ベルパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

この会社は、かの有名なソフトバンクの下請け企業で、ソフトバンクの販売代理店企業です。主たる事業は、ソフトバンクショップの経営です。その為に入社すると、皆様...続きを読む(全272文字)

研修制度は、充実していると思います。新卒研修、新人研修、中途研修があるのでただし、
通信業界は、業界のスピードが早い為、研修も追い付いいな感は、あるかも...続きを読む(全156文字)

B to Cの営業技術が身に付く。誰かが丁寧に教えてくれるということはない。そこは体育会系なので、頑張れば頑張った人には力が身に付く。(あたりまえ。)売れ...続きを読む(全168文字)

ソフトバンク専売の販売代理店ですので、ソフトバンクが主催する販売資格を取得するのに会社自体が専門対策部署を設けて支援してくれます。ソフトバンクの販売代理店...続きを読む(全182文字)

研修も多い会社なので勉強は出来ると思います。資格試験対策もしっかり出来るかと思います。が、下の声が中々上に届かないという難点もあるかと思います。そして正社...続きを読む(全150文字)

接客業であるため、それに関する研修や指導には力が入っていたとは思います。途中から、接客アンケートの評価も重要になりより細かく見られるようになっていきました...続きを読む(全150文字)

ソフトバンクにはスタッフキーを得るための本社研修が3日間用意されていますが
入社後の研修が10日ほどあるためソフトバンクの研修では同じことを繰り返すだけ...続きを読む(全185文字)

キャリア資格取得を推奨していて、それにたいしての教育やフォローが他代理店と比べると充実してます。最近だと女性管理職や女性の定職率にも力を入れていて、自身が...続きを読む(全151文字)

店舗勤務で身につけられるのは、営業に必要なテクニックなどの発想力、店舗運営にあたる売上管理、人材マネジメント、在庫管理、接客応対、情報の収集力になります。...続きを読む(全215文字)

店舗によっていろいろな性格、思考の店長がおり、その店長によってお店は良い風にも、悪い風にも変わっていきます。いかに良い店長の元で技を盗めるかがだいじです。...続きを読む(全150文字)

女性が活躍している会社です。接客業というより営業的要素が多く、実績が重要視される面が大きいです。配属店舗にもよると思いますが、全体的に人間関係は良好、年齢...続きを読む(全157文字)

入社後しっかりとした研修があり接客マナーなどみっちり教えてもらえる。
店舗に配属後も定期的に研修があり知識は身につくが、実践での知識などは現場で自ら学ぶ...続きを読む(全167文字)

数字に非常にシビアな会社です。昔は新規販売だけ重視、していいたが、今はたくさんの項目をやっていかなければなりません。また、ソフトバンクの以降で内容がコロコ...続きを読む(全180文字)

ケータイ業界長い先輩に聞きましたけれど、すごく良くなったそうです。でも、それでも私は研修が充分だとは思えない。接客しながら、お客様から怒られながら覚えるっ...続きを読む(全161文字)

販売力全般は強くなるので何処の営業会社に行ってもスキルは通用すると思います。
研修制度も充実しています。しかし、比較的に若くして昇格できるためか、役職者...続きを読む(全154文字)

採用後、配属前の初期研修が行われている。知識座学だけでなく、実際の接客シーンを想定したロールプレイを繰り返し行う為、まったくサラの状態で店舗に入るより絶対...続きを読む(全166文字)

スキルの研修はいろいろあるので勉強しやすいとは思うが、実践経験をつめばなんとなく出来るようになると思われる。とりあえず、接客、営業職なのでそれ系の仕事には...続きを読む(全152文字)

入社直後の研修、資格試験対策、割と研修は多く、教育制度は他の代理店に比べ、かなりしっかりしていました。また当時は教育店舗というものがあり、新人はまずその教...続きを読む(全171文字)

通信業界の資格試験対策がさかん。クラウド式の教育システムが構築されスマートフォンからでも、資格試験の勉強が可能。また、販売スキルも実践を通して向上できる。...続きを読む(全185文字)

研修は充実しているとホームページ等には記載があります。
ただ経営に関することについては研修というよりは実店舗で店長について学ぶ形式です。ですので、どこで...続きを読む(全181文字)

入社年数に関わらず、実力のある者なら役職を持てる環境。
そういった人たちが総じて
上に立つ者としての意識をしっかりと持っていて
尊敬できる人が多かっ...続きを読む(全160文字)