日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全29件）

他者を尊重する社風があり、オフィスもフリーアドレスオフィスである。続きを読む(全33文字)

インドの人と働く上で価値観や風習の違いが少なからずあるため、それに合う人にとってはとてもいいと思うと仰られていた。続きを読む(全57文字)

日本だとなかなか体験できない文化を体験できるという点で面白いと考えている。続きを読む(全37文字)

若手から手をあげれば挑戦する機会が得られるそうだが、ここもやはり上司の意向があり部署によってどのぐらいできるか異なってしまう。続きを読む(全63文字)

インドの会社らしい点を感じられると思います。続きを読む(全22文字)

インドの会社なので、比較的自由そうである続きを読む(全20文字)

タタコンサルタンシーの社員さんは面接で柔らかい人が多くFBを丁寧にしてくれることからも分かるように、個人を尊重してくれる文化なので他社と比較しても働きやす...続きを読む(全82文字)

インド人と働くため、意見をはっきり言う、言う必要があるコミュニケーション方式だそう。続きを読む(全42文字)

3割ほどの社員が外国籍であり、グローバルな環境である。続きを読む(全27文字)

全体的に穏やかな人が多かったと感じる。また質問などにも丁寧に答えてくれた続きを読む(全36文字)

外国人と協力するプロジェクトが多いため、英語での会話が多い続きを読む(全29文字)

かなりの多国籍企業という印象。人事に外国人もおり、ベースが英語なこともあるしフランクさゆえの風通しの良さも感じる。続きを読む(全57文字)

若手でも手を上げれば積極的に活躍させてくれるという話を伺った．続きを読む(全31文字)

若手でも、プロジェクトリーダーにアサインされることもあり、熱意を持てばいつでもチャンスはあるし、逆に穏やかに働きたければそれも可能であるというふうに聞いた...続きを読む(全103文字)

インドが子会社のグローバル企業であることを推しているが、実際は日本人との仕事がほとんどであると聞いた。続きを読む(全51文字)

外資コンサルから来た人、行く人が多い。英語の実務利用経験が買われる。続きを読む(全34文字)

仕事相手がインドの方であるプロジェクトも多いため、英語を使って仕事をしたいと考えている人にとっては良い環境であると思う。しかし、逆に外国の方との文化の違い...続きを読む(全96文字)

年齢関係なく交流することが多く風通しが良い会社だと感じた。同期とも飲みに行ったりする機会が多いらしい。続きを読む(全51文字)

社内で役職名ではなく、○○さんと呼び合う文化があるらしく、そういった取り組みによって上下間のコミュニケーションが活発なのではないかと感じた。続きを読む(全70文字)

グローバル企業であるため、多様性がありさまざまな柔軟な考えが出てくるのが強みであるが、一方で文化などの違いによってトラブルが発生することも多いそうである。続きを読む(全77文字)

日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル（インドが多いが）な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)

外国メンバーも増える中、valuesを大切にすることで社会文化の形成を図っている。続きを読む(全41文字)

どうしてもインドとのつながりが強すぎる。インドと日本は文化が違うため、そのせいでプロジェクト進行が滞ることもあるようで、そこを我慢できる人にしかお勧めできない。続きを読む(全80文字)

インドだからということはなく、かなり大人しい方々が多いイメージがある。続きを読む(全35文字)

【社員から聞いた】組織文化としては、外資系企業なので、海外ぽいところがある。やればやった分だけであったり、休みは取りやすい。しかし、実力主義。また、外国の...続きを読む(全84文字)