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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この頃はまだバブル後期で新卒上がりでサークルの延長のような気分で会社務めしていました。同期が100人以上いました。部署に変な人がいるとやはり大変でしたが...続きを読む(全159文字)
丸文株式会社
丸文株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この頃はまだバブル後期で新卒上がりでサークルの延長のような気分で会社務めしていました。同期が100人以上いました。部署に変な人がいるとやはり大変でしたが...続きを読む(全159文字)
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給料は他社に比べて悪くはないと思う。
昇進については上司の好き嫌いによる部分が大きい。
部下の昇進に興味が無い上司の部下になったら、昇進する可能性は...続きを読む(全153文字)
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以前は社内で飲みに行ったりする事も多かったですが、数年前から減っています。
部署にもよると思いますが、飲み会は基本的に自由参加なので、強制される事はあ...続きを読む(全184文字)
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ほとんどの女性は結婚しても会社に残って、子供ができたら産休を取る。産休が明けたら仕事に復帰するというぐあいで、女性にとっては働きやすい環境だと思う。20...続きを読む(全152文字)
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入社時と昇格時に、研修所で行う研修に参加する。入社にの研修では社会人としての基礎を教えられるが、軍隊にいるかのような雰囲気の研修である。
ただし、厳し...続きを読む(全165文字)
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産休、育児休暇を取得し、復帰する社員の数は多かったです。
未就学児を持つ方は時短勤務の制度を利用できるようですし、
(給与は相当下がるみたいですが....続きを読む(全155文字)
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入社当時は国内企業が強く成長性のある半導体業界であり、入社後もそのように感じ、年収のボーナス比率が高く期待通りであった。社内の風通しも良かったが、リーマ...続きを読む(全175文字)
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社内で女性の総合職は競合他社に比べ、少ないように思われる。会社としては女性総合職比率を上げようとしているようだが、営業職としては男性と比べ注目されること...続きを読む(全166文字)
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配属部署にもよるが、ドラマや映画のようなむつかしい部下上司関係はなく、比較的フランクな関係であり、人間関係でストレスを感じることはない。以前はオフにスキ...続きを読む(全184文字)
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顧客である国内大手電機メーカー工場の海外移管と国内の半導体需要の伸び率低下により、市場はこれまで以上に急速にグローバル化が進んでいる。そこで今後の事を考...続きを読む(全211文字)
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商品の輸出入を行う企業は当然ですが貿易管理に関する教育は確り教育を受けられます。
他の会社に行っても知識としては役に立つ筈です。
社員のスキルアップ...続きを読む(全205文字)
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大手にありがちで、女性は一般職が多いので仕事は楽。普通にこなしていけば、それなりに給料とボーナスがもらえる。ルーティンワークをきっちり、そしてスピーディ...続きを読む(全156文字)
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プロパーの昇進は比較的早いが、中途入社の方で昇格・昇進している方は少ない。
評価制度は、所属する部署の売り上げと連動しているため、部署間の格差が大きく...続きを読む(全153文字)
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社員同氏は仲がいい。メーカー側の方とも仲良くなれれば、仕事はよりスムーズに進むと思う。問題なのは、会社の上役がメーカーから気に入られていない事、上役の判...続きを読む(全151文字)
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25年務めていますが、賞与が未支給の年はありませんでした。少額でも出るのはありがたいと思います。顧客業績に左右されやすい面もあるため、現在の評価は全社平...続きを読む(全177文字)
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早期退職希望者の募集といいつつも、裏では指名的な行為がある。社員の事を物であるかのような扱いで、大事にしない印象がある。当然、愛社精神なんてものはないの...続きを読む(全231文字)
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有給休暇等の申請は行いやすく、プライベートの時間が取りやすい環境である。また、出産・育児・介護等で一旦、長期休暇を取っても復帰しやすい環境である為、その...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の上下関係系は、大きな壁は存在しませんが、経営者と管理職の間には大きな壁が存在しています。管理職の多くはマネジメントより実務の割合の方が多く...続きを読む(全150文字)
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この業界は現在非常に厳しい環境で、今後生き残れる企業は少数の大企業と中小企業で今後M&Aが進んで行くと思います。そんな中丸文は営業力が他社と比べると劣り...続きを読む(全155文字)
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とても忙しく退職を決意。ただ新卒補充を申請するには1年前に退職を依願するため
退職するころには仕事が落ち着いていた。当時嫌な上司がおり、誰も押さえられ...続きを読む(全156文字)
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事業の成長性は多いにあると思っています。
ただし、本当にこの会社は上が全然ダメ。ビジョンを持っていない。
持っていて、尊敬できる人もいますが。!
...続きを読む(全240文字)
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この会社は基本同族経営でメーカの販売商権に依存し何とか生業をしている会社
古い歴史とアットホームを社外に自慢するが裏を返せば保守的で閉鎖的な村社会
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業界内では分からないが、ボーナスが少ない現在の状況下でも年収は大手電機メーカーに就職した大学同期よりも多い。但し、入社6年目以降は転勤にならない限り、住...続きを読む(全201文字)
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役職に対して実施される研修と自ら申請し受講する研修がある。後者は一般的な通信教育を通して受ける研修がメインであり、英語や財務、輸出入等のテーマがたくさん...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスに対して会社として取組んでいることは特にないが、有給休暇は非常に取り易い環境である。正月休みやゴールデンウィーク、夏休みは有給休暇と...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 丸文株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルブン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 62億1450万円 |
| 従業員数 | 1,201人 |
| 売上高 | 2108億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀越 裕史 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町8番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 740万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9801 |
| URL | https://www.marubun.co.jp/ |
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