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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンダーワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンダーワークス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアンダーワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンダーワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.9

アンダーワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アンダーワークスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社の社風は、革新的で協力的な文化を持ち、チャレンジと成長を奨励します。チームワークとクリエイティビティを重視し、急速に変化するテクノ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンダーワークスの 他のカテゴリの口コミ

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社での仕事は、先端技術と革新的なアプローチを駆使して、社会にプラスの影響を与えることができる素晴らしい機会です。チームメンバーと協力...続きを読む(全183文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社では、従業員のキャリアアップをサポートする充実した教育体制が整っています。専門的なトレーニングや継続的なスキル開発プログラムを提供...続きを読む(全182文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社は従業員の福祉に注力し、競争力のある福利厚生を提供しています。健康保険、退職金制度、柔軟な労働時間、リモートワークオプションなど、...続きを読む(全148文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社では、女性の働き方を積極的にサポートしています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークオプションを提供し、ワークライフバランスを...続きを読む(全152文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては業務の都合をつければ自由に取ることができます。会社全体として有給取得を積極的に推奨しており、取ったからと言って、なにか指摘を受...続きを読む(全184文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば任していて貰える環境があり、自分のキャリアを鑑みた上でのプロジェクト選択が可能な点は非常に魅力的に感じています。
【気になること...続きを読む(全212文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニアコンサルタントで約800万円ほど貰え、同年代と比較しても貰える方だと思う。社長が給与の増額に積極的であり、そういった意識が年収にも反映...続きを読む(全177文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の大手クライアントとデジタルマーケティング・ITという側面から関わりたいと考えており、前職でコンサルタントの経験はありませんでした...続きを読む(全237文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でしたが入社時の研修が手厚く、安心できたのが良かったです。そのため、プロジェクトにアサインされた時も比較的スムーズに業務を行うことが...続きを読む(全181文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも新しい福利厚生制度がどんどん導入され、新しい風を吹き込む柔軟な社風だと感じています。
現在は、在宅ワークが基本ですが、自宅から近...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ウェルビーイング経営でIT賞を受賞していた。社員の健康管理に力を入れているそう。また、管理職の方と若い年次の方が比較的フラットに話していた印象。続きを読む(全72文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

がつがつした印象はまったくなく、地に足をつけるといった印象です続きを読む(全31文字)

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

比較的自由な社風がとても良いです、ビジネスカジュアルなど続きを読む(全28文字)

株式会社システナの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

俗にいう体育会系。エンジニアであれば技術がある人よりもコミュニケーションが高い人が求めらえるような社風。続きを読む(全52文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

先輩後輩の壁を感じることなくコミュニケーションを取りやすく、私生活も重視できるような雰囲気だと伺いました。続きを読む(全53文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しが良く、成長意欲が高い人が集まっている印象。続きを読む(全25文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームで仕事を進める意識が強く、協調して業務を進めることが求められていて、上司や同僚の理解と協力を得やすい環境が整っており、働きやすさを感じることができる...続きを読む(全82文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客との関係構築やプロジェクト運営にはチームワークが欠かせないと考える風土が根付いているようでした。成果をしっかり上げれば評価される実力主義的な一面もあり...続きを読む(全116文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

先輩社員座談会を通して、働いてる人の説明や段取りが上手く、優秀な社員が揃っていると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業所によって、社内の雰囲気が全く違う(きびきびしているか、ゆったりしているか)という点を説明会の際に感じた。続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アンダーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 アンダーワークス株式会社
フリガナ アンダーワークス
設立日 2006年4月
従業員数 54人
代表者 田島学
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目19番13号スピリットビル7階
URL https://www.underworks.co.jp/aboutus/
NOKIZAL ID: 1570878

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