回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産営業の経験値は養えるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
研修もちょこっとしてすぐ現場という...続きを読む(全82文字)
株式会社アンサー倶楽部
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産営業の経験値は養えるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
研修もちょこっとしてすぐ現場という...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、事務等の仕事だけでなく、実際に営業でバリバリ仕事されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理物件のみ住宅手当が2年目からでる。また、奨学金のお金も出してくれるがこれまた2年目から。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士はよくコミュニケーションをとっており、遊びに行ったりとプライベートでも仲良くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のワンストップサービスがある。
これによって、購入・売却だけで終わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、実際...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上を上げれば面白味が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり戸建や高い物件が売れない世の中でかなりのインセンティブ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事の方が退社後に連絡しても教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社したら悪という風潮があるため、辞めた人の悪口等を言っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もお客様はもちろん上司等からもずっと連絡がくるため、休んだ気にならない。また、有給も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価に関しては売上を上げさえすれば評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は1年目から低い。また、インセンティブ制度があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理部門でも営業部門でも女性は活躍されている方が多かったように感じます。経営層にも女性がいますし、非常に活力のある方でした。女性の働きやすさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗も北九州を中心に出しているので地元では知ってる人もおおいーとおもう!
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと県外にも手を伸ばして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は1週間くらい多分あった気がしますよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なのに1週間の研修は厳しいかなっ!続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価は上司に気に入られるかによってきまってきます。印象大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうかはその人次第に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望休は3日は通るかなっ
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので他の人と休みがバッティングしないようになっているから、直近の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来を心配してくれたのでアットホームな感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかったですが、給与がやや少なめかなと続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社保には入れます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は会社の売り上げなので、なにもなかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは初年度ないって教えてくれなかったから悲しかった、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
素晴らしい人材です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司はあまり役に立たないのと古い考えに固執してるので合う合わないはありますね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職、営業職にかかわらず顧客から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は(とくに店舗総務)は毎日、毎週、ほとんど同じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格支援もある程度取り組んでおり、特に宅建については
外部から講師を呼んでいるため、学びやすい環境にあるといえる。
また、合格すれば受講料が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
挑戦しようと思えば深い業務にも携わることができ、
自分のスキルを高めることが可能である。
また、監査法人と月に一度、打ち合わせをするので
外...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になってやっと賞与の人事考課制度が導入されたが
結局どのように評価されているかがわからない。
ACP10とい...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがとにかく激しく
毎年、新卒中途を合算すると30名近く採用しているのに
社員数が横ばいである。
な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近年女性社員のキャリアアップに力を入れており、男尊女卑の風習はほとんどない。女性社員に役職者が多く、女性が代表となって取り組んでいける社風は...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社アンサー倶楽部 |
|---|---|
| フリガナ | アンサークラブ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 ※2016年2月現在 |
| 売上高 | 6億円 ※2016年2月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 三谷 俊介 |
| 本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15番46号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 390万円 |
| 電話番号 | 093-953-9950 |
| URL | https://answerclub.co.jp/company/ |
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