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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オープンハウス・アーキテクトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社独自の開発システムや営業の細かいところまでの効率化などといった、柔軟な仕組みが作られているため、住宅ハウスメーカーとしては大手にある会社としての将来性...続きを読む(全82文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

急成長している会社で将来性はあると思う。しかし、成長している事業に対して人員が足りてないため間違いなく忙しい。続きを読む(全55文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化と円安の影響を受けて、市場が縮小していると共に利益も減らす。強いて言えば、利益は職員を残業させて単価が減...続きを読む(全100文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

とにかく利益を出すことに本気の会社。働く側としては残業も多く大変だと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築は今後もなくならず、普及していく業界だからこそ人材育成に力を入れているので将来の不安はないと感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いです。成功事例の方に目を向けて、ポジティブないこうといった...続きを読む(全92文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

都心に戸建てを持てるという点は魅力を感じる人も多いと思うので、需要は高いと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これから縮小していく業界ではあるのであまり将来性はないと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

手がける住宅戸数は年々増加しており、将来性はかなり高いと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】オープンハウスグループ内でも住宅事業に特化していることを聞きました。その点、住宅需要が少なくなった時の会社の成長性があまりないと感じまし...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本家のオープンハウスは広告宣伝に力を入れているため、それに伴いネームバリューが大いにある。続きを読む(全51文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性があるかどうかは、同業他社の動向も見て判断するしかないと思います。
将来性の満足度は、代表の言葉を信じれる人なら満足できるのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字は作りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する人が多いが、教育制度が確立されていない為、見切り発車しが...続きを読む(全100文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく成長しています。ウッドショックやらコロナやら鋼鉄不足やらいろいろある中で、他の同業者で業績が下がっているところが多いですが、その中で伸...続きを読む(全203文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容や風土的にも勢いがあり、上司も若手を思いやる会社である。それにともない、自己成長したい方にとっては非常にいい会社かもしれない。
【気に...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が非常に伸びていて、新型コロナウイルスの影響の中でも、下方修正をしないで、計画と戦略を適度に調整して目標を達成しつづけた。業務の効率化・自...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで急成長してきたが、今後は研究され独自性を明確にしていく必要があると思われます。建売請負だけでなく、注文住宅をどこまで受注していけるか、そのために仕...続きを読む(全171文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。 

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

1人の営業が担当する家の数がものすごく多いため、大変ではありますが、様々な顧客の家に関わることができるのがやりがいとの事でした続きを読む(全63文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実力主義の評価制度が特徴であり、 20代でのマネージャーなどの管理職者もいるため、実績に対して評価がしっかりと行われています続きを読む(全62文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年間休日は116日となっていますが、基本的に休みが平日に取れるということや、長期休暇制度を利用してまとまった休みを取れるということが魅力的です続きを読む(全71文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒入社の社員に対しては、2ヶ月間の研修期間があり、その2カ月間約500時間を通して全員が建築できると言うレベルまで持っていけるため、実際に配属されたとき...続きを読む(全103文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーを持っている部長クラスの上司につければ、他部署への影響力も高く、かなり仕事はやりやすい。
本当に上司運次第だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

1年目の施工管理のお仕事では、自分の時間はないと思った方がいいとおもいます。実際に働いている方に聞いたのですが、退勤後や休日も電話がかかってきたり書類作成...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

500時間の強化研修があるのが魅力だとおもいます。完全実力主義なので、20代のうちから活躍していきたいと思っている方にはいいのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも「体育会系」
実力主義を掲げていることから、頑張れば頑張るだけ評価は着いてくると思います。続きを読む(全52文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

日本リーテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道・道路設備・ビル・送電線の4つの電気設備を手掛ける総合電機設備会社である。主な取引は東日本旅客鉄道を筆頭に警視庁など各官公庁である。そのた...続きを読む(全247文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

競合他社はあるものの海外の売り上げが30%ほどであり、今後、海外進出を進められれば将来性は十分あると考えます。続きを読む(全55文字)

大阪ガスリノテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的のことを考えて、事業計画等を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に分譲マンションの設備を改修しているため、マンション...続きを読む(全109文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が多く、活気はありますが知識や経験が浅い方、不動産経験のない中途の方が管理職をされている方が多いです...続きを読む(全116文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事がほとんどであまり個人での受注が出来ていないイメージで、仕事が全く入ら...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的になくなることはないと思います。
サブコン業界でも上位の方だとは思いますので今後も仕事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社ジャクエツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

子供の遊具の営業のため、少子化の世の中ではあまり合っていないと感じた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。