回答者:
ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)
三菱電機ソフトウエア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ソフトウエア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)
IT業界の中では日系企業の社風であると説明された。続きを読む(全25文字)
おとなしめの人が多くて、ギスギス感はないらしい。チームで助け合う文化があるって聞いて、安心感ある感じだった。続きを読む(全54文字)
最近新しくできた会社なので、今後についてはまだ把握しきれないが、安定はしていると思う。続きを読む(全43文字)
忘年会やボウリング大会など社員間で交流ができるイベントが存在する。続きを読む(全33文字)
基本給が低いため残業して稼ぐ風潮がある。続きを読む(全20文字)
良くも悪くも年功序列があるということでした。しかし、上司にも意見を言いやすいようでした。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】グループ会社であるため三菱電機本体の意向がやや強い続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社にもあるが一般的な資格取得手当、社内研修、外部セミナーなどは揃っていた。ただ特段特徴は無し。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万~900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機グループのソフトウェア設計中核会社として、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛、FA、モビリティ、ビル、空調など社会インフラ領域を広く...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数は少ないですが、女性だからという意味で業務の差はありません。
男性社員と同じ開発業務に携わっています。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層以上の技術スキルが低く、「よくコレで部下を査定できるな」と思うレベル。
管理者層が、「管理」をしていない...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は、基本情報処理で \500/月、AWS Cloud Practitioner で \500/月、AWS...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では、45時間/月を絶対超えない、という風に変わってきた。
残業時間も平均は20~30時間かと思う。
週4までの在宅勤務ができる。
【気...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は、全体的には、業界の普通の会社の中の上。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度(三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる(査定シート内の上長評価はあくまで参考程度、相対評価なので横...続きを読む(全120文字)
真面目で誠実な雰囲気の人たちが多い。また、インターン中でも新味に話を聞いてくれた。続きを読む(全41文字)
アットホームな環境で成長していけるとかんじた続きを読む(全22文字)
社員の方が話しやすく、会社全体で人を大事にする文化があるとおっしゃっていた続きを読む(全37文字)
朝礼では企業理念唱和と3分スピーチがある。嫌いな人はやめたほうがいい。続きを読む(全35文字)
風通しのよい社風をあらゆる社員の方から感じた。続きを読む(全23文字)
社員同士をさん付けで呼ぶ文化に風通しのよさを感じた。続きを読む(全26文字)
非常に温かく穏やかな人が多い一方で、仕事に対しては「最後まで泥泥臭くお客さまに寄り添い、守り抜く」という強い現場主義と責任感を持った熱い社風です 。選考や...続きを読む(全218文字)
実力主義な側面は日系企業にしては強いと、社員の話を聞く限り感じた。続きを読む(全33文字)
座談会や面接を通じてお会いした社員の方々は、皆さん非常に穏やかで優しかったです。いわゆる「ガツガツした体育会系」のような雰囲気は一切なく、個人の圧倒的な成...続きを読む(全126文字)
最近では合併をし、株式会社マーブルとして再スタートしているがあまり変わらないような気がする。そのせいで社員への給与も満足した額を出せていないのではと考える。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキソフトウエア |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,700人 |
| 売上高 | 1085億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福嶋秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3435-4726 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。