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業態的に男性がどうしても多くなってしまう職場だが、女性の積極採用も行っている。働きやすさという点では、前例が少ないため決して良いとは言いがたい。続きを読む(全72文字)
東京ガスリビングライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスリビングライン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスリビングライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業態的に男性がどうしても多くなってしまう職場だが、女性の積極採用も行っている。働きやすさという点では、前例が少ないため決して良いとは言いがたい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男女共に取れる。男性の育児休暇も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は事務の部署しかいないので男社会...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休と取得しやすく、利用して復帰する女性社員も多かった。
そもそも女性社員が多くはないので妊娠中もかなり大事にしてくれると感じました。復...続きを読む(全220文字)
消防設備の知識がつく。たくさ...続きを読む(全34文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月21日【良い点】
お給料もそんなに悪くありませんでしたが、やはり自分の思っていたものと仕事内容なギャップがあり、転職を考えるようになりました。まだ転職先はぜんぜ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活リズムや家庭の都合に合わせて柔軟に働くことができます。そのため、育児や介護との...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月24日【良い点】
昔は、優秀な人も多く、クライアントも優良企業が多かっです。NTTやJTやKDDIなどのナショナルクライアントを顧客に持ち、マーケやクリエイティ...続きを読む(全208文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...続きを読む(全132文字)
東京ガスグループの企業で、ガスや電気、水まわりのライフライン事業を手がける会社。実際に顧客の家まで行き修理などを行う。顧客の笑顔を間近で感じられる事がやりがい。続きを読む(全80文字)
大手子会社として、BtoCの役割をになっている為無くならない企業である。また家庭内の家電トラブルは人が直すのでこれからも活躍する会社。続きを読む(全67文字)
現場主義ではあるが大手子会社であることから残業などには厳しく、本部でも現場でも少ない残業で働いており、WLBは保たれている。続きを読む(全62文字)
お会いした人事部の社員の方は物静かで、穏やかな方が多かった。大手子会社ということもあり硬い雰囲気も少しは残っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価基準はある意味明確で売上だせば高い評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ではない。数年に1回程度のペー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出して休む。有給も理由を言わなくても自由に取得できる。多少場所にもよるが有給を取りづらい雰囲気は一切ない。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本最初はOJT
できなくても先輩から嫌なことを言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員は割と見捨てられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術がついてくれば現場も楽しいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちしてからはほとんど先輩と同行することがなく悩...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、いろいろと相談しやすい環境であった。また、先輩社員に教わることも多く、チームワークがとてもいい会社で、業務が終わらなくても...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
月の給料は並。ボーナスはあまり個人の売り上げがなくても新人でも基本給の2.3か月はもらえる。勤続4年以上になると基本給のベースや賞与ベースも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢があまり関係ないところが良い。頑張れば評価もついてくる。女性の活躍も問題ないが、既婚者となったら勤務が難しいと思う。特に良いところは見つ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休後復職する方や時短勤務で働いている方もちらほらいます。
20代など比較的若い方でも店長などの役職者になっている方もいるので、実力次第では...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は女性男性問わずとれる
復職後も問題なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間が短い
忌引き期間も短い
有給取得が容易...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく上に上がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに時短社員で復帰できるが、お客様の対応を途中で切り上げ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるスタッフの話によると、時短できるますので、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生や、妊娠した時の手当、サポートなどしっかりしていると思う。復帰したあとも手当であったり、時短なども問題なくとれる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方が多い環境で、エンジニアでも女性が活躍しており、男女問わず働きやすい環境であったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休、急病、など突発的な休みも取りやすい。お互い様、フォローしあう空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以下の人...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 東京ガスリビングライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスリビングライン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,329人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 綿貫裕介 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目28番6号 |
| 電話番号 | 03-6847-9251 |
| URL | https://tg-livingline.co.jp/ |
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