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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンダーワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンダーワークス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアンダーワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンダーワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.9

アンダーワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

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アンダーワークスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社の社風は、革新的で協力的な文化を持ち、チャレンジと成長を奨励します。チームワークとクリエイティビティを重視し、急速に変化するテクノ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンダーワークスの 他のカテゴリの口コミ

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社は従業員の福祉に注力し、競争力のある福利厚生を提供しています。健康保険、退職金制度、柔軟な労働時間、リモートワークオプションなど、...続きを読む(全148文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社では、従業員のキャリアアップをサポートする充実した教育体制が整っています。専門的なトレーニングや継続的なスキル開発プログラムを提供...続きを読む(全182文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社では、女性の働き方を積極的にサポートしています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークオプションを提供し、ワークライフバランスを...続きを読む(全152文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アンダーワークス株式会社での仕事は、先端技術と革新的なアプローチを駆使して、社会にプラスの影響を与えることができる素晴らしい機会です。チームメンバーと協力...続きを読む(全183文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては業務の都合をつければ自由に取ることができます。会社全体として有給取得を積極的に推奨しており、取ったからと言って、なにか指摘を受け...続きを読む(全184文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば任していて貰える環境があり、自分のキャリアを鑑みた上でのプロジェクト選択が可能な点は非常に魅力的に感じています。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニアコンサルタントで約800万円ほど貰え、同年代と比較しても貰える方だと思う。社長が給与の増額に積極的であり、そういった意識が年収にも反映さ...続きを読む(全177文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の大手クライアントとデジタルマーケティング・ITという側面から関わりたいと考えており、前職でコンサルタントの経験はありませんでしたが...続きを読む(全237文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でしたが入社時の研修が手厚く、安心できたのが良かったです。そのため、プロジェクトにアサインされた時も比較的スムーズに業務を行うことがで...続きを読む(全181文字)

アンダーワークス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも新しい福利厚生制度がどんどん導入され、新しい風を吹き込む柔軟な社風だと感じています。
現在は、在宅ワークが基本ですが、自宅から近い...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東京海上日動向け内販100%の会社のため、ノルマなどなく穏やかな雰囲気でした。続きを読む(全39文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社の三菱東京UFJ銀行に近い堅実で真面目な印象の社員が多かったです。話し方や雰囲気も三菱東京UFJ銀行のようにスマートな印象でした。真面目な社員の方が...続きを読む(全85文字)

株式会社モスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接後すれ違った社員の方はかなりフラットな雰囲気で、話しかけてくださりました。そのイメージが強く、良かったです。続きを読む(全56文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から1人で仕事を任され、決定権があります。
他の社員の方々の雰囲気も他者に比べてかなりいいです。続きを読む(全51文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

攻めのIT経営銘柄にも選ばれており、新しいサービスの開発にも積極的に取り組んでいる。そのため自分のやりたいことや挑戦を応援してくれる風土が根付いており、若...続きを読む(全86文字)

株式会社セックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭の技術者集団を目指しており、エンジニアリング能力がある人を求めている。続きを読む(全39文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

誰もが適応できる社風ではないように感じた。会社からの束縛が少し強いと思う。しっかり事前に調べるべきだと感じる。続きを読む(全55文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大阪と東京で雰囲気が大きく違うと聞いた。大阪はおとなしめで、東京は意欲のある人が多いとのこと。続きを読む(全47文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップで関わった社員の方はみんな優しかったです。懇親会の時も、気さくに話しかけてくださり、人柄の良い社員ばかりでした。続きを読む(全64文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

母体の日本生命の企業文化から大きく影響を受けているように感じました。そのため、少し古い体質・考え方の社員も上層には多くいるようでした。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アンダーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 アンダーワークス株式会社
フリガナ アンダーワークス
設立日 2006年4月
従業員数 54人
代表者 田島学
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目19番13号スピリットビル7階
URL https://www.underworks.co.jp/aboutus/
NOKIZAL ID: 1570878

アンダーワークスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。