ブランジスタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが飲み会・親睦会等が盛んであり、休日実施や日付を超える場合もある。特にタクシー代は出ない。
また、株...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助が少しだけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
住宅補助もほんの少し。
福利厚生はあまりないと考えたほうがいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
持ち株制度があるが、株価も低いためいざ売るときに大した金額にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
インセンティブで稼...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は比較的に自由に取れます。残業も自分で決められますし、家賃補助もあるので普通に福利厚生は整っているかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵を受けたことはあまりない、形だけと言う感じだった。
社食があると言っているが、当時は隣のタワマンの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支店や部署にもよると思いますが有給は比較的取りやすい環境ではありました。
ただ、有給を取るときに、何のために有給を取るのか？など理由を聞かれ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
自分が抱えている業務の進行上で問題がなければ好きな時に有休が取得できます。所属している部署の上司の裁量にもよりますが、理由もとくに明確に書く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な社会保険などの制度はあり、安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションもあるにはあるが、一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日出勤などはほとんど無くなり、土日祝日休み。出退勤の管理も厳しくなり、残業が多い場合は総務から注意されるため必然的に残業は減る。ただ月に2...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ごく一般的な社会保険などの制度はあったので、そこは安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットの制度は一回も使...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非正規でしたので特に福利厚生等はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休養室の準備は上場企業の義務だと記憶しておりまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に目立った制度はありませんでした。
ベネフィット・ワンが使えます。
また、産休等はしっかり取れる印象です。産休明けに復帰される人も多くいま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムをいれるべき。
ハワイにホテルをつくったりなんやらしているが、社員には特に関係ないし、嬉しくも無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月に1度は部署全体で飲み会があり、中途入社でも交流を深めやすく、その後の仕事もやりやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は直行直帰が当たり前、営業スケジュールも個人で計画を立てられるため、自由に活動できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は以前より遥かに取得し易くなった。
今までは月曜が祝日休みだとその週の土曜日は出社だったが、最近はその土曜日すらもしっかり休める環境にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績優秀者にはバカンスが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や企業年金はありません。
ストックオプションや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生がかなり充実しています。
住宅手当は他企業の倍くらいは出ているでしょう。
他にもベネフィットやまた有給休暇も比較的取りやす...続きを読む(全284文字)

目立った休暇制度はなかった気がします。休暇は年間でも111日しかありません。地方出身の人間には規制するにも年末年始に5日、GWでも4日しかありませんので...続きを読む(全167文字)