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株式会社富士経済(富士経済グループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士経済(富士経済グループ)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士経済(富士経済グループ)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士経済(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士経済(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士経済(富士経済グループ)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっていると...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制なのにもかかわらず、半休や遅刻をした場合でも有給休暇が消化されてしまう。違法なんじゃないかと思う。

    ...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期さえ守れば仕事の進め方は自由なので、やりたいようにやれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    進め方を失敗したり、大事な取材先のア...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるし、土日祝日も必ず休みで、有給も十分とれるため、自分のプライベートの時間は十分に取れる。続きを読む(全56文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの改善を標榜してはおり勤務時間や残業時間、休日勤務の制限厳格化を進めてはいるが、予算や目標は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リサーチ業務や営業において、基本的に対面が多いため、先方の会社に訪問することが多い。ヒアリング後は伺った内容を忘れないようにメモをしておく必...続きを読む(全205文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期さえ守れば、自分のスケジュールで業務を進めることができます。そのため、上司が残業していても、基本的に自分の帰りたい時に退社できます。また...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は20:30には強制退社になっているので、終電まで仕事するとかはない。定時退社日も作られた。
    締切までに間に合えばいいので、有給とかは個...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みやゴールデンウィーク、年末年始は確実に長期の休暇が取得できます。
    曜日の並びが悪い時でも、有給を中日に当てるなどして、長期休みになるよ...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調査員では外出が多いため移動時間などは自由な時間になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時の話だが、残業することが当たり前の風...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュールを守れば、急におやすみを貰ったり、勤務時間中にコンビニや病院に行ってもとやかく言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で調整可能。上位の管理職となれば毎日定時退社も可能であるが実際は1ー2時間の残業がある。ただし、残業時間も自分で調整可能であるため時...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも忙しく、発刊前になると休日出勤も当たり前のようになります。残業代は当然出ませ...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に各個人が調査、レポート場合によっては営業までして仕事をするので個人事業主的な仕事の仕方でありレポート等早くかける能力があれば残業など...続きを読む(全237文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの仕事、電話、メールや来客応対;情報管理、身の回りの環境整備。上司が仕事をスムーズに進められるような空間を作る事は私の仕事です。コミュ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社の方針で、物理的に残業しにくい環境ができつつある。22時以降、休日はPCが起動しないため、勤務時間は相当慌ただしいが、繁忙期でなければ自分...続きを読む(全235文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    締切前などは忙しいが、それ以外はそうでもなかった。平均すると月平均3~40時間の残業だったと思う。締切前は終電ぎりぎりまで仕事も珍しくなかった。締切後は...続きを読む(全108文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場調査の品質に関しての議論や合意形成が希薄であるため、真剣に働こうと思えば思うほど労働時間は長くなる職種であると思います。ですので仕事ができる人ほど長...続きを読む(全159文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この仕事は、とても労働時間が長い。以前労働監督署の審査が入ったこともあり、22時には会社が閉まるが、基本的には全社員9時から22時が基本的な労働時間とな...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士経済(富士経済グループ)の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リサーチャーとはいっても、営業要素が強そうである。続きを読む(全25文字)

    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    フィールドリサーチにおいてはかなり強い。続きを読む(全20文字)

    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    リサーチ業界は忙しい割にどこも給与水準が低いと聞いた。続きを読む(全27文字)

    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    説明会
    選考

    選考中に感じたのは、かなり穏やかな人が多いこと続きを読む(全23文字)

    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
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    面接で女性の部長さんにお会いしたので、女性のキャリアアップもあり続きを読む(全32文字)

    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客への提案力を上げるための...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、そ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

    バスケットボール・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調整が効く場面もあり、状況によっては休みや時間の融通が利きやすい。現場の裁量で進められる仕事も多く、自己管理ができる人なら働き方を組み立てや...続きを読む(全196文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事をコントロールできる人は休みを調整できるので、1週間ほど海外旅行に行く人も結構いる。有給は、職種にもよるがある程度取りやすいし、通...続きを読む(全240文字)

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    株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやれば...続きを読む(全168文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「いいか、オマエのボーナスは上司が決めるんだ!上司がこれがいいあれは嫌だと言ったらそれ従え!休日に上司の家の便所...続きを読む(全159文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のシフトがまわるように調整すれば有給消化は問題なく基本的に休みは取りやすい環境。自身の裁量で人員配置等も出来るので業務効率化にも着手出来...続きを読む(全358文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。リモートも部署によるが可能。残業時間はに部署(タスク量)によって異なる。本人のやる気があればタスクを増やして残業することも...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士経済(富士経済グループ)の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士経済(富士経済グループ)
    フリガナ フジケイザイ
    設立日 1962年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 200人
    売上高 30億2210万円
    ※2020年6月期
    決算月 6月
    代表者 清口 正夫
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通
    平均年齢 39.4歳
    URL https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html
    NOKIZAL ID: 1134802

    富士経済(富士経済グループ)の 選考対策

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