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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京ガスリビングラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスリビングライン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスリビングライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京ガスリビングラインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.1
東京ガスリビングラインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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東京ガスリビングラインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男女共に取れる。男性の育児休暇も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は事務の部署しかいないので男社会...続きを読む(全83文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
育休産休と取得しやすく、利用して復帰する女性社員も多かった。
そもそも女性社員が多くはないので妊娠中もかなり大事にしてくれると感じました。復...続きを読む(全220文字)
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東京ガスリビングラインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月13日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 9年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職を検討するきっかけとなったのは、夜勤が続く環境で体...続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年3月26日カテゴリから評判・口コミを探す
東京ガスリビングラインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東京ガスグループの企業で、ガスや電気、水まわりのライフライン事業を手がける会社。実際に顧客の家まで行き修理などを行う。顧客の笑顔を間近で感じられる事がやりがい。続きを読む(全80文字)
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0
回答者：
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【良い点】
評価基準はある意味明確で売上だせば高い評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ではない。数年に1回程度のペー...続きを読む(全148文字)
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回答者：
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【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出して休む。有給も理由を言わなくても自由に取得できる。多少場所にもよるが有給を取りづらい雰囲気は一切ない。
...続きを読む(全135文字)
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回答者：
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【良い点】
基本最初はOJT
できなくても先輩から嫌なことを言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員は割と見捨てられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術がついてくれば現場も楽しいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちしてからはほとんど先輩と同行することがなく悩...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、いろいろと相談しやすい環境であった。また、先輩社員に教わることも多く、チームワークがとてもいい会社で、業務が終わらなくても...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
月の給料は並。ボーナスはあまり個人の売り上げがなくても新人でも基本給の2.3か月はもらえる。勤続４年以上になると基本給のベースや賞与ベースも...続きを読む(全215文字)
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小売り(家電・OA機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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回答者：
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【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休も取得可能です。取得後も復帰しやすい環境ではあると思います。昇進についても、女性管理職やリーダーも数多く居る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は整っていると思う。時短勤務とかも出来るらしいからその辺は進んでるとは思う､その辺は。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別での昇進等の差はなかったと思います。配属部署にもよると思いますが、比較的女性を優先して考えてくれる職場だと思いました。続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ガスリビングラインの 会社情報
| 会社名 | 東京ガスリビングライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスリビングライン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,329人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 綿貫裕介 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目28番6号 |
| 電話番号 | 03-6847-9251 |
| URL | https://tg-livingline.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573456
東京ガスリビングラインの 選考対策
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