鳩居堂製造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分にノルマを課してそれを達成できたときに面白みをかんじました。
給与の評価も重要です。成績給が多く出だときはこれからもかんがろうという意識がでてきます...続きを読む(全157文字)

知り合いが勤めていらっしゃいましたが女性でも働きやすい環境ではないかと思います。彼女はプライベートの充実を何よりものぞんでる方でしたので、当企業でしばらく...続きを読む(全189文字)

膨大な商品知識を覚えなくてはならない為、それらを把握できている役員や上司には非常に好感がもてます。また、冠婚葬祭や古くからのしきたりや包装技術(水引掛け)...続きを読む(全174文字)

以前は育児休業などできない社風でしたが、今では普通に育休など取れる体制になりその点は好感がもてます。また時短での勤務やマタニティ用の制服なども用意してくれ...続きを読む(全151文字)

和風文房具の他に和紙小物、そしてお香が主力商品なのだが
お香が一番儲かる反面。絶対的なシェアが少ないのが難点。
日本香道という大きな企業が立ちはだかる...続きを読む(全182文字)

老舗ならではの、専門的な知識をどんどん覚えることができる。
他社では絶対に覚えられない知識なので、日常生活にも役に立つ知識。
日本の歳時記やしきたりな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給＋固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年２回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)