報酬UPとは？
【社員から聞いた】
座談会、５日間のインターンシップを通して、実際の業務のみでなく、社員の方とも多くの方とお話をする機会があり、どんな社風なのか理解を深め...続きを読む(全326文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄ソリューションズの組織体制・企業文化（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- 年収・評価
-
4.4
- やりがい
-
4.3
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.3
日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 給与水準
-
3.4
- 社員の雰囲気
-
3.4
- やりがい
-
3.3
- 福利厚生・環境
-
3.3
- 教育制度
-
3.3
- 労働環境
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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日鉄ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期やプロジェクトが佳境に入ってる時は多少頑張るところがあるが、それ以外は有給も取りやすくワークライフバランスは安定してると言える。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・きちんと法令遵守がなされている
・情報共有や意見交換がしやすい
・個々に合った働き方が選択できる
・福利厚生サービスの充実
・従業員...続きを読む(全880文字)
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【良い点】
有休の範囲内であれば休みは取りやすく、調整がいくらでも効く。
周りも定期的に休みを取るので、気兼ねなく休むことができる。休みを取る際にもちろん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PJが繁忙期でないときはある程度残業も少なく健康で健全な暮らしを送れる。
上司によるかもしれないが、若手の時から裁量を持って仕事させてくれるの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
若手の間は会社の制度が整っており、面倒見てくれる。資格に対するインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。希望すればテレワークも毎日可能。残業への配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は適切に反映される。上司もよく働きを見てくれる。世間の平均からすると相当良い年収と思う。昇進機会も、頑張っていれば必ず巡ってくるし、昇格す...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員５年経過...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階から、チームリーダーを経験できるため、リーダーとしての資質を育てることができる。大企業のシステム構築に携われるので、やりがいもある。ま...続きを読む(全196文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
社員さんはクライアントとのコミュニケーションに重きを置き、プロジェクトの成功に向けて積極的にアプローチしてい...続きを読む(全229文字)
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クリエイティブなアイデアを追求し、ソフトウェアの開発に特化した企業です。企業文化は、顧客に最高の製品とサービ...続きを読む(全222文字)
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日本総研は、社会に貢献することを最優先とし、それを達成するために、社員一...続きを読む(全239文字)
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【本・サイトで調べた】
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レバレジーズは、個性や意見を尊重するフラットな組織風土を有し、「自由と責...続きを読む(全204文字)
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【イベントや選考を通して感じた】
面接では若手の内に社内で職位を挙げている方々と多く出会う機会に恵まれ、沢...続きを読む(全231文字)
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【本・サイトで調べた】
社内の大きな変革の1つとして、ドレスコードの自由化が推進されているようでした。コミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】
一人一人のプロ意識の高さを感じました。働き方は自分に合ったスタイルで自由度は高そうでした。服装も普通の私服のような感じでした。自由であ...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
【イベントや選考を通して感じた】
ユニークな人材が多いなと感じた。あのポケトークを生み出しただけあり、コン...続きを読む(全240文字)
【社員から聞いた】
社員を大切にし、一人一人の意見にしっかり耳を傾ける文化があるそう
【本・サイトで調べた】
【イベントや選考を通して感じた】
インター...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】
現在は組織を拡大中でこれからも新卒中途採用を増やしてゆくとの事
【本・サイトで調べた】
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 7,143人 |
| 売上高 | 2703億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 宏之 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
NOKIZAL ID: 1139198
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