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【良い点】
評価基準はある意味明確で売上だせば高い評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ではない。数年に1回程度のペー...続きを読む(全148文字)
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東京ガスリビングラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
東京ガスリビングライン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスリビングライン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスリビングライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京ガスリビングラインの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東京ガスリビングラインの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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東京ガスリビングラインの 社員・元社員による会社の評価
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東京ガスリビングラインの 学生による会社の評価
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【良い点】
月の給料は並。ボーナスはあまり個人の売り上げがなくても新人でも基本給の2.3か月はもらえる。勤続４年以上になると基本給のベースや賞与ベースも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企業としては子会社ということもあり良くも悪くも大手の体質
成果でのボーナス判断になる
売った人が偉いという認識
やる気がある人、ない人の温度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社を除いた業界の中ではトップクラスの給与体系だと言われている。数字を上げれば上げるだけ評価がよくなり、それが賞与として還元される。等級と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ売り上げがメインで評価され、それがないとなかなかお金をもらえません。お客様との関係を密にし、売り上げを上げられる方ではないと稼...続きを読む(全310文字)
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月給は低いがその分、賞与（ボーナス）は比較的高い印象。
担当職から専門職に1段上がるだけで倍になる。現場社員は比較的昇給しやすいが事務社員は昇給枠が狭く...続きを読む(全110文字)
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販売成績がよければ必ず評価してくれます。賞与については業績によって変わります。
昇進昇給は級制度となっており結果次第で年度末に上司推薦により上がるかが...続きを読む(全156文字)
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東京ガスリビングラインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東京ガスグループの企業で、ガスや電気、水まわりのライフライン事業を手がける会社。実際に顧客の家まで行き修理などを行う。顧客の笑顔を間近で感じられる事がやりがい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出して休む。有給も理由を言わなくても自由に取得できる。多少場所にもよるが有給を取りづらい雰囲気は一切ない。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇は男女共に取れる。男性の育児休暇も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は事務の部署しかいないので男社会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本最初はOJT
できなくても先輩から嫌なことを言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員は割と見捨てられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術がついてくれば現場も楽しいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちしてからはほとんど先輩と同行することがなく悩...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、いろいろと相談しやすい環境であった。また、先輩社員に教わることも多く、チームワークがとてもいい会社で、業務が終わらなくても...続きを読む(全334文字)
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小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
物価高を考慮して全員の基本給をあげてくれたり、社長インナーで賞与が増えたりとモチベをあげる取り組みをしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ドコモの資格手当が2ヶ月に1回入ります。
4段階ありますが、最上位を取ると約10万円ほどです。
最下位の資格は初心者用ですが、約1万だったか...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
半期に一度人事考課がある。自己評価、上長評価、店長評価の後上長面談があり半期振り返りと次期目標を立てる。評価によって基本給が変動する。勤怠違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年収は普通でした。毎年少しずつ上がってる気がします。たまにはインセンティブでギフト券もらえたりしました。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ガスリビングラインの 会社情報
| 会社名 | 東京ガスリビングライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスリビングライン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,329人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 綿貫裕介 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目28番6号 |
| 電話番号 | 03-6847-9251 |
| URL | https://tg-livingline.co.jp/ |
東京ガスリビングラインは2006年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,329人です。
NOKIZAL ID: 1573456
東京ガスリビングラインの 選考対策
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