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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社独自の福利厚生がいくつかあり、変わったものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少額です。また退職金もありませ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社H4
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社独自の福利厚生がいくつかあり、変わったものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少額です。また退職金もありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当の他に地域手当、営業手当などがつく。からだサポートでジム代を3000円負担してくれるというものもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ジムに通っている方はカラダサポート制度があるためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5000円は周りと比べる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など最低ラインなので、福利厚生ではなく役職を挙げて給料を増加していくしかない
交通...続きを読む(全86文字)
最初の何年間かは、フィールドディレクターとして、派遣社員として働く制度があります。期間は不明です。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日に有給が使えないのは良くないと思います。
有給は2週間前からなどきびしすぎます。
とてもとりずらいです。続きを読む(全74文字)
ジムの費用の手当や子育て手当など、社員を大切に扱う社風を感じた。続きを読む(全32文字)
株式会社H4の特徴的な福利厚生として、Withchildren勤務という制度が挙げられる。これは、3か月に一度、子供同伴で出社できる日を設けられる制度であ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カラダサポート制度といった形で、全額ではないですがジムの会費の負担が個人的にすごく嬉しかったです。この福利厚生をきっかけにジムに入会する社員...続きを読む(全191文字)
1番印象的だったのは職種によってはネイルや髪色も自由ということ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
地域手当や住宅手当、資格手当など、基本的なものはしっかりありますが、H4独自の社員の声から生まれた福利厚生や制度がとてもユニークで数も多いです!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
祝日が出勤日である分、他の日を使って休むことができる。ユニークなものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部制度の利用例が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、月5000円とかなり安い。会社独自の福利厚生があるが、説明を受けたことも、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更新されても下に下りてこず
マネージャー含め全員把握していない
人材派遣はダブルワークを行う
スタッフが多いが社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域手当は実家に住んでてももらえるから良いと思った。
しかし大手企業に比べたら充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
H4...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、住宅手当は5000円ほど。交通費も月15000円までしか支給されない。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なども一般企業以下です。福利厚生も研修が終わるまではほとんど使えないものばかりなので意味がないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
周りに比べて家賃が高いエリア(東京・神奈川・大阪)は地域手当が支給される。
しかし社内で研修制度がないので、不安な人は不安に感じると思う。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
引っ越し手当はない。
住居手当は世帯主のみ。
大手企業のような手厚い福利厚生はない。
スポーツ観戦手当やからだサポート制度など、特殊な福利厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が5000円でること。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では福利厚生が色々書かれているがほんとにあるのかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生なんて基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にも全然行かないから使う機会なんてないも等しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇というものがあるが現場社員が利用できるのかが不明な点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業に上がればそれなりに充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日休みが基本で、特別休暇がある月もあるため、プライベートの時間を大切にできます。残業もほぼなく、18時退社が可能なため、就業後も趣味やプラ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々の募集が人材派遣の営業で応募しましたが、採用後に最大6カ月間現場研修の名目で、派遣先(クライアント先)で就業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日休みの他に特別休暇制になっているので、自分の取りたい日に取れる。有給も申請すれば希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前から人がいいと感じ、入社を決めた。今でも人事の方や先輩、上司の方と定期的に話す機会があり、相談もしやすいところは魅力的だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
条件付きではあるが家賃手当があったり退職金制度はあるまた車通勤の方が多く通勤手当がもらえ遠いとその分多くなる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所詮派遣社員なので何も無いが、
入社日から実際に派遣先に就くまでの数日間は給与を出してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は無く、住宅手当は無い。従業員に特別な手当や独自の福利厚生をつけるなんてことは、コ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康保険(トランス・コスモス健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、年1回の健康診断実施やインフルエンザ予防接種の無料提供がある。
軽...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もありません。
文字通り福利厚生で良いと思ったものはありません。
もっと印象に残る何かを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学習の面で検定料や授業料の補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はあまりない印象でした。
福利厚生を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当ではなく地域手当支給。
退職金代わりに確定拠出年金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、借り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあり、充実している方だと思う。部署にもよるかもしれないが、休みも取りやすく、比較的ホワイトだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣大手なだけあり求人数が多い。他社の派遣会社で就労している人から話を聞くと、フォロー担当の営業の質もいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アプリダウンロードで利用できる割引店舗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かを褒めるとそのポイントで商品が貰えるというシス...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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