ユニデンホールディングスの評判・口コミ一覧（全327件） 8ページ目

満足していた点:入社してすぐに有給休暇が付与される。労働時間については結構波があったが、仕事が多いときはきっちり残業手当がもらえるし、仕事が少ない時は定時...続きを読む(全155文字)

やる気次第では責任の重い案件にも従事させて貰える点ではやりがいがあると思います。
企業がモチベーションを高めてくれる取り組みはあまりありません。
従っ...続きを読む(全188文字)

出産・育児に関して特に特別優遇をしてくれることは、会社としてなかったですが
健康組合がしっかりしているので安心して仕事はできます。出産して戻ってくるこ...続きを読む(全181文字)

福利厚生は一切ないに等しい言って良い。
入社5年目までの新人に対しては家賃補助制度やアパートを借り上げたりしてくれるがそれ以外は何もない。扶養手当などは...続きを読む(全213文字)

この会社の給与は、主任30万、係長40万、課長50万ぐらい。
残業手当が出るのが主任までで残業は月6回100時間、月6回45時間可能。
係長の下のクラ...続きを読む(全408文字)

賞与は2回、上司へフォーマットの決まった考課シートを提出し審査により決定します。ただし、平均として定められた80点に対し1点の重みが高く1ヶ月分となるため...続きを読む(全154文字)

会社からの退職勧奨を受け退職しました。去年の10月頃から定期的に数名が切られ続け、2013年3月現在で新卒は全員切られ、二年目も残り一人という状況です。部...続きを読む(全360文字)

とにかく仕事が多く、残業も多いので体力は必要でも仕事をまかせてもらえるので、若い時代に経験するにはいいかもしれません。経営者は典型的なオーナー企業のトップ...続きを読む(全150文字)

この会社は、ボーナスが多いので忙しくてもその分の調整は、ここでできています。
役職が上に行くと責任が伴うので給与が高いです。責任の重圧は、ボーナスでの...続きを読む(全166文字)

入社以来数年間コードレス電話機の開発を行ってきたが、開発の新規性に乏しく業務のマンネリ化や本来技術が行うべき業務内容から外れた雑用的な仕事と行わなくてはな...続きを読む(全159文字)

新入社員のうちから製品開発のあらゆる部分を任されるため、上流工程から下流工程まで技術を幅広く学びたい人にはとても勉強になると思う。モデル開発チームに配属す...続きを読む(全205文字)

平社員でも賞与によっては年収650万以上も可能で給与水準に関しては同業他社と比較しても高めと思われる。昇進昇給の評価基準はあいまい(というより適当)でなぜ...続きを読む(全221文字)

基本はOJTでのスキルアップ。製品開発にかかるステップは一通り担当できるので、製品の一部しか知らないという事はない。過去は勉強会もあったが現在は業績悪化に...続きを読む(全158文字)

海外に対してアナログとデジタルをタイミングよく提供できた時代でした。
とても厳しいスケジュールでの開発ですが、目的意識をしっかり持って進めば
必ず...続きを読む(全237文字)

時代が固定電話から携帯電話に移行していったので技術を含めて
端末・バックヤード・通信技術の進化の対応することを考えたときに
この機会であれば、アナ...続きを読む(全198文字)

自社開発・生産の製品は家庭用コードレス電話機、無線通信機器に集約の方向。しかしそれも販売台数、売り上げともに市場の縮小以上のペースで低下している。稼動して...続きを読む(全160文字)

技術系は慢性的に残業が多い。担当、主任の給与は残業代を含めると高いほうだと思う。係長以上は年俸制で残業代は出ないので、主任から係長の下位に昇格すると収入は...続きを読む(全153文字)

コードレス電話業界の縮小に伴い、技術部門の大規模なリストラが行われており将来的には商社になるか倒産が想定される。工場は中国工場を閉鎖し、ベトナム工場のみと...続きを読む(全156文字)

在職中に獲得したスキルは唯一、典型的なワンマン企業での立ち居振舞いでしょうか。他には特に何も得られていません。教育研修制度は存在しませんので、そこから得ら...続きを読む(全159文字)

給料は悪くなく、残業も多いため、若くしてかなりの年収になる。また、階級を飛び越えて昇進することもあり、その場合は、急に年収もアップするが、逆に、落ちるとき...続きを読む(全164文字)

仕事の過程は3年程度でマスターできるが、そこから先に担当としてメインに仕事が出来る人になるには、自分なりに勉強が必要。しかし、技術力がある人でも、仕事が大...続きを読む(全156文字)

休暇制度は、普通であった。しかし、労働時間は、残業が100時間くらいと多い。住宅補助はなかったが、寮はきちんと、一人一部屋の借り上げマンションタイプであっ...続きを読む(全150文字)

労働時間は正直かなり多い。少数精鋭というポリシーもあり、人に仕事量は半端じゃない。設計だけではなく、生産資料の作成や工程の流し方、更に工場で発せいする問題...続きを読む(全179文字)

幅広く仕事を経験したい人には向いています。仕様検討から工場のトラブルまで対応するからです。また若い時から色々な仕事を任されるため、自ら考えて行動できるスキ...続きを読む(全173文字)

社員間の関係は他企業と比較すると非常に良いと思う。
人間関係だけで見ると仕事はやりやすい。
ただし企業としてはすでに舵取りがなくなってしまいどこに向か...続きを読む(全190文字)