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株式会社鴻池組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鴻池組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鴻池組の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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鴻池組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鴻池組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

積水ハウスグループの安定した資本力が強み。伝統ある土木技術とグループの総合力で成長が期待できます。続きを読む(全49文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業なので今後も安定はしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていても事業に関する変化はあまりなさそうです続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本国内だけでなく海外事業もあるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人々の生活に欠かせないインフラを支える業務が中心であるため、事業の将来性がとてもある。続きを読む(全43文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていく面はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIと結びつけた働き方をどうしていくのか、古くからある会社だから...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売り上げ2500億円あたりであり急激な伸びはないが安定している、続きを読む(全32文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内では、老朽化したインフラ(橋梁・道路・トンネル・ダムなど)の修繕・改修が喫緊の課題となっています。国や自治体はインフラ維持のための予...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定ではあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びてはいかない続きを読む(全47文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】150年の歴史を持つ企業であるため、安定した体制はメリットです。しかし新しい事業などへの挑戦にはやや消極的です。続きを読む(全65文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】近年はオリンピック、大阪万博、IRなど大きな建設現場があるので、仕事には困らないと思う。しかしこれ以降は大きな工事がないので中堅のゼネコ...続きを読む(全107文字)

鴻池組の過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の一体感が強く、壁を乗り越えていけそうなチーム力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅ゼネコンの中で特色がなく関東以外では...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をやらされている印象しかない。
幹部級が真剣に10年後20年後を見据えているなら世代ごとの意見を反映さ...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、月残業時間を45時間以内に収めるように努めなければならないが、50~70時間働いている人がほと...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はほぼないと思うが、このことはこの会社独自のことではなく、業界全体にいえることなので、特にデメリットではない。むしろ、基幹産業で...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界の人ならば誰もが知る会社なので下り坂になり危なくなる
と言うことはないだろう。業務も真面目に行なっており施工ミスで
問題になるとゆう...続きを読む(全298文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災復興需要もあり建設業全体が幾分持ち直しているものの、長期的には市場縮小傾向にあり、競争環境は厳しい。H24.3月期の各社決算発表にも収益性の低下とい...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
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全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鴻池組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鴻池組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、女性は100%取得しているし、男性も育休を取得するように促されている。
特に、復帰後も問題なく復帰して働くことが...続きを読む(全175文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や店内、現場かにはよるが、有休は5日以上取得するよう推進されているため、基本的に取りやすい環境であり、長期休暇もGW、お盆、年末年始と連...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は固く長期的なビジネスで既存顧客が多く、安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考え方の社員が多く、現場との関わり...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革により育休、フレックス制度などが充実するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で挙げた項目は現場の施工管理で...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは昔より取れるがそれは建設業はどこもそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが昔より取れるが少ない点を改善してほしい。...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくてもある程度の給料が保障されている点。
頑張ってなくてもそれは保証させれている
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなく...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所長になればやりがいは大きいと思われる。
それはものづくりをやる上で重要なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じていな...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に事務系で店内働いている人はワークライフバランスがとりやすい。
フレックスタイムはコアタイムが決められているが、直前でも当日でも病気等...続きを読む(全494文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

巨大な土木工事を数字で支える責任感。ジョブ選考を通じ、現場事務が「経営の司令塔」だと実感しました。続きを読む(全49文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

独身寮や各種手当が非常に手厚いです。グループの基盤を活かした、業界内でも高水準な環境だと感じました。続きを読む(全50文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社三輝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性については、今後も期待できる会社だと思います。これまでの事業を安定し続けながら、新しい取り組みにも積極的なので変化に合わせて柔軟に対応...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやテクノロジーのような進化は無さそうだが、リフォーム自体の需要がなくなることは無いと思う。自分もこの仕事を通じて、建物がある限り必要な工...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の企画から施工までを一貫して手がける事業規模は、安定した受注量を支えていました。
需要の高さは働く中で実感することが度々ありました。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
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株式会社トップリフォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護リフォームなど様々なリフォーム工事の需要が上がっているので、事業の将来性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミサワホーム北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案の幅が広い。トレンドのデザインや性能面もある程度対応ができる分、顧客の要望に対して提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTOアクアエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職人の高齢化。工事会社なので、職人がいなくなると売上が下がる。
職人の将来まで考えて接している課長、部長が...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
nec頼みを脱却した方が良い。necが倒産したら、一気に倒産してしまう事...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅の需要は景気の波に左右されにくい分野だと思います。
長期的に事業が続く土台がちゃんとあるので安定感を肌で感じています。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラフティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなってますが、未払いの残業代を全社員に払うと潰れると思います。
サービス残業ありきじゃないと利益を出せ...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三輝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性については今後も期待できる会社だと思います。これまでの事業を安定して続けながら新しい取り組みにも前向きで変化に合わせて柔軟に対応してい...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

鴻池組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鴻池組
フリガナ コウノイケグミ
設立日 1918年6月
資本金 53億5000万円
従業員数 1,923人
売上高 2702億2300万円
決算月 12月
代表者 渡津 弘己
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号
電話番号 06-6245-6500
URL https://www.konoike.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314074

鴻池組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。