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株式会社オープンハウス・アーキテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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オープンハウス・アーキテクトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

戸建て事業だけでなく、ゼネコン事業に手を伸ばし毎年成長していっているため将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に伸びている企業なので将来性はあると思う。給料もどんどん上がっていくため、その点ではいいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループ会社で一括することで商品を安く提供している。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIなどにとられるとか、なくなることはないと思う。続きを読む(全25文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質改善と言っているが基本書かれている部分の品質はどうかと思う。
    結局、工期をどう短くするかを現場監督に求めているからその分品質は良くない。...続きを読む(全141文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社独自の開発システムや営業の細かいところまでの効率化などといった、柔軟な仕組みが作られているため、住宅ハウスメーカーとしては大手にある会社としての将来性...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    急成長している会社で将来性はあると思う。しかし、成長している事業に対して人員が足りてないため間違いなく忙しい。続きを読む(全55文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化と円安の影響を受けて、市場が縮小していると共に利益も減らす。強いて言えば、利益は職員を残業させて単価が...続きを読む(全100文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とにかく利益を出すことに本気の会社。働く側としては残業も多く大変だと思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築は今後もなくならず、普及していく業界だからこそ人材育成に力を入れているので将来の不安はないと感じる。続きを読む(全58文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが多いです。成功事例の方に目を向けて、ポジティブないこうといっ...続きを読む(全92文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    都心に戸建てを持てるという点は魅力を感じる人も多いと思うので、需要は高いと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから縮小していく業界ではあるのであまり将来性はないと思います。続きを読む(全53文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    手がける住宅戸数は年々増加しており、将来性はかなり高いと感じた。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】オープンハウスグループ内でも住宅事業に特化していることを聞きました。その点、住宅需要が少なくなった時の会社の成長性があまりないと感じまし...続きを読む(全198文字)

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    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本家のオープンハウスは広告宣伝に力を入れているため、それに伴いネームバリューが大いにある。続きを読む(全51文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性があるかどうかは、同業他社の動向も見て判断するしかないと思います。
    将来性の満足度は、代表の言葉を信じれる人なら満足できるのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字は作りやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社する人が多いが、教育制度が確立されていない為、見切り発車し...続きを読む(全100文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく成長しています。ウッドショックやらコロナやら鋼鉄不足やらいろいろある中で、他の同業者で業績が下がっているところが多いですが、その中で...続きを読む(全203文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容や風土的にも勢いがあり、上司も若手を思いやる会社である。それにともない、自己成長したい方にとっては非常にいい会社かもしれない。
    【気...続きを読む(全186文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が非常に伸びていて、新型コロナウイルスの影響の中でも、下方修正をしないで、計画と戦略を適度に調整して目標を達成しつづけた。業務の効率化・...続きを読む(全177文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これまで急成長してきたが、今後は研究され独自性を明確にしていく必要があると思われます。建売請負だけでなく、注文住宅をどこまで受注していけるか、そのために...続きを読む(全171文字)

    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
    表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、内勤なのでまだある方でしたが、
    休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
    どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤はインセンティブがないので、
    評価制度...続きを読む(全144文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
    やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザや歯科検診が無料。サングラスの購入費用の援助もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない。社宅はあるが、...続きを読む(全96文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で、男女の区別はない。重すぎる荷物を運ばせられることは無いが、少し重いくらいなら普通に運ぶ。
    また、昇進スピードも男女で差はない。新...続きを読む(全112文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多い。悩みがあるとき自分の時間を削ってでも相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が思っていたより多か...続きを読む(全132文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日も出勤する代わりに、夏と年末に約10連休がとれるため、大型の旅行ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤をしている人...続きを読む(全173文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が部署、役職ごとに明確である。そのため、昇進したい人にとってはやるべきことが見えやすく、目標を立てやすい。続きを読む(全63文字)

    株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ゼネコン事業であればマンションの建築といった大きくずっと残るものに携わることが出来る。また、自身の能力によっては20代でも所長に任じられることがあるため実...続きを読む(全99文字)

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      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浮体式洋上風力については10年以上をかけて地道にノウハウを積み上げ、ついに発電を開始した。これから強みになってくると思われる。
    また地方創生...続きを読む(全123文字)

    北伸建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元密着といった感じ。重機を多く所有していれこともあり沢山の仕事をこなせるとおもう一方で、オペレーターの数が足りていない印象。忙しい時期は冬...続きを読む(全183文字)

    古河林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国産材(自社林)にこだわった家づくりができること。

    「100%国産材」という明確な強みがあるため、自信を持って提案できる。
    一貫体制のため...続きを読む(全116文字)

    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
    建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)

    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型現場が多く、地図に残る仕事を出来るのでやりがいは多く感じる。中に入る機械などもかなり大型なものが多いので見ていて感動する。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

    今岡工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方としては会社のネームバリューがあるので、よっぽどのことがない限り会社が傾くことはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても激務がありますがその分それに慣れてしまえばとてもスムーズに仕事が行えます。楽な仕事という感じは全くないです。続きを読む(全63文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業は安定している一方、新しい挑戦は慎重。大きな成長を求める人より、安定志向の人に向いていると感じた。続きを読む(全73文字)

    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長発信のyoutube動画は産婦人科医でないのに、妊娠に関する信憑性のない情報を発信していま...続きを読む(全153文字)

    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに取り組もうとするが、少しだけ時間がかかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わり、色々体制やコンセプトが変わるが、...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
    フリガナ オープンハウスアーキテクト
    設立日 1991年3月
    資本金 1億100万円
    従業員数 821人
    ※2024年4月1日時点
    売上高 902億円
    ※1,018億円(2023年9月期)
    決算月 9月
    代表者 長井 光夫
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
    平均年齢 36.0歳
    電話番号 03-6627-0213
    FAX 03-6627-0183
    URL https://oha.openhouse-group.com/
    NOKIZAL ID: 1325629

    オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

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