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東京ガスリビングライン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ガスリビングラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスリビングライン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスリビングライン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ガスリビングラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京ガスリビングラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京ガスリビングラインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本最初はOJT
できなくても先輩から嫌なことを言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員は割と見捨てられ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は東京ガスの教育施設で講師から研修を直接受ける。テキスト問題や実技試験などを行うため、基本的な教育に関しては充実している。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東京ガスの研修施設に行く事になります。半日から長い研修で一週間かかる事も。冬場は繁忙期の為、研修はほとんどありませんが、業務が落ち着く春から夏にかけて何...続きを読む(全160文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制については万全に整っております。
    ほぼすべての作業には資格を取る必要があり、OJTで取得するものありますが、東京ガスのセンターで専任講師から講...続きを読む(全173文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度、研修などすごく充実してます。たまに過剰な場合もありますが。
    研修ばかりで営業成績が上がらないって方もいるみたいです。
    研修の成果を発揮する...続きを読む(全171文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京ガスリビングラインの 他のカテゴリの口コミ

    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京ガスグループの企業で、ガスや電気、水まわりのライフライン事業を手がける会社。実際に顧客の家まで行き修理などを行う。顧客の笑顔を間近で感じられる事がやりがい。続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手子会社として、BtoCの役割をになっている為無くならない企業である。また家庭内の家電トラブルは人が直すのでこれからも活躍する会社。続きを読む(全67文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場主義ではあるが大手子会社であることから残業などには厳しく、本部でも現場でも少ない残業で働いており、WLBは保たれている。続きを読む(全62文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お会いした人事部の社員の方は物静かで、穏やかな方が多かった。大手子会社ということもあり硬い雰囲気も少しは残っている。続きを読む(全58文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業態的に男性がどうしても多くなってしまう職場だが、女性の積極採用も行っている。働きやすさという点では、前例が少ないため決して良いとは言いがたい。続きを読む(全72文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術がついてくれば現場も楽しいと感じると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り立ちしてからはほとんど先輩と同行することがなく悩...続きを読む(全146文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので休みたい日に希望を出して休む。有給も理由を言わなくても自由に取得できる。多少場所にもよるが有給を取りづらい雰囲気は一切ない。
    ...続きを読む(全135文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はある意味明確で売上だせば高い評価はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回ではない。数年に1回程度のペー...続きを読む(全148文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇は男女共に取れる。男性の育児休暇も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は事務の部署しかいないので男社会...続きを読む(全83文字)

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    東京ガスリビングライン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、いろいろと相談しやすい環境であった。また、先輩社員に教わることも多く、チームワークがとてもいい会社で、業務が終わらなくても...続きを読む(全334文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

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    株式会社トーシンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    日本商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
    その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京ガスリビングラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ガスリビングライン株式会社
    フリガナ トウキョウガスリビングライン
    設立日 2006年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,329人
    決算月 3月
    代表者 綿貫裕介
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目28番6号
    電話番号 03-6847-9251
    URL https://tg-livingline.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573456

    東京ガスリビングラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。