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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社H4
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当は他企業に比べれば少ない印象ですが、通勤手当は全額支給になるためありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生がいくつかあり、変わったものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少額です。また退職金もありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当の他に地域手当、営業手当などがつく。からだサポートでジム代を3000円負担してくれるというものもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ジムに通っている方はカラダサポート制度があるためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5000円は周りと比べる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など最低ラインなので、福利厚生ではなく役職を挙げて給料を増加していくしかない
交通...続きを読む(全86文字)
最初の何年間かは、フィールドディレクターとして、派遣社員として働く制度があります。期間は不明です。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日に有給が使えないのは良くないと思います。
有給は2週間前からなどきびしすぎます。
とてもとりずらいです。続きを読む(全74文字)
ジムの費用の手当や子育て手当など、社員を大切に扱う社風を感じた。続きを読む(全32文字)
株式会社H4の特徴的な福利厚生として、Withchildren勤務という制度が挙げられる。これは、3か月に一度、子供同伴で出社できる日を設けられる制度であ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カラダサポート制度といった形で、全額ではないですがジムの会費の負担が個人的にすごく嬉しかったです。この福利厚生をきっかけにジムに入会する社員...続きを読む(全191文字)
1番印象的だったのは職種によってはネイルや髪色も自由ということ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
地域手当や住宅手当、資格手当など、基本的なものはしっかりありますが、H4独自の社員の声から生まれた福利厚生や制度がとてもユニークで数も多いです!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
祝日が出勤日である分、他の日を使って休むことができる。ユニークなものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部制度の利用例が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、月5000円とかなり安い。会社独自の福利厚生があるが、説明を受けたことも、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更新されても下に下りてこず
マネージャー含め全員把握していない
人材派遣はダブルワークを行う
スタッフが多いが社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域手当は実家に住んでてももらえるから良いと思った。
しかし大手企業に比べたら充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
H4...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、住宅手当は5000円ほど。交通費も月15000円までしか支給されない。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なども一般企業以下です。福利厚生も研修が終わるまではほとんど使えないものばかりなので意味がないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
周りに比べて家賃が高いエリア(東京・神奈川・大阪)は地域手当が支給される。
しかし社内で研修制度がないので、不安な人は不安に感じると思う。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
引っ越し手当はない。
住居手当は世帯主のみ。
大手企業のような手厚い福利厚生はない。
スポーツ観戦手当やからだサポート制度など、特殊な福利厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が5000円でること。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では福利厚生が色々書かれているがほんとにあるのかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生なんて基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にも全然行かないから使う機会なんてないも等しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特別休暇があり、基本祝日にあてますが、祝日出勤にして他の日を休みにするという事もできるので、休みたい時に休める環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張りが評価され、実力主義の環境です。頑張りが目に見えて表れます。
ただ、具体的なノルマはなく、目標として設定される数字があるので、数字にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度は整っていないですが、先輩社員の面談に同席させていただいたり、してもらったりとしっかりとフィードバックしてもらえる環境です。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境です。
役職がついている方も女性が多いので、相談しやすい関係性です。
男女ともに仲が良く、他のオフィス同士でも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界に関しての知識が豊富になってくるため、将来に役立つ知識が身について為になります。
沢山勉強することがありますが、その知識で学生たちの新卒...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、成果や実力が評価に直結する環境の中で、自分の努力や成果が昇進や昇給に反映される点にあります。また、仲間や先輩社員、クライア...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社後のOJTや職種別研修、資格取得支援などを通じて、実務経験と並行してスキルアップできる環境が整っています。営業や人材コーディネーターとし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。女性活躍推進法に基づく行動計画や育児・介護休業制度、時短勤務制度などが整備されており、ライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスにも配慮した働き方が推進されています。残業削減や柔軟な勤務形態の導入、休暇制度の整備などにより、仕事とプライベート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や社歴よりも 成果や実力を重視した評価制度 が導入されており、個人の成果や業績が昇給・昇格に直結する仕組みになっています。そのため、若手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
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