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株式会社富士経済(富士経済グループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士経済(富士経済グループ)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士経済(富士経済グループ)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士経済(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士経済(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士経済(富士経済グループ)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】年次を重ねると管理職かエキスパートか選べるらしい。管理職のほうが比率は高く、管理職でもある程度の知識は求められるらしい。続きを読む(全76文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、昇級と能力開発が連動するようになった。社内資格制度ができ、職階に応じて社内資格を取得しなければ昇級できなくなったとか、外部試験に合格し...続きを読む(全511文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語の勉強に会社からの補助が少しでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制、キャリア開発などの支援制度はほぼない。先輩のやり方を...続きを読む(全197文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    質問すれば教えてくれる。上司に恵まれれば成長しやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、基本的には放置されるので自...続きを読む(全187文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語学校に通わして貰うなど上司の了解が得られれば必要な教育訓練が受けられた。上司の裁量が大きいので上司との関係次第かと思う。良い上司に恵まれ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体系的にスキルアップできるシステム、や教育体制があるわけではない。仕事をやりながら、自分でトライ&エラーしながら出来るようになって行くという...続きを読む(全263文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式的な研修or引退した元社員が時代錯誤の話をするという研修が3~5年に1度くらいあったが、基本的に教育をする気...続きを読む(全314文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒研修から幹部研修まで、長期間且つ多岐に渡り人材育成に力を注いでいる。OJT制度も設けており、中堅社員が若手社員をサポートする。泊り込みで...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3年目、5年目等定期的に研修があります。半日から1日を使って研修を行います。
    内容も様々です。
    新入社員は数ヶ月かけて研修を行い、寺で座禅研修等も行...続きを読む(全204文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に他の会社で活かせるようなスキルはつきにくいと思います。
    マーケティングリサーチの会社といってもマーケティングを行っているわけではありません。
    ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は基本的にありませんでした。教育制度というとOJTで先輩について行ってインタビューの雰囲気をになれたり、営業の雰囲気に荒れるという程度ものです。...続きを読む(全150文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながらスキルアップ・キャリア開発といった制度は皆無に等しいです。
    仕事も先輩について覚えるといった感じでした。マーケティング業界とはいってもレポー...続きを読む(全163文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは基本的に自分でやるものという考えで、会社側は何もしてくれいないと思ってもらってよい。
    社内研修は年に数度行われているが、正直閉口するレベ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修なども一応ありますが、ほとんど意味がありません。良くも悪くも担当する顧客や仕事次第です。人によってはほとんどチームで行動することもなくなるケースも見...続きを読む(全150文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士経済(富士経済グループ)の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リサーチャーとはいっても、営業要素が強そうである。続きを読む(全25文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フィールドリサーチにおいてはかなり強い。続きを読む(全20文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リサーチ業界は忙しい割にどこも給与水準が低いと聞いた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考中に感じたのは、かなり穏やかな人が多いこと続きを読む(全23文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接で女性の部長さんにお会いしたので、女性のキャリアアップもあり続きを読む(全32文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、そ...続きを読む(全126文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客への提案力を上げるための...続きを読む(全162文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまは変わっていると...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが1件1件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
    やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エルテスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
    1。資料作成のスキル
    2。話す・伝えるスキル
    【気になること...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
    資格も取れるしいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)

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    株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
    また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士経済(富士経済グループ)の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士経済(富士経済グループ)
    フリガナ フジケイザイ
    設立日 1962年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 200人
    売上高 30億2210万円
    ※2020年6月期
    決算月 6月
    代表者 清口 正夫
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通
    平均年齢 39.4歳
    URL https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html
    NOKIZAL ID: 1134802

    富士経済(富士経済グループ)の 選考対策

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