アンサー倶楽部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事を頑張り、お金を稼ぎたい人にはとても良いと思います。頑張った分だけ上の人間には好かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
管理部門でも営業部門でも女性は活躍されている方が多かったように感じます。経営層にも女性がいますし、非常に活力のある方でした。女性の働きやすさと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
不動産は稼げるイメージでしたが、思ったより稼げなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等は一年経過後に支給されますが金額は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アンケートでいい意見や感謝の言葉をもらったらやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなお客様が来るので大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は一年目無しで二年目からですが、金額は低いです。
歩合制度も無理難題な制度でほとんどもらえなかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
チームメンバーは皆さん優秀で、人当たりの良い人が多く、とても働きやすかったです。バイリンガルの人が多いです。また、障害や経歴に関わらず、すべて...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。
男女比のバランスが良かったので楽しく働けてました。
若い社員ばかりなので働きやすいと思います。
わいわいした社内...続きを読む(全114文字)

【良い点】
楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは初年度ないって教えてくれなかったから悲しかった、続きを読む(全61文字)

【良い点】
社保には入れます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は会社の売り上げなので、なにもなかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗も北九州を中心に出しているので地元では知ってる人もおおいーとおもう！
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと県外にも手を伸ばしてみ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)