ファイブ・フォックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全353件） 7ページ目

【良い点】
若い社員にも部門別に役職を任せて、コーディネート等させてくれました。高校卒ですが、社員として採用されました。新入職者研修は、ディズニーランドの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あらゆることがマニュアル化されており、仕事はやりやすい。売上に対して意識ぐ高い店舗だとスタッフ間での連帯感も生まれてくるので、それにのっかるこ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらない。在籍6年で1000しか昇給しない。副店長までは役職手当なし。有給は消化できない。取得させる気がな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
みんなのコミュニケーションが良く和気あいあいと働けます。当時の店長はとても明るく、ディズニーが大好きで面白いかたでした。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかくすごい。
トレーナーやチーフになる人達は
基本的に自分が正しいと思っているので
スタッフが精神的...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により、ISM店舗はプチスタッフを含め、日中3〜4人で回す事が多いが誰かが病欠で欠勤となると、お店...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算など厳しくみられるのに対しての評価がなく、個人予算が増えたり、役割が増えるのに対して、給料がまったく上がら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはりお給料面がやすいということ、アパレル業界はだいたい低いとは思いますがやはりお給料面がやすいのでたいしょくいたしました。やはりお給料面がや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育研修制度が充実している&ベテランが多いので、販売でも企画でも最初一から丁寧に教えて貰えます。現場にいるのは私達よりも前に厳しい研修と業務を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
販売成績が全国で順位付けされるので、人によってはやる気が出る。ただし、テナントの場合は、売上は百貨店などの集客力に大きく左右される。教育制度が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とりあえずアパレルをやってみたい方には間口は広かったです。当時は珍しかったですが、主婦パートや学生でも採ってくれました。人手が非常に不足してい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準が良いとはいえない、また労働時間も長くなりがちで、精神的にも、肉体的にも続けることが難し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトはシフト制で好きな曜日に働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内での必要以上に大きな声での挨拶や、声掛けをすること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度は整っている。他のアパレルに比べると独特な文化があり、慣れるまでは戸惑いがあると思うが社会人としてのマナーや、社会の厳しさはとても学べ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入る所では人間関係がとても良く、長く続けやすい。
残業代は全部つくが、場所によってはタイムカードを切って働くのもあった。
洋服を半額で買えるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給される。交通費も全額出る。社販で
買い物ができる。以上の点を良いと感じた。社販で結構な
額の買い物をしてしまう人もいたので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よい点は礼儀作法が身に付いたところだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にたいするインセンティブがないようなものなので、なか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
服飾に関する知識や、流行に疎い人でも、ガッチガチのマニュアルがあって、しっかり勉強できる。しかしそれは丸暗記。定期的に試験があった。
【気にな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ブランドによるが、髪型やネイルが自由。残業代はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が流行に乗り切れていないかつ、広告を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みなさんいい人が多く、優しかったが、一部派閥のようなものもあり、少し怖かった。給料は普通であり、この会社で生きると決めた人、このブランドが好き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長まではタイムカードで勤務管理しているので休みも守られ、残業もつきます。ただ最近は残業時間の見直しで以前より残業も少ない体質になっています。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に良くありません。部署にもよるとはおもいますが、トップダウンで役職者に意見が言えたものではありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてます。
上司になる人も店舗によりですが、悪い人も少ないイメージです。会社が大きい為他の代行会社系アパレルよりもしっかり休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育制度が整っている点。制度が整っている分、販売スタッフはどう行動すれば良いか瞬時に考えやすく、また会社の方針が社員一人ひとりに伝わっているた...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長について
アパレルという厳しい業界でありながら、個人の作詞活動にも力を入れている。
完成したCDは自社ブランド...続きを読む(全190文字)