日本酒類販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
さまざまな研修や資格取得を支援する制度がありました。意識があればチャレンジできる環境があったかなと思います。
また、カイゼンアワードという表...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が提案した商品がスーパー等、身近で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ書類が多いので、スピードが遅いように感じられる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った点としましては、３年から5年の間で全国転勤があります。子供が小学生になるタイミングでしたので。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇は、事前に報告していれば、自由に取得できる。しかし、月末月初は、月次の処理作業があるため取得しにくい続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は若いうちは低いですが、３０代後半で600万ぐらいにります。物価高などもあり、給与は上がってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は酒の業界は市場縮小するので、もう無理。食品売のシェアを上げる必要があるが、無理だろう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすいのが、唯一良い点。無能な管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業文化はある程度な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お酒飲む機会が多い。サンプルをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と業界的に遅れている。いつも大手のモノマネ。どうしようもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも飲みに誘われることが多い、上司はプライベートの飲みを断ると、冷たいやつというレッ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家賃補助があるが、5年でなくなる。
まだ補助あるだけ良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をもう少し考えた方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも会社にいる時間が長いので、みんな家族の様な感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、深く入り込んで、私情...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)