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リサーチ業界は忙しい割にどこも給与水準が低いと聞いた。続きを読む(全27文字)
株式会社富士経済(富士経済グループ)
株式会社富士経済(富士経済グループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士経済(富士経済グループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
リサーチ業界は忙しい割にどこも給与水準が低いと聞いた。続きを読む(全27文字)
基本的にはレポートの内容で評価される。営業の際にはどれだけレポートを上手く売り込めるかで許可されると説明があった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収自体は大手上場企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に評価制度を整えようとはしているが定量的な評価が難しい業務であり...続きを読む(全89文字)
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昇給は一年一回あり、月額1万円強です。賞与は年二回で、成績にもよりますが月収×5.5ヶ月分ぐらいです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
固定残業代のため、残業しても給与は増えない。以前は残業が常態化していたが、システム的に21時までしか残業できなくなったことに加え、そもそも残...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は会社の事業規模からすると良い方だと思う。おおよそ年齢×1くらいの月給+ボーナスが支給される。ボーナスは基本給×2+各種手当、インセンテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他の大手メーカーで勤務している大学同期よりも高めです。
メガバンクや総合商社、外資コンサル、外資IT企業以外ではそれほど卑下することは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各自に仕事が任されているので細かい指示で動きたくなく自主的に動きたい人には向いている。自主性がない人は続けていくのは難しい仕事。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが実績に基づくため、年収は調査を沢山こなし、営業も活発に行えばかなり増えるので、
実力に自信があって成果を認められたい人にとってはい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい意味で自由、悪い意味で放りっぱなし、基本的に自分から能動的に自己開発できなければスキルの向上は非常に難しい
特に福利厚生がしっかりしてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に営業がいないため、リサーチャーとして入社しても、営業経験、商品企画の経験も積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広い業界に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査方法、仕事の内容、職場環境等改めるべき点は多い。残業して...続きを読む(全143文字)
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業務内容が多く、残業が常態化している。締切一ヶ月前などは終電まで残ることが毎日続く。そのような状態が年に4~5回ほど起きるため非常にハードである。
給...続きを読む(全198文字)
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入社3年目の段階で年収は380万円です。
月収25万円×12+賞与80万円(手取りではありません)
という状況です。
入社4年目以下は社員という立場...続きを読む(全297文字)
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職責は特にあげられることはなかったけど、給与面で評価を見せてくれていたので、長く勤められたのだと思う。
入社から7年くらいは、物凄く安い給料だったので、...続きを読む(全151文字)
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みなし労働制のため、相対的な給与は少なくなっている、また、住宅手当が無いに等しくなっている。
また、インセンティブやボーナスに関しても、配属される事業...続きを読む(全152文字)
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当時は給与が高いとは言えなかった。評価については、営業実績と調査実績(消化金額)で評価されていた。調査員として採用されているはずだが、実査の評価では営業...続きを読む(全200文字)
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特にキャリアパスについて満足も不満もなく働いていた。とにかくいろんな業種のそして大企業の部長クラスの方々にもインタビューができて貴重な経験ができた。新入...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
明確な答えがない、または誰も答えを知らない事を自身の足でリサーチし、論理性をもって他社に伝える必要があるため、自ずと理論的に考える力は鍛えら...続きを読む(全201文字)
リサーチャーとはいっても、営業要素が強そうである。続きを読む(全25文字)
フィールドリサーチにおいてはかなり強い。続きを読む(全20文字)
選考中に感じたのは、かなり穏やかな人が多いこと続きを読む(全23文字)
面接で女性の部長さんにお会いしたので、女性のキャリアアップもあり続きを読む(全32文字)
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【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
MBO評価によって目標が設定させられ、達成度によって評価やボーナスの額に変動がある。
目標設定については難しい面があるが、年収自体はそこそこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年職位UPの早期化が進んでいる。
今まで7-8年目でランクアップしていたのが、5-6年目になってきた印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度の基準は明確だったので、大きな不満はない。ただ定量的な付加価値と定性的な能力の評価がそれぞれあり、上司に一度後者を理由に昇格がないこ...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によるのだと思うが、基本的に時給がアップしない。
むしろ案件により時給が変わるため、高い時給の求人...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
マネージャーになると1000万円など、役職ごとの給与テーブルは公開されていて単純明快でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
形式的な評価制度や、社員同士で多角的に評価し合う「マルチサーベイ」制度が存在するものの、実効性を欠いて機能不全に陥っているのが現状です。本来...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわかりません。頑張っただけ給与に反映された実感はありませんでした。昇給もかなり少ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
富士通の最大の強みは、安定した事業基盤と、若手が主役になれる先進的なような人事制度にあります。まず、官公庁や大手金融機関など、日本の社会イン...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
アルバイト、パート社員として夜勤就労しておりましたので時間の融通が利く点が何よりもよかったです。
私情で夜勤が難しくなり、退職せざるを得ない...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は賞与があると聞いていたが、実際はほぼなかった。業績によるためしょうがない部分はあるがモチベーションに繋...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社富士経済(富士経済グループ) |
|---|---|
| フリガナ | フジケイザイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 30億2210万円 ※2020年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清口 正夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| URL | https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html |
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