回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は全体的に良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に経営層)が固定化されて、結果が出ていない現状を変え...続きを読む(全91文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ
株式会社ファンコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一般社員は全体的に良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に経営層)が固定化されて、結果が出ていない現状を変え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的フラットで社員同士の関係はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な動きの遅さ。
既存事業に長く依存してきたた...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】年俸制なので賞与はない。給与は全体的に低いと聞いた。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】5年でマネージャーになっている方もいるので、若手から活躍できる場である。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】有給が取りやすい環境。頼めばフランクに対応してくれる。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】有給が取りやすい、また残業時間も業界的に多くないほうなのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】人柄重視で選考を進めているためか、いい人しかいない。助け合って業務を進められる。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業以外の軸が育っておらず、結局のところ広告企業となっている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
支え合うカルチャーがあり、お互いの足りないところを補い合いながら業務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価を元に年収が改定されていく。年俸制で月額の給与は多いので毎月赤字にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろんな業界のクライアントと関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントによってハードさは左右され...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、仕事が終われば予定に合わせて定時ちょっとすぎに帰宅することも不可能ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アフィリエイトであれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がよい。学習支援もほとんどないので自...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず昇進の機会はある。女性も産休から復帰して時短で働かれる方も多く見受けられる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
上がるときはそれなりに上がります。
固定残業手当が45時間含まれているのでそれなりの水準になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、風通しも悪くないと思います。ワークライフバランスも入社時よりかなりよくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休、時短はまったく問題ないです。管理職も多くはないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとマネージャー以上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男性でも育休をとる人がかなり増えました。普段の有給も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに性別や年齢...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い人が多い。人間関係で困ることは少なかった印象。また良くも悪くも数字に対してのプレッシャーが薄いため、ピリピリしている感じが無い。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げを積極的におこなっており、新卒でも希望があれば関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイト、アドネッ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価制度について
KPIとして追うのは売上で評価軸はシンプル。社内政治等は無い印象。少なくとも出世する人員は数値は必ず達成していた。
【気に...続きを読む(全239文字)
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産休・育休は取得しやすく、時短勤務などの相談もしやすい環境。また、長く働いている女性社員へ今後のキャリアを見据えて、他の職種への打診等もあった。
一方...続きを読む(全124文字)
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社員は人当たりが良く、コミュニケーションの取りやすい方が多い。営業職種ではないエンジニアやデザイナーの方も含めて、物腰の柔らかい方が多く、仕事のしやすい...続きを読む(全140文字)
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昇給幅や賞与も少なく、同業他社と比較しても低い水準。
評価制度に関しても、個人の達成ができていても納得のいく評価は得られないことが多い。続きを読む(全68文字)
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残業は少なく、ワークライフバランスは比較的とりやすい。しかしクライアントワークであるため、土日など勤務時間以外で業務が必要な時は多少あった。
産休・育...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 11億7367万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 69億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 二宮 幸司 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5766-3530 |
| URL | https://www.fancs.com/ |
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