エイジスマーチャンダイジングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「もし派遣先との契約が切れたら」というケースに置いての対応がやや丸投げすぎる印象
会社対派遣先という形式上突然契約...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アルバイトとしては申し分ない、少なくも多くもないといった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早く終わってしまった時の給与保障が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣先店舗との契約終了により一応他の派遣先を紹介していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介先への勤務が距離と移動手段の指定...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的なアルバイトより出勤日に融通が利く、現場スタッフへの相談はもちろん必要ですがヘルプ等の要請などこちらに任された事は一度もなく。そもそもほ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
単なる品出し業務で店舗の開店前ではお客様もいないので淡々と仕事をするイメージ
慣れたら何も考えずに退勤後のプライベートの事を考えながら仕事をで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給は昇格すると上がりエリアマネージャーになると時給はかなり高くなる。じかは1分ごとでタダ働きをさせない。ボーナスは正社員ではないので無かった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的にいつでも辞めたいと言えば退職できる。会社は去るものは追わず。退職する際に有給は全て消化させて貰える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
客のいない間にモクモクとやれたのは良かった。思ったより稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に肉体労働だった。現場はア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
朝の開店時間前に作業するので作業に集中できモクモクとやれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働分しか給料が支払われない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗の開店時間前に作業ができるので、もくもくと作業できることはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで対応なので、情報展開...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)