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株式会社富士経済(富士経済グループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士経済(富士経済グループ)の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社富士経済(富士経済グループ)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士経済(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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富士経済(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士経済(富士経済グループ)の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層の労働観が古く、子育てと仕事の両立維持に理解が得られなかったためです。続きを読む(全38文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効かない点。リサーチとは言ってるものの、特殊なヒアリング業務が主体であり、他社では同様の業務はほぼない...続きを読む(全175文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業調査がクライアントのコンプライアンスの問題もあり、やりにくくなっている、受注自体...続きを読む(全199文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはほとんどなく、経営もオーナー一族で自分たちが良ければ良いと言った感じで、あまり社員側に向いていない会社でした。働きはやすい社内雰囲気...続きを読む(全205文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社の調査会社と異なり担当する調査領域が毎回異なる。在籍年数の長い社員が専門分野を持っているケースが多いが、担当クライアントが固定している部署では新規領域...続きを読む(全144文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、独自の強みが出せる分野を確立するのが難しい。結果、メーカーマーケ志向になった。ただ、色々な知識や経験が身に付くので、今思えば入社して正解だ...続きを読む(全157文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社は、書籍媒体の資料作成とオーダーメイドの受託調査が屋台骨を支えているが、書籍媒体の資料作成は業界では周知の事実の情報を改めてレポート化するため、業界で...続きを読む(全179文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングリサーチ職とありながら、特にマーケティングのスキルが身につくわけではない。調査対象企業の情報を得るためにあらゆる手を尽くす感じ、時にはそれ、...続きを読む(全221文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が非常に良くありません。残業多いのに残業代がでません。
事前の説明では平均残業時間は1日2時間ということでしたが、実際には異なります。
あくまで...続きを読む(全247文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、あと20年以上働く姿が想像できなかった。マーケティングリサーチという名称は聞こえは良いが、単に調査対象企業の情報(社外秘含む)を取材で聞き出すことは...続きを読む(全153文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも人間関係に大きく左右されてしまうこと。すごい!と思う人もいれば、なんだ?と思う人もいて、プロジェクトごとにストレスが大きく違ってくるのですが、...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士経済(富士経済グループ)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】日本橋高島屋のすぐ近くに位置するため、立地はよく、オフィスも洗練されていた。続きを読む(全54文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】年次を重ねると管理職かエキスパートか選べるらしい。管理職のほうが比率は高く、管理職でもある程度の知識は求められるらしい。続きを読む(全76文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】その道の第一人者からお話を聞けることが楽しいと聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】業績は年々上がっているらしい。営業利益率も二桁で、借金もないと聞いた。続きを読む(全51文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒にずっと働いてほしいという想いが強いらしく、研修やフォローが充実していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職に着いている女性は全員独身か既婚者でも子供がいないというのが現状。
子供...続きを読む(全125文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報を売る仕事で設備投資を必要とせず、常に時代トレンドを追いかけていれば良い点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIによっ...続きを読む(全91文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善を標榜してはおり勤務時間や残業時間、休日勤務の制限厳格化を進めてはいるが、予算や目標は上...続きを読む(全135文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーであり最も激務となっている。
部長以上は職階が上がるほど仕事をしていない。続きを読む(全74文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は大手上場企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に評価制度を整えようとはしているが定量的な評価が難しい業務であり上...続きを読む(全89文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上も下もフラットに関わる事ができる環境であり、チームで仕事をしていく楽しさはあった。日系企業のようにメンバーと飲みに行ったりして鼓舞しあってい...続きを読む(全227文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方がとても多いです。私が所属していた部署は優しい方が多かったです。いい意味でも悪い意味でもとても保守的で穏やかな人が多いです。あまり指摘も...続きを読む(全379文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりとした空気感が流れているので、そう言った面ではよかったと思います。ただ、社会人としての何かを求めている場合はミスマッチにつながると思い...続きを読む(全151文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は色々な上長と話をする機会を与えてもらい、なぜ退職するのか、これからなにをするのかを聞いてもらえた。無理に引き止めることなく、自分の...続きを読む(全192文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が足りないと契約更新を断られる。無駄な人件費は切り捨てるので、やる気のない契約社員は退職させられる続きを読む(全57文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、賞与が非常に良いため非常に悩みました。ここまでの水準は同年代ではいませんでした。また、社内の雰囲気や人間関係もとても良いため、この点も...続きを読む(全188文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員雇用の道がないわけでもないようでしたが、基本的にはないものと思ったほうがよさそうでした。
長く続...続きを読む(全129文字)

株式会社マーケティングセンターの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査結果をクライアントに提出して完了となるため、マーケティング全体に関わることができない。その点に不満がなければ長く勤めてもよいと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をするとすぐに手続きに進めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調でルーティンなのでキャリアアップは望めない。続きを読む(全77文字)

株式会社ドリコムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
CGデザイナー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は非常に残業が多く、自分の業務が終わっても、定時に帰ってはいけない雰囲気だったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士経済(富士経済グループ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士経済(富士経済グループ)
フリガナ フジケイザイ
設立日 1962年6月
資本金 2000万円
従業員数 200人
売上高 30億2210万円
※2020年6月期
決算月 6月
代表者 清口 正夫
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通
平均年齢 39.4歳
URL https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html
NOKIZAL ID: 1134802

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