あまりに稼働が高ければ現場を変えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人をどんどん入れて、そしてどんどん辞めていく。全く知らない人が知らないうちに辞めていってしまうことが多い。最近は優...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く続ける人が少ないため、数年働けばそれなりに年収はあがると思う。ただ評価の基準は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してくるエンジニアは優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・社長が社員の成長を考えてないため不満を持つ社員もそれな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は中小企業並み 資格手当や家族手当はあるが、微々たるものだった。
給与構成は
基本給+残業代+手当。
残業代は...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため、話がだいぶ違ったため。
営業は社員の成長は何も考えておらずただ現場に入れればそれでいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アプリ経験者や保守経験者であれば社内の第一人者として活躍できるとくに保守に関しては全く人がいないので経験者であればかなり重宝され活躍できる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者が少ないのでその分野内で活躍できるスキルなどがあれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKとあってもほとんどほっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも社内イベントがほとんどないためプライベートの時間を会社の行事でつぶされることがあまりない。社長が怒ることがほとんどないと思う。
【...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
どこにでもある派遣型です。
派遣先がしっかりと成長を前提としてくれる場所ならばそれなりに勉強できるかと思います。ただ、自社のリーダー格の人が一...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことがよく二転三転します。何の狙いかは分かりません。社内で共有しなくてはならない連絡が行き届いていない場...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社AEVIC |
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フリガナ | アビック |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 村田伸也 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5823-4425 |
URL | https://www.aevic.co.jp/ |
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