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双日テックイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日テックイノベーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日テックイノベーション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に双日テックイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日テックイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.3

双日テックイノベーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日テックイノベーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

双日グループのため体育会系だと思っていたが、選考でお会いした社員さん人事含め穏やかな人が多い印象を受けた。続きを読む(全53文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日テックイノベーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月26日
回答者:

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全...
続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
グループ会社として福利厚生が使えるため充実はしていた。
【気...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
最近は新卒でも女性の採用を積極的に増やしており大事に育てられている印象。女性管理職も徐々に増えてきており、重要な戦力となってきている。セクハラ...
続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2026年6月7日
回答者:

【良い点】
有給はプロジェクトにもよると思いますが、取りや...
続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月17日
回答者:

【良い点】
体力仕事のようなものはほぼ無く、基本的にデスクワークのため、体力面等で男性社員との評価に差を感じたことは無かった。
女性でも業務内容次第で、充...
続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日テックイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運に恵まれてAI開発に携わる機会を得ることができました。担当していた内容も非常に刺激的で、新しい技術や知識に触れながら日々成長を実感できる環...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にWLBとりやすい。ほぼ前日まで言っておけばとれる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方もいますが、基本的にかなり...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手並みの年収が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、この会社の問題ではなく、SIer自体が比較的少ないので、転職を...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、特別に優れている点も大きな問題点もない会社だと思います。親会社の業績が非常に好調であるため、経営基盤は安定しており、会社が急に...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここについて特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初採用された&配属された&希望した職種と全く異なる職種に数ヶ月後会社の体制が...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社の取引先にほとんどの収益を頼っているので安定はしている、また大手商社の子会社なので何かあっても別のグループ会社に移動などできるかも...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

顧客のためという価値観が社内全体で浸透していて誠実な印象。続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社Donutsの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

開発職と他職種が意見を出し合い、事業面と技術面の両方を考えて仕事を進めると聞いた。対話を重視する姿勢が印象的だったが、実際の職場の雰囲気までは分からなかった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客の課題を理解し、幅広い選択肢から解決方法を考える姿勢が印象的だった。技術力だけでなく、顧客との信頼関係や提案力も重視される企業だと感じた。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

インターンの選考面接では、エンジニアの方2名に、自分のプロダクトについて開発の背景、設計、技術選定の理由、今作るならどうするかまで深く聞かれた。技術を「な...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社GA technologiesの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスツアーや発表の場で関わった社員の方の雰囲気がとても良かった。学生に対しても気さくに接してくださり、ここで働く自分を想像できた。続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
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株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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  • 懸念や気になったこと
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弥生株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しい取り組みへの挑戦やスピード感を大切にする文化は魅力的だった。一方で、コミュニケーションの取り方には自分と合わない部分もあると感じた。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社エイエイエスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受託をメインとしていて、開発、保守運用をやっているが、独立系として業界問わず、新規顧客を獲得しようという動きが強い会社文化がある。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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  • 懸念や気になったこと
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株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術・研究・ビジネスの担当者が連携して課題解決に取り組む考え方が印象的だった。職種の枠にとらわれず、幅広い知識を身につけることを重視する文化だと感じた。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

双日テックイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 双日テックイノベーション株式会社
フリガナ ソウジツテックイノベーション
設立日 1969年2月
資本金 143億3690万円
従業員数 780人
売上高 394億2569万7000円
決算月 3月
代表者 寺西清一
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5
電話番号 03-6272-5011
URL https://www.sojitz-ti.com/
NOKIZAL ID: 1573783

双日テックイノベーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。