アンサー倶楽部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の役員に気に入られると昇給もしやすいしボーナスも少しだけ高くなる印象。でもそもそもの...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇や生理休暇、さまざまな休暇があるがすべて無給扱いなので、その分給与から引かれてしまうことにはびっくりした...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして職場環境や給料などがいいわけではないのに、この会社で働けてお前らは幸せなんだぞみたいなことを定期的に管理...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は休みの日でも関係なく仕事の連絡があって大変。会社内の雰囲気が休みでも電話してもいいという認識になっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
独自のワンストップサービスがある。
これによって、購入・売却だけで終わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、実際...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士はよくコミュニケーションをとっており、遊びに行ったりとプライベートでも仲良くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理物件のみ住宅手当が2年目からでる。また、奨学金のお金も出してくれるがこれまた2年目から。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上を上げれば面白味が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり戸建や高い物件が売れない世の中でかなりのインセンティブ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に関しては売上を上げさえすれば評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は1年目から低い。また、インセンティブ制度があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人事の方が退社後に連絡しても教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社したら悪という風潮があるため、辞めた人の悪口等を言っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)