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メディクルードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディクルードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディクルードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディクルードの 社員・元社員による会社の評価
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メディクルードの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.3
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3.1
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受付として働いていました。入社後の教育体制ですが、プリセプター制度をとっており、教育担当が1名つき3カ月(研修期間)ほぼマンツーマンで知識や業務などを教...続きを読む(全484文字)
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会社負担でセミナーに行けると行っているが、5年以内にやめると全額返金など条件があり、実際に、退職した社員は、最後に給与から引かれていた。
また、セミナ...続きを読む(全174文字)
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・研修は主にセミナーへ頻繁にいかせてくれるので、社員のほとんどがセミナー参加により知識をつけている。
・社長など役職者と同じ室内での仕事であるので何か...続きを読む(全151文字)
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医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年面談があるので意欲を伝えていたら、ITパスポートや診療情報管理士の通信教育等、色んな機会で声をかけてもらえ法人負担で勉強することができる...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に１回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メディクルードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディクルード |
|---|---|
| フリガナ | メディクルード |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神成裕介 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1番24号ラピロス六本木3階 |
| 電話番号 | 03-5770-5277 |
| URL | https://www.mediclude.jp/ |
NOKIZAL ID: 1660971
