この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい人をどんどん入れて、会社規模の拡大を図っています。3カ月の研修もあるので、「いきなり現場にポイッ」ってことはありません。
【気になること...続きを読む(全261文字)
株式会社AEVIC 報酬UP
株式会社AEVICの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新しい人をどんどん入れて、会社規模の拡大を図っています。3カ月の研修もあるので、「いきなり現場にポイッ」ってことはありません。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給は毎年します。
他の人は、どれくらい昇給するかわからないですけど、5千円近く昇給します。
ただ、社長はお金の話をすると嫌がるふしがあります...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場は都内がほとんどのようで、転勤とかの心配はまったくなかった。
また、現場には1人で行く事もあったが、それはそれで気楽で、自分としてはやり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や人はすごくいいと思います。社内にはほとんど戻らず、客先がメインになると思いますが、自分が行った客先は雰囲気はよかった。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本は客先常駐だが、使用する言語等が会社全体である程度定まっているのと、会社も今後やりたい事の希望をある程度聞いてくれてプロジェクトを設定して...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
現場によりけりですが、有給休暇は取りやすいです。
また、夏季休暇も入社して1年以上だと毎年5日もらえて今まで、全部消化できています。
労働時間...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
会社の方針で残業が多いプロジェクトは避けているため、全体的な業務時間は多くない。平均すると、月40の残業で多い方といった感じ。定時帰りのプロジ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この人たちが将来会社を引っ張っていくんだ、という能力のある人たちが次々と辞めていっています。
会社の総会で表彰され...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
最初の3年間は昇給のハードルが低めらしいので、普通に働いていても毎期基本給がアップする模様。どれくらい上がるかは人によると思います。自分の直近...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇級が年2回あるため、実力や交渉次第でどんどん上がっていく。ちなみに賞与はなく、その分月給が高めで、年俸制に近い。一応残業代もあるが、見込みが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的に休みは多めと感じる。また、客先常駐が多い企業にしては珍しく、社内イベントや旅行など、社員同士の仲を深める努力を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年前は20人ほどであったにも関わらず、現在は70名ほどいてさらに人数、業績とも伸ばしているため、成長性は高いと感じる。新卒、中途共に年々増え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職で似たような会社にいた時は、ロクに研修も受けないまま現場に放り出されたが、ここでは数ヶ月間じっくり研修をしてくれ、さらに現場でもOJTがあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業ではないこともあり、給与に不満を持てばある程度のタイミングで交渉すれば給与を上げてもらうことが可能ではあった。
ポジションが上がった時や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・気さくな性格の方で、食事などは気軽に連れて行って貰える
・親しみのある雰囲気があった
【気になること・改善した方がいい点】
・金銭...続きを読む(全158文字)
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入社時の説明会や面接の時は、残業もほとんどなく給与も残業代・ボーナスがない代わりに月平均が高い、入社後の研修もしっかりしていると言われていた。しかし、実際...続きを読む(全204文字)
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現場による。残業あってもみなし残業。自分は朝は遅いが終電の毎日。チームの中では泊まり込み方もいました。残業時間が300行くと健康診断に行かない。有給は派遣...続きを読む(全164文字)
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社長は日本ソフアックにいたが倒産した為、スタッフを連れて立ち上げたらしい。
とにかく夢を語り、新入社員はそれに惹かれると思う。
時間があれば一ヶ月に1...続きを読む(全191文字)
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社風は自由。ギャップは説明会の時夢を語り、社員が作ったサイボーズのようなものを売っていると言っていたが実際は知り合いに使ってもらっている状態、HPもガタガ...続きを読む(全190文字)
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女性は多い。なぜなら派遣先の面接に行った際印象がいいから。
仕事ができなくても男だらけの仕事に花があるとの理由。
社長イチオシのラブ休は使ったことがな...続きを読む(全196文字)
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ボーナスはない為、多く感じる。インセンティブは特にない。残業代は基本給に入っておりある程度までは出ない。
昇給については二年弱の間ではなかった。
資格...続きを読む(全233文字)
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給与の未払のため。他の社員が社長とやり合っていた話を聞いたところ、給与が一部未払があるとの事。
実際内容を見せてもらったが採用時の条件とかなり違っていた...続きを読む(全299文字)
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下請の下請で仕事を受けている為仕事は選べず、やりがいはない。上長はプログラミングが出来ないので出社して教科書を独学で勉強する。営業が仕事を取ってきたらそこ...続きを読む(全323文字)
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◇給与
総じて給与は低い。賞与もない。
基本給が低く、様々な手当が付けれる。
みなし残業手当があるが、みなし分を超過した時間の残業代は支払われない。...続きを読む(全152文字)
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IT系をまったく経験していない人を採用し、研修を手厚く行っていることを面接ではアピールされるが、実際には研修なんてまったく行われていない。すべてを独学で学...続きを読む(全347文字)
会社名 | 株式会社AEVIC |
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フリガナ | アビック |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 村田伸也 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5823-4425 |
URL | https://www.aevic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。