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オフィスは築地に位置し、アクセスが良好である。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視した制度が整備されている。続きを読む(全59文字)
株式会社電通マクロミルインサイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通マクロミルインサイトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通マクロミルインサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィスは築地に位置し、アクセスが良好である。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視した制度が整備されている。続きを読む(全59文字)
電通グループの福利厚生制度を一部利用できるという話もあり、特に育休・産休制度や時短勤務など、働き方の柔軟性に関しては整っていると感じました。また、健康診断...続きを読む(全114文字)
事業所は東京のみで、在宅勤務やフルフレックスなどの制度があります。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社長のおごり自販機があり、出社時はペアで社員証をかざせばドリンクが無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が寂し...続きを読む(全83文字)
オフィスが新しくできたばかりなので、とても綺麗で、白を基調としたデザインは清潔感がある。続きを読む(全44文字)
テレワークは充実しており、出社する社員の方が少ない時もあると説明会で伺いました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生については概ね満足している。安く旅行やホテル予約やレンタカーなどが使える。内容もバラエティーに富んでいるので選ぶことも楽しいと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフレッシュコーナーなんかも充実してておしゃれだった。気の合うひととコーヒーなんかを飲みながら、あれこれ話すことで業務の目詰まりが解消したり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は1分でもきちんと給与が支払われる。
当時は自己申告で、残業代がきちんと支払われていた。サービス残業も、他社に比べると少ないように感じ...続きを読む(全179文字)
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非正規雇用の場合です。残業が多く23時を回ることもありますが、それでも残業代がきちんと出るのでモチベーションになります。朝も早く出勤して仕事をすれば「朝...続きを読む(全256文字)
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会社が買収されて初めて使った制度、正確には使わされた制度が「早期退職制度(リストラ)」でした。個別呼出、ハローワークへの片道切符と配慮なき扱いにむしろサ...続きを読む(全324文字)
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育児休業は子供が1歳半になるまで、そのあとも小学校入学までの短縮時間が設定されています。また、育児のための有給も年間で5日まで設定されていました。ただし...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はとくにない。家族手当も廃止さて、基本給と残業代のみの給与形態。必然的に残業時間が多い人がたくさんの給料を貰えるという。ビル6階にリフレッシュル...続きを読む(全173文字)
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■私生活を売り渡したような毎日です。社員の中には残業時間が1200時間を超える方もいらっしゃいます。
■残業代はすべてでますから優良企業です。
■一...続きを読む(全333文字)
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これまで間接部門にてご奉仕をさせていただいておりましたので、社の福利厚生や社内制度の活用にはきわめて消極的でございました。利用したことがあるものといえば...続きを読む(全554文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは全くありません。福利厚生は皆無。
有給休暇は1時間単位で取得でき、帰宅が深夜になった際の翌朝...続きを読む(全156文字)
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残業代がすべて払われているのが、魅力である。
たが、部署にはよるものの、払われないと考えられないような残念時間と休日出勤で、疲弊してしまった。有休の消...続きを読む(全151文字)
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年が明けて「早期退職制度」への募集がありました。対象は幹部職約40名。個別面談で本人の意向を確認するということでしたが、実際は事前にコースが決まっており...続きを読む(全354文字)
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休暇制度は一見すると元電通グループということからそれなりだと思います。有給は年間20日。未消化分は翌年に持ち越しなのですぐに最大の40日まで貯まりました...続きを読む(全622文字)
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社内制度で思い出すのは残業抑制のための産業医面談があったことでしょうか。産業医の面談は月80時間を連続で、あるいは月100時間の残業をすると一回で面談送...続きを読む(全250文字)
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残業代は1分単位で支給され、制限が特にないので、働いた分支給されるため、給与形態は最高に良好。社員は仕事のやりくりで長い休みが取りやすいので、海外旅行に...続きを読む(全153文字)
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福利厚生で満足している点は特に感じなかった。住宅補助は特になし。給料の中に、含まれているという考え。
ジョブローテーションは幹部職が仕切るが、社員のこ...続きを読む(全161文字)
電通マクロミルインサイトは、電通とマクロミルの強みを融合させたマーケティングリサーチ会社であり、生活者インサイトを起点とした課題解決を提供している。特に、...続きを読む(全161文字)
今後は、これらのデータを統合的に分析し、より高度なインサイトを提供する体制の強化が求められる。続きを読む(全47文字)
プロジェクトごとの成果やクライアントからのフィードバックが評価に反映され、自己成長を実感しやすい環境が整っている続きを読む(全56文字)
休暇取得も推奨されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っている。
上司とのコミュニケーションが円滑であり、業務調整がしやすい環境が整っている。
続きを読む(全79文字)
マーケティングリサーチ業界の中でも、電通とマクロミルの共同出資という強みを活かして、大手企業の広告・商品開発・ブランディングに関わるリサーチに携われる点が...続きを読む(全194文字)
リサーチ業界はAIやデータ解析技術の進化で変化が大きいですが、電通グループのネットワークと、マクロミルのデジタル調査技術を両方活かせるこの会社は、変化に強...続きを読む(全168文字)
マクロミルや電通グループに準じた評価制度があるようです。若手でも成果を出せばしっかり評価されるとのことでしたが、業界的に高年収を狙うというよりは、安定して...続きを読む(全138文字)
業務量は繁忙期には増えることもあるものの、比較的落ち着いた時期もあり、メリハリを持って働けるとのことでした。リサーチ結果の納期などによって波があるものの、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
電通からの仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの方法でずっと続けている。デジタルという言葉はよく出るが進まず、デー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の数が多く、急ぎのものばかりなので、労働時間は長い。仕事ができる人に皺寄せが行き、退...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種社会保険が整備されており、基本的な福利厚生は一通り揃っています。社内制度もシンプルで分かりやすく、無理なく業務に集中できる環境だと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション(マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん)を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)
若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社電通マクロミルインサイト |
|---|---|
| フリガナ | デンツウマクロミルインサイト |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木 利幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-3289-6711 |
| URL | https://www.dm-insight.jp |
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