この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されていました続きを読む(全80文字)
株式会社富士経済(富士経済グループ) 報酬UP
株式会社富士経済(富士経済グループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士経済(富士経済グループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収自体は大手上場企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に評価制度を整えようとはしているが定量的な評価が難しい業務であり上...続きを読む(全89文字)
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昇給は一年一回あり、月額1万円強です。賞与は年二回で、成績にもよりますが月収×5.5ヶ月分ぐらいです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
固定残業代のため、残業しても給与は増えない。以前は残業が常態化していたが、システム的に21時までしか残業できなくなったことに加え、そもそも残業...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は会社の事業規模からすると良い方だと思う。おおよそ年齢×1くらいの月給+ボーナスが支給される。ボーナスは基本給×2+各種手当、インセンティ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他の大手メーカーで勤務している大学同期よりも高めです。
メガバンクや総合商社、外資コンサル、外資IT企業以外ではそれほど卑下することはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各自に仕事が任されているので細かい指示で動きたくなく自主的に動きたい人には向いている。自主性がない人は続けていくのは難しい仕事。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが実績に基づくため、年収は調査を沢山こなし、営業も活発に行えばかなり増えるので、
実力に自信があって成果を認められたい人にとってはいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい意味で自由、悪い意味で放りっぱなし、基本的に自分から能動的に自己開発できなければスキルの向上は非常に難しい
特に福利厚生がしっかりしている...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に営業がいないため、リサーチャーとして入社しても、営業経験、商品企画の経験も積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広い業界に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査方法、仕事の内容、職場環境等改めるべき点は多い。残業しても...続きを読む(全143文字)
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業務内容が多く、残業が常態化している。締切一ヶ月前などは終電まで残ることが毎日続く。そのような状態が年に4~5回ほど起きるため非常にハードである。
給与...続きを読む(全198文字)
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入社3年目の段階で年収は380万円です。
月収25万円×12+賞与80万円(手取りではありません)
という状況です。
入社4年目以下は社員という立場で...続きを読む(全297文字)
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職責は特にあげられることはなかったけど、給与面で評価を見せてくれていたので、長く勤められたのだと思う。
入社から7年くらいは、物凄く安い給料だったので、す...続きを読む(全151文字)
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みなし労働制のため、相対的な給与は少なくなっている、また、住宅手当が無いに等しくなっている。
また、インセンティブやボーナスに関しても、配属される事業部...続きを読む(全152文字)
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当時は給与が高いとは言えなかった。評価については、営業実績と調査実績(消化金額)で評価されていた。調査員として採用されているはずだが、実査の評価では営業実...続きを読む(全200文字)
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特にキャリアパスについて満足も不満もなく働いていた。とにかくいろんな業種のそして大企業の部長クラスの方々にもインタビューができて貴重な経験ができた。新入社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定時で帰れるし、土日祝日も必ず休みで、有給も十分とれるため、自分のプライベートの時間は十分に取れる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査というアプローチだと業界を外から観測するだけで手ごたえを感じられなかった。
この先何年もいるビジョンが見られな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いろんな企業の人と話せる。自分が作った調査結果を実際に顧客の経営判断に使われることもあり、大きなことに参加していることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】年次を重ねると管理職かエキスパートか選べるらしい。管理職のほうが比率は高く、管理職でもある程度の知識は求められるらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年一回の昇給、年二回の賞与があり、昇給に関しては数千円の人もいれば、1万円以上の昇給の人もいたりとまちまちである。
賞与に関しては、入社してか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣でのお話ですが未経験からでもそこらのアルバイトよりは遥かに時給がいいです。
研修中も変わらなかったため助かりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく頑張っても、あまり頑張らなくても、それほどの大差は生じないような環境でした。年功序列の要素が強かったよう...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度ランクが上がると月給は一定額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。コロナでかなり影響を受けており、今後も期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社富士経済(富士経済グループ) |
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フリガナ | フジケイザイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 30億2210万円 ※2020年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 清口 正夫 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
平均年齢 | 39.4歳 |
URL | https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html |
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