回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇や生理休暇、さまざまな休暇があるがすべて無給扱いなので、その分給与から引かれてしまうことにはびっくりした...続きを読む(全163文字)
株式会社アンサー倶楽部
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンサー倶楽部の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサー倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇や生理休暇、さまざまな休暇があるがすべて無給扱いなので、その分給与から引かれてしまうことにはびっくりした...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理物件のみ住宅手当が2年目からでる。また、奨学金のお金も出してくれるがこれまた2年目から。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社保には入れます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は会社の売り上げなので、なにもなかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休からの復帰支援等がそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を営業車として100%使用するが、車両手当、ガソリン代...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社2年目以降適用の会社独自の有給休暇があります。バースデイ休暇、自己成長のためのグローアップ休暇、勤続5年のGOGO休暇、勤続10年のあり...続きを読む(全180文字)
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休暇制度は独自のシスデムがありました。4週6休の公休に加えてGW、年末年始、夏季休暇などは他の会社と同じ内容でしたが、「バースディ休暇」「サンクスディ休...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の役員に気に入られると昇給もしやすいしボーナスも少しだけ高くなる印象。でもそもそもの...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいして職場環境や給料などがいいわけではないのに、この会社で働けてお前らは幸せなんだぞみたいなことを定期的に管理...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は休みの日でも関係なく仕事の連絡があって大変。会社内の雰囲気が休みでも電話してもいいという認識になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士はよくコミュニケーションをとっており、遊びに行ったりとプライベートでも仲良くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、事務等の仕事だけでなく、実際に営業でバリバリ仕事されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売上を上げれば面白味が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり戸建や高い物件が売れない世の中でかなりのインセンティブ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては売上を上げさえすれば評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は1年目から低い。また、インセンティブ制度があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
不動産営業の経験値は養えるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
研修もちょこっとしてすぐ現場という...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方が退社後に連絡しても教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社したら悪という風潮があるため、辞めた人の悪口等を言っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もお客様はもちろん上司等からもずっと連絡がくるため、休んだ気にならない。また、有給も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自社管理物件や提携物件を、社員価格や仲介手数料の割引で利用できる点は大きなメリットです。
引っ越しの際の負担が軽くなりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ループらしく基本の福利厚生は堅実。休暇や手当、研修などは揃っている印象。細かい使いやすさは拠点差が出るので、事前に確認すると安心。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般の営業は個人事業主扱いになるので、休みたい時に休みをとれたり(営業なので基本土日は営業)するので、かなり融通のきく会社だと思います。
【...続きを読む(全97文字)
年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)
大手企業らしく福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や休暇制度、研修制度など長期的に働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私がいた頃に退職した方々は退職金はかなりもらえていたイメージです。今はどうかわかりませんが、しっかりした会社なので、恐らく以前と同じぐらいは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりつかえない。カードをつくらなければ意味がない。使ってる人がまわりにいない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
WELBOXを利用可能。住宅手当がある(賃貸/持ち家共)退職金制度あり。
独自の福利厚生は無い。
近年では、奨学金補填も検討されている
【気...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社アンサー倶楽部 |
|---|---|
| フリガナ | アンサークラブ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 ※2016年2月現在 |
| 売上高 | 6億円 ※2016年2月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 三谷 俊介 |
| 本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15番46号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 390万円 |
| 電話番号 | 093-953-9950 |
| URL | https://answerclub.co.jp/company/ |
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