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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は手厚い。
労働時間については一応はノー残業デーなどが設けられているが、調査報告書を書く時間は勤務時間外となることが多く、パソコンを持って帰っ...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サン・プランニングシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プランニングシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プランニングシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は手厚い。
労働時間については一応はノー残業デーなどが設けられているが、調査報告書を書く時間は勤務時間外となることが多く、パソコンを持って帰っ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老人福祉施設、学校、共同住宅、保育園設計等のジャンルの意匠設計に挑戦することができる。担当者になれば、設計、現場監理、コスト調整、施主との打...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社サン・プランニングシステム |
|---|---|
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目14番5号-601 |
| 電話番号 | 03-5476-0708 |
| URL | http://www.sps-co.jp/ |
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