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株式会社富士経済(富士経済グループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士経済(富士経済グループ)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士経済(富士経済グループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士経済(富士経済グループ)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士経済(富士経済グループ)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

富士経済(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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富士経済(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士経済(富士経済グループ)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

リサーチ業界は忙しい割にどこも給与水準が低いと聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本的にはレポートの内容で評価される。営業の際にはどれだけレポートを上手く売り込めるかで許可されると説明があった続きを読む(全56文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されて...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は大手上場企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に評価制度を整えようとはしているが定量的な評価が難しい業務であり...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は一年一回あり、月額1万円強です。賞与は年二回で、成績にもよりますが月収×5.5ヶ月分ぐらいです。続きを読む(全51文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代のため、残業しても給与は増えない。以前は残業が常態化していたが、システム的に21時までしか残業できなくなったことに加え、そもそも残...続きを読む(全255文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は会社の事業規模からすると良い方だと思う。おおよそ年齢×1くらいの月給+ボーナスが支給される。ボーナスは基本給×2+各種手当、インセンテ...続きを読む(全180文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の大手メーカーで勤務している大学同期よりも高めです。
メガバンクや総合商社、外資コンサル、外資IT企業以外ではそれほど卑下することは...続きを読む(全185文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月1日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自に仕事が任されているので細かい指示で動きたくなく自主的に動きたい人には向いている。自主性がない人は続けていくのは難しい仕事。
【気になる...続きを読む(全177文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが実績に基づくため、年収は調査を沢山こなし、営業も活発に行えばかなり増えるので、
実力に自信があって成果を認められたい人にとってはい...続きを読む(全169文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で自由、悪い意味で放りっぱなし、基本的に自分から能動的に自己開発できなければスキルの向上は非常に難しい
特に福利厚生がしっかりしてい...続きを読む(全220文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業がいないため、リサーチャーとして入社しても、営業経験、商品企画の経験も積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査方法、仕事の内容、職場環境等改めるべき点は多い。残業して...続きを読む(全143文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が多く、残業が常態化している。締切一ヶ月前などは終電まで残ることが毎日続く。そのような状態が年に4~5回ほど起きるため非常にハードである。
給...続きを読む(全198文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3年目の段階で年収は380万円です。
月収25万円×12+賞与80万円(手取りではありません)
という状況です。
入社4年目以下は社員という立場...続きを読む(全297文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職責は特にあげられることはなかったけど、給与面で評価を見せてくれていたので、長く勤められたのだと思う。
入社から7年くらいは、物凄く安い給料だったので、...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし労働制のため、相対的な給与は少なくなっている、また、住宅手当が無いに等しくなっている。
また、インセンティブやボーナスに関しても、配属される事業...続きを読む(全152文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は給与が高いとは言えなかった。評価については、営業実績と調査実績(消化金額)で評価されていた。調査員として採用されているはずだが、実査の評価では営業...続きを読む(全200文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にキャリアパスについて満足も不満もなく働いていた。とにかくいろんな業種のそして大企業の部長クラスの方々にもインタビューができて貴重な経験ができた。新入...続きを読む(全154文字)

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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士経済(富士経済グループ)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

リサーチャーとはいっても、営業要素が強そうである。続きを読む(全25文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

フィールドリサーチにおいてはかなり強い。続きを読む(全20文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

選考中に感じたのは、かなり穏やかな人が多いこと続きを読む(全23文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接で女性の部長さんにお会いしたので、女性のキャリアアップもあり続きを読む(全32文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、そ...続きを読む(全126文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)

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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっていると...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、在籍年数によらず、やる気と実力で昇進できるのはよかった。年上の部下ができることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヴィゴラス・メドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートだったこともあり、どういう評価をされているのかが不明でした。気になる方ははっきり尋ねた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社総合プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため成績が良いと評価され、役職や給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された評価制度は特になく、完全な実力...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレコメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しなかった。後から採用された人の初任給の方が高いこともあったので不満が出ていた。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マクロミルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。残業代がつかないためどれだけ働いても予算を達成しないと意味がない。無駄な残業を...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
今はどうか分からないが、当時は年俸制を取っていた。
階級が細かに(24段階くらい?)別れていて、飛び級も可能。
やればやった分評価されて階級...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社シーエス・プレナーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
仕事をキチンとすれば評価はされるが、一度ダメだと判断されれば出世は難しいと思った方がいい。
若手であれば上長もパワハラなどに気を遣っているの...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
正規雇用ならば定期的に人事考課があってボーナスもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価基準も曖昧で、昇給も...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一般財団法人経済調査会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給はとにかく低いと思います。
簡単な仕事しかないので仕方がないと思いますが、派遣社員の人間関係も悪勝ったです続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業績評価、賞与で跳ね上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよいが、その分年末年度末は休日なんて無いと...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士経済(富士経済グループ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士経済(富士経済グループ)
フリガナ フジケイザイ
設立日 1962年6月
資本金 2000万円
従業員数 200人
売上高 30億2210万円
※2020年6月期
決算月 6月
代表者 清口 正夫
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通
平均年齢 39.4歳
URL https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html
富士経済(富士経済グループ)は1962年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は200人で、売上高は30億2210万円になります。
NOKIZAL ID: 1134802

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