この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おしゃれができるが、黒髪でないといけない。お客様と毎日話すため、コミュニケーションが毎日とれ、刺激になる。自分のファンのお客様ができたり、セールの時やキャ...続きを読む(全153文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おしゃれができるが、黒髪でないといけない。お客様と毎日話すため、コミュニケーションが毎日とれ、刺激になる。自分のファンのお客様ができたり、セールの時やキャ...続きを読む(全153文字)
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現在、在籍中ですが社員・アルバイト共に垣根もあまりなく、店予算達成に向けて
日々頑張っています。
接客がメインの仕事でキャンペーン前には、必ず集客を行...続きを読む(全157文字)
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トータルコーディネートで売れた時が一番やりがいを感じる。
中型、大型の店舗では朝、勉強会が開かれ、売り方をノウハウを学ぶことができる。
また、係数の確...続きを読む(全153文字)
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やはり売り上げが達成できたときですかね。
ノルマのようなものがあり、人によって違いますが、それを達成できれば誰でもうれしいもの。
バイトは時給アップ、...続きを読む(全177文字)
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営業で、店担当になるとその店の連続予算達成が非常にやりがいになる。またその店が主要店や重要店だと特にです。店とのコミニケーションをとり、店のやりたいこと、...続きを読む(全153文字)
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数字を上げれば評価はされるので、意外と早く店長になれます。
管理職になれば数字を上げないと転勤になる確率も多いので、転勤ができるなら管理職になってもいい...続きを読む(全165文字)
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私は非正社員だったのですが、アルバイトではなくプチスタッフという呼称でした。
「お客様から見れば社員もプチスタッフも関係なく、このお店のスタッフである」...続きを読む(全153文字)
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店舗によるが単純に部下を持つようになると女性が多く、年齢層も幅広いのでうまく指導していくところには難しさの中に面白みがある。店舗運営に関しては中々独自性が...続きを読む(全152文字)
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アパレル販売の仕事なので、お客様にコーディネートの提案を主にしていました。
その中で、「このような組み合わせもできますよ」と見せた時に「ああ~」と納得し...続きを読む(全202文字)
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やはり売れた時は楽しく仕事出来るし、褒められるので居心地も良いですが
調子が悪い時はあんまり良くはしてくれません。
お客さんがまた来てくれたり自分宛に...続きを読む(全162文字)
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店舗ごとに予算が決まっており、その予算を日々意識しながら、スタッフ全員で達成すること目標に働いていました。
達成したときの喜びが楽しかったです。
また、...続きを読む(全165文字)
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退職する方が多く3年も務めれば副店長、店長に任されることが多く。ほとんどマネージメントなど仕事が出来ない人でもキャリアだけで評価されているように感じました...続きを読む(全174文字)
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個人予算が設定されているため、達成感などは得られると思います。
顧客→個客と呼ばれるくらい、お客様とは近くで接するので、コーディネートを気に入ってもらえ...続きを読む(全160文字)
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販売と聞くとノルマがあると思われますが、ノルマはなくあくまで「目標」でした。
なのでそこまで厳しくはありません。ノルマがないとやる気がでないって人もいま...続きを読む(全214文字)
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基本的にお店の予算を個人に割り振って決まります。個人の売り上げが大きければ大きいほど評価が上がります。逆に個人の予算がいかなくても減給になるようなことはな...続きを読む(全152文字)
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店舗運営という個人でなく、チームでの成果を求められる為、個人の販売力よりマネジメント力が必要となる。その分、予算達成したときの喜びは大きいかと思います。お...続きを読む(全164文字)
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社内表彰制度があり、努力して良い実績が出せれば、特別手当や昇級などで評価されます。受賞者は半年に一度の全国決起会の舞台上で表彰されます。コンクールも盛んで...続きを読む(全169文字)
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仕事は販売をするだけではなく、開店前はお掃除から始まります。職場のみなさんは真面目にショーケースを磨いたり、床掃除をちゃんとしていました。開店した後も、お...続きを読む(全158文字)
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・営業職での採用でしたが、一般の会社で言う”営業”とは違い、既存店への商品投入を行い売上を上げていくかとういうのがメインの仕事内容です。
新規開拓なども...続きを読む(全195文字)
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常連さんなどのこきゃく様と言われるお客様が多い会社です。
なので、こきゃく様が出来た時の嬉しさは大きなものがあります。
お店によっては上下関係なく、よ...続きを読む(全191文字)
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シスター制度というものがあり一つ上の先輩がずっとついて教えてくれる。
また毎日の反省目標をノートにかき先輩がアドバイスをくれる制度があり自分の見えない点...続きを読む(全163文字)
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お客様からありがとうを言われた時に魅力を感じる。売り場を任されたときにセッティング作りがが楽しい。また顧客様=個客様と呼び、イベントがあるごとにお葉書やお...続きを読む(全160文字)
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デザイナーでしたが、生地・付属と担当が分かれている為、良い点は突き詰めて物作り出来ること。反対に、トータルで服作りに関わりたい場合は物足りなさもあります。...続きを読む(全164文字)
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社員同士の結束力は高いので、自然と文句を言い合いながらも頑張れます。数字に対しての評価が厳しい分、普段細かい部分をキチンと見てくれています。社内で運動会な...続きを読む(全213文字)
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顧客様をつくるための教育やアドバイスに力を入れている会社。
お客様の回転率より、一人一人丁寧に接客するスタイル。
その為、慣れてくると沢山のお客様に名...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
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