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日本ソフト開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフト開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフト開発株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフト開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフト開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ソフト開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ソフト開発の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ソフト開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
また...
続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...
続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
業務量は時期や担当業務によって多少の波はありますが、全体としてはワークライフバランスを保ちやすい環境だと感じました。事前に業務の調整を行えば休...
続きを読む(全479文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年6月18日
回答者:

【良い点】
社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日本ソフト開発の 他のカテゴリの口コミ

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市役所や保育現場など、人々の生活に直結するインフラを支えられる点に大きなやりがいがあると感じました。続きを読む(全50文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

滋賀県を拠点にしながらも、保育分野や公共(自治体)ソリューションで全国的なシェアを持っている点に将来性を感じました。続きを読む(全58文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本社は滋賀県にあり、落ち着いた環境で業務に集中できる印象を受けました。続きを読む(全35文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「自己研鑽」を重んじる文化があります。私自身、WEBテスト対策などの準備を半年以上継続してきたことを伝えた際も、そのプロセスを前向きに評価していただけました。続きを読む(全79文字)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
B TO B の業務であることも理由かと思われるが、社会に役立つ様々な面白いサービスを提供していることがあまり知...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってありがたい制度として「職場のロリエ」の制度があり、生理用品が準備されているため、ポーチの持ち歩き不要である
育休からの復旧率10...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休からの復旧率100%である
復帰後は育児短時間勤務制度を利用する社員がほとんどだが、規定の定めの期間を超えても稟議で短時間勤務期間を延長...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開しているクラウドサービスで、環境IoTシステムは国内シェアが全国1位、保育業務支援システムは業界2位で、全国に多くのユーザあり
開発...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇の制度があり、女性はほぼ100%の確率で取得しています。また、小さいお子さんがいる人には、時短制度もあり、定時よりも1時間程早く上が...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度業務をまかしているため、仕事じたいにやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1972年に創業した会社であるため、昭...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)

デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)

キッセイコムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

「穏やかで真面目な人が多い」と社員の方が口を揃えていた。チームワークを重視する風土があり、困ったときは助け合う文化が根付いているため、心理的安全性高く働け...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ソフト開発の 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフト開発株式会社
フリガナ ニホンソフトカイハツ
設立日 1972年2月
資本金 1億9000万円
従業員数 138人
売上高 33億8460万8000円
決算月 5月
代表者 蒲生仙治
本社所在地 〒521-0015 滋賀県米原市米原西23番地
電話番号 0749-52-3811
URL https://www.nihonsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1626312

日本ソフト開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。