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株式会社富士経済(富士経済グループ)

富士経済(富士経済グループ)の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

富士経済(富士経済グループ)の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

富士経済(富士経済グループ)の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

富士経済の本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全141文字)

最近の選考フロー

26卒 マーケティングリサーチスタッフ
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年11月
WEBテスト
2026年2月
1次面接
2026年3月
2次面接
2025年12月、2026年3月〜4月
3次面接以降
2025年12月
内定
2026年1月、3月

富士経済(富士経済グループ)の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

8.9 倍

就活会議に登録されている2,447件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均は6.8倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

富士経済(富士経済グループ)の 本選考の通過率

データがありません

富士経済(富士経済グループ)の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

富士経済(富士経済グループ)の 本選考対策

志望動機

マーケティングリサーチスタッフ

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 富士経済(富士経済グループ)を志望する理由を教えてください。
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マーケティングリサーチスタッフ

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 富士経済(富士経済グループ)を志望する理由を教えてください。
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リサーチャー

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 富士経済(富士経済グループ)を志望する理由を教えてください。

A. 人の行動を調査・分析することで、顧客の課題解決に貢献したいからだ。きっかけは、〇〇ゼミでの学びである。社会心理学とは、個人や集団が社会の中でどのような行動をとるのか、その行動によってどのような問題が生じるのかを研究する学問だ。研究したテーマは、〇〇や〇〇依存である。試行錯誤しながら仮説を立て、質問紙を使った実験をし、データから仮説が支持されるか検証した。この経験を通して、調査や分析から人の行動を明らかにすることに関心を持った。その中でも貴社は、一人の調査員が調査設計から実査、分析、報告まで担当することができる。そのため、調査の全工程に一貫して携われる点に魅力を感じた。さらに、定量調査のみならず、フィールドリサーチを始めとする定性調査も並行して実施することで、より深い思考や戦略立案が可能だと考える。貴社において、持ち前の探究心の強い性格や大学での経験を活かしながら、顧客の課題解決に貢献したい。

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マーケティングリサーチャー

22卒 / 関西外国語大学 / 女性

Q. 富士経済(富士経済グループ)を志望する理由を教えてください。

A. 私が富士経済グループを志望する理由は2つあります。まず1つ目はフィールドリサーチを強みとして質の高い調査情報を提供できるからです。誰もがネットを使い情報を集められるようになった現在だからこそ、より信頼できる情報を提供できることは大きな強みであると感じています。実際私自身が中国への留学を通して「情報は足で稼ぐ」ことの重要性を身をもって体感しました。2つ目は分業化されていないため、リサーチャーとしてのスキルを幅広い経験から身に付けられると思ったからです。調査だけでなく営業や分析などを行うことで、そこから得られる学びやヒントを他の業務に活かすことができる点に魅力を感じました。以上の二つの理由から御社を志望いたしました。

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マーケティングリサーチャー

21卒 / 福島大学 / 男性

Q. 富士経済(富士経済グループ)を志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は、御社の強みである、専門家への取材を中心としたフィールドリサーチをぜひやってみたいと思ったからです。 私は人から話を聞き出すことが好きで、私が行っているアパレルの販売職のアルバイトのなかでも、お客様からどんな服が欲しいかといったことを詳しくヒアリングすることは楽しく感じます。そこでマーケティングリサーチのなかでも、アルバイトで培った傾聴力や対人力を活かせる御社の取材調査をやりたいと思いました。 また御社ではその調査を行う上で、自分の専門領域が与えられること魅力的に感じています。私は関心を持ったことにはとことん夢中になる性格なので、自分の担当領域が与えられることで、その分野に没頭することができるので自分の性格に合っていると感じました。

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エントリーシート

マーケティングリサーチスタッフ

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 富士経済グループのマーケティングリサーチ職を志望する理由
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マーケティングリサーチスタッフ

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 富士経済グループのマーケティングリサーチ職を志望する理由を教えてください。
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リサーチャー

24卒 / 大阪大学 / 女性

Q. 富士経済グループの強みを生む5つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。

A. 私が一番興味を持ったのは「専門性」です。理由は2点あります。 まず第一に、専門的な調査こそが同業との差別化を図れる鍵だと考えるからです。表面的でなく本質を捉えた理解から提供出来る付加価値の高いサービスは、貴社全体そして社員一人一人の市場価値を高めるものです。また、クライアントとなる企業や業界が広がる中でなお高い専門性を維持し続けるということは並大抵のことではなく、選ばれる理由になり得ます。 そして第二に、上記のような専門性を持った取組みによって他の4つの価値観にも貢献出来るからです。専門性を持って仕事をすることで品質をも保ち、信頼を得て、社会やクライアントに貢献し、次の仕事へ繋げていくリソースに出来ると考えています。

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マーケティングリサーチ職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 富士経済グループの強みを生む5つの価値観の中で、一番興味を持ったものは何ですか。理由も併せてご記入ください。

A. 「専門性」である。なぜなら、顧客が調査会社に対して求めるものが専門的な知識と質の高い情報だからだ。そのため、専門性にこそ調査会社の強みが最も現れ、事業の特徴も知ることができると考える。さらに、同業他社と比較した際の富士経済グループの強みや事業の違いを知ることができる。また、私はキャリアを築いていく上で専門性を深め、スペシャリストになりたいと考えている。具体的な領域を見極めるためにも、専門性への理解は重要であると考える。

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マーケティングリサーチ職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR(OpenES)

A. 私の強みは苦手分野や望まない環境下であっても物事を粘り強く継続し、やりがいや目標を 見つけ出していく力である。高校時代飲食店の厨房でアルバイトをしていたが、業務内容や 職場の雰囲気が合わずミスばかりしていた。周囲の人への申し訳なさや不甲斐なさから働く ことが辛く感じる時期が続いたが、「自分で決めたことは中途半端に投げ出さない」という 信念のもと受験生になるまでの一年半継続した。さらに少しでもミスを減らせるようにメ ニューや仕込みを自らメモにまとめ、勤務前後に毎回復習を行った。結果、少しずつだが正 確に、すばやく業務を行えるようになり、社員の方やお客様からお褒めいただけるように なった。この力は大学生活でも生かされ、外出自粛により身動きがとれない中始めた資格の 勉強や家事負担を多く請け負うことは現在もなお継続している。この強みを生かし、困難な 状況下でも責任をもって継続することで貴社に貢献したいと考えている。

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面接

マーケティングリサーチスタッフ

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PRをお願いします
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マーケティングリサーチスタッフ

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜこの大学を選んだのか
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マーケティングリサーチスタッフ

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたこと
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リサーチャー

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. サークル活動のビジネスコンテストからどんなことを学んだか。

A. 消費者と企業側での目線の違いやギャップを埋める難しさを学んだ。企業から与えられたお題に対して自分たちでデータや情報を集め、仮説を立てた。このとき、先輩や企業の方からのフィードバックを通して消費者の目線が足りていないとの指摘を受けることが多かった。そのため、企業がなにか商品を発売したり、キャンペーンを実施するときの難しさが相当なものであるのだと体感することができた。また、座学とは異なった実務に近いマーケティングも学ぶことができた。

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リサーチャー

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. AIブームに対してどのように思うか

A. マーケティングリサーチャーの価値がゆらいでくる可能性を感じました。 AIは特に分析したり、データをまとめたりすることが得意であるため、その点では不要になってくるのではないかと考えた。一方で、お客様が抱えている課題を抽出していくことは、AIがいくら発展したとしも難しいと考えた。そのため、リサーチャーとしての能力よりも、リサーチをしていく前のヒアリングや営業における能力を磨いていかなければならないと感じた。

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富士経済(富士経済グループ)の 内定者のアドバイス

リサーチャー

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

近年ではネットリサーチが主流となり、そういった企業が実際に業績を伸ばしている。そのような状況で、なぜこの会社を選ぶのかをしっかりと述べることが重要だと思った。面接に関しては、基本的な質問が多く、社会人基礎力を図る意図でしているものが多いと感じた。また、時事ネタやマーケティングへの興味などを問う質問も飛んでくるため、その対策はしておいたほうがよいと感じる。選考官は一時から年次を重ねた方が担当しているため、少し緊張した。

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17卒 / お茶の水女子大学大学院 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

具体的にどのようなことをしたいのかを明確にしておくことが必要であり、そのためにこの会社がどのような調査を実施しているのかを確認しておくことが重要であると思う。あとは、自分の希望通りに配属というわけではないので、興味が持てない部分についてもどうするのかをシミュレーションしておいたほうが良いと感じた。あと、インタビューが好きかどうかを確認しておく。

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17卒 / 上智大学 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

周りがマニュアル的な、お堅い雰囲気の人ばかりなので、いい意味で力を抜いて自信を持って自分の言葉で話す。高学歴が多いがひるまない。1次面接の前後にある筆記試験では時事問題が出るし、面接でも気になるニュースを聞かれたので、ニュースに関心を持っておく、余力があれば時事問題(単語の説明)。ただし面接や他の部分で十分に挽回可能。

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入社を決めた理由・迷った企業

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富士経済(富士経済グループ)の 本選考体験記をステップから探す

富士経済(富士経済グループ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士経済(富士経済グループ)
フリガナ フジケイザイ
設立日 1962年6月
資本金 2000万円
従業員数 200人
売上高 30億2210万円
※2020年6月期
決算月 6月
代表者 清口 正夫
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通
平均年齢 39.4歳
URL https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html
NOKIZAL ID: 1134802
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。